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这两天在网上看到关于山东临沂大学邢教授跑一个月外卖就是为了写文章的话题。
看到这我就想到了我之前跑外卖时候的情景,我在18年的时候跑过几个月的外卖,当时是跑的美团众包,还需要参加一个培训,加入同城众包。
当时也没有什么经验,基本上早上出去,跑到中午以后电瓶就没电了,下午就回去充电。
也是刚跑,每次我只敢同时接两个单子,加上对地方的道路并不熟悉,这也导致了各种的超时。这也导致差评和各种的投诉。
我还是挺佩服专职送外卖的,有大神一个月跑两千单以上,其实跑过就知道,看上去很容易,但是谁跑谁知道,真的没那么简单。
我当时跑的时候,一天十几个小时也不过40单左右,收入的话是5千多。我跑了大概一个月多一点,不是我不够努力,实在是没那么多单给我跑。
全年无休,折合算下来的话,每个小时不到20块,各种的抄近路,闯红灯,碰上雨雪天气的,说直白点,拿命在换钱。
其实据我了解,日本送一单外卖的起价就是32元人民币,而北美是6美元,而我们则是2块到6块不等。还需要感谢老板。
抖音上有个华人在美国送外卖,别的外卖员一个月赚三四千,他每月赚上万,为什么?
他以前在国内就是送外卖的,把在国内送外卖的经验拿到了美国,拼命送。
一天十几个小时,别的外卖员下班回去吃饭睡觉找妹子了,他还在送。
如果美国有几千万他这样的人,你们信不信会把整个外卖员产业给干到最低工资线?
就底层劳动者的收入而言,日本是国内的8-15倍,北美是国内的10-15倍。
而看看我国的工厂工人的工资也不过每小时25左右,碰到年前业务需求大量需要人手的时候,30块钱每小时己经是极限了。
也不知道从什么时候开始,“打螺丝”和“搬砖”成了遍布网络世界的梗,代表一些重复劳动,收入不高,没有多少上升空间的工作。
之所以这么有共鸣,主要也是这个世界上大部分人干的都是这样的工作,不想干,却没得选。
相应还有说法叫“进厂”,指那种在工厂里的计件或计时工作。这就比较常见了,保守估计都有一两亿人在做这事。
除了月薪只有4000-5000,如果是靠自己的话,基本上是买不起房子的。
也许你会说你出身卑微,学历低,没有背景,能找到一份稳定的工作,长期混个温饱就很不错了。
但是,你有没有想过,你认为你在找一份稳定的工作?你认为你能用5000元的月薪过上好日子吗?你认为你能用这些碎银子养家吗?
其实这些进厂的人有几个共同点就是:经历和学历都差不多,出身经济不太发达地区的农村或者小镇,因为各种原因比较早地离开校园。
在中专或高中混了几年,就和大家一起离开家乡,加入了打工人群体。
这也是绝大部分人被迫唯一的选择。
还有很多年轻人早早的辍学外出打工,后来受不了离开去干别的。
然后又因为各种原因干的不好混不下去了又再回到厂里继续“打螺丝”和“搬砖”。
厂里的基本工资只够活命,想多挣钱都靠加班。
所以前不久比亚迪工人因为单子不够,加班时间少了,很多人离职就是这个原因。
而且厂里对工人们的一个惩罚措施,也是不让工人加班,如果经常不让加,基本上他很快就得离职了,因为赚不到啥钱。
今年的就业环境不好,很多企业都开18甚至16的时薪。
九月份工资能高一些。因为每年寒暑假学生们就会去工厂赚钱,他们要得少,把工资给打了下去。
等到九月份他们回去上课,劳动力市场一下子少了一堆人,剩下的工人工资立竿见影就上去了。于是不少人等工资低的时候他回家待着,等工资高了再出来。
我有位粉丝私信我说:他在深圳打工,底薪2360,换算成时薪的话等于每小时13.4。
周一到周五的加班是1.5倍工资,周末是双倍,一个月有八天周末,22个普通工作日,一天一小时就餐时间,两班倒,一天11个工时。
也就是你的工时为(8小时+3小时×1.5倍)×22天+8天×11小时×2倍=451,工资为451×13.4=6043.4,如果有点福利的话,当月工资还高一些。还是无休的情况下。
虽然一直在说提高工人的福利待遇和工资,但是实际上到工人手中的工资基本还是和以前差不多的。
有的工厂甚至是更加的恐怖变相的降低工人的工资和福利待遇,还有的工厂是想各种的办法让老员工辞职然后重新招一批新员工,降低生产的成本。
不过也没什么办法,生活还是得继续,如果有建议,还是希望国家能推动社会透明化,让食利阶层少一些,给基层让一让利,慢慢把基层收入提上来。
转自: https://mp.weixin.qq.com/s/u_qhhO9FVjlhIH585AZVjg