工程思维

工程思维

原创 老喻在加

此文写给未来春藤的伙伴们,

欢迎登上飞船。
上:原理篇
什么人能靠创业发大财?
在这里,钱其实是一个计量工具,用于量化我们如下这个思考:
创业成功最关键的个人要素是什么?你可能会说,这类问题怎么会有标准答案呢?

  • 首先当然是要运气好,肯干,愿意冒险。
  • 鸡汤的角度说,需要有愿景,要追随内心的梦想;
  • 鸡血的角度说,需要有执行力,百折不挠。
  • 商学院的角度说,需要商业模式;
  • 硅谷的角度说,需要精益创业。
  • ……

我认为,如果你想靠创业发大财,最关键的个人要素是:工程思维。事实上,这是地球上那些最聪明的家伙正在运用的关键思维。本文将阐述如下观点:工程思维是创业方面最基本的、最普适的、最科学的利器。
我们先来看看,什么是“工程学”?维基百科是这样定义的:工程学工程科学工学,是通过研究与实践应用数学、自然科学、社会学等基础学科的知识,来达到改良各行业中现有材料、建筑、机械、仪器、系统、化学和加工步骤的设计和应用方式一门学科。听起来像是传统意义上“工程师”干的事情?
让我(在参考了ECPD的定义的基础上)来简化一下工程学的定义:
有创意地应用科学定律,来系统化地解决现实问题。在商业领域,拥有“工程学思维”的著名人物应该是埃隆·马斯克和任正非。埃隆·马斯克说过:“我是具有创新精神、具有创意的工程师。我想我是工程师。”他在太阳能、电动车、太空运输三大领域的成就众所周知。任正非呢?工程兵出身,曾经在恶劣的环境下,依靠数学推导,研制成功我国第一台高精度计量标准仪器——空气压力天平。问题来了:

  • 难道NASA的厉害工程师不比埃隆·马斯克的SpaceX更多吗?
  • 为什么崛起的是华为,而不是那些出身更强大的企业?

有人问埃隆·马斯克:“降低发射成本这个事情,为什么 NASA 那么多专家和资源都没做到而你的 SpaceX 却做到了?”埃隆·马斯克回答:“嗯,我想 NASA 做不到的真正原因恰恰是因为他们资源太多了。”

这个世界缺顶尖工程师,更缺有顶尖工程学思维的老板。2001年,埃隆·马斯克诞生了“火星绿洲”这一概念:其实就是打算向火星发射一个装着植物的冲天炮,借此吸引公众对于太空探索的兴趣。结果他一算账,发现生产火箭的原材料价格,仅是当时火箭售价的3%。由此他冒出了一个传统工程师看不懂的商业灵感:
做一家太空运输领域的西南航空公司。别忘了埃隆·马斯克有两个学位:沃顿商学院的经济学学士,宾大的物理学学士。后来,通过垂直整合,自行生产85%的发射设备及软件模块,SpaceX能将火箭发射价格降至十分之一且仍拥有70%毛利率。确切说,伊隆·马斯克是一个“有梦想的技术包工头”。埃隆·马斯克也不是特斯拉电动车的真正创始人,但他为特斯拉做了两件事:1、从物理学的基本原理去思考电动车的技术可能性;
2、从商业的角度去考虑电动车的市场化可能性。
关于第一点,在各类关于“第一性原理”的案例里讲过多次了。
例如他思考电动车最关键的电池的思维是:

  • 大多数人会说,电池组太贵,电池的效率是每千瓦时600 美元;
  • 但他会研究,电池是什么材料组成的?好,那就是铜,镍,铝,碳,以及一些用于分离和 密封的聚合物。
  • 好吧,如果在伦敦钢铁交易市场上购买它们,这些材料值多少钱?
  • 你看看,只需要每千瓦时80 美元。

结果,一个看起来不可能的问题,变成了可操作的路径:你只要想出聪明的办法找到这些材料,并将它们用某种方式组成一个电池的形状,那么你就能拥有便宜的电池了。

关于第二点,特斯拉的一系列打法体现出商业上的老到:

  • 先出跑车占住山头,
  • 再出S型抢占7万美金以上豪华车市场(因为富人们想要新玩具),
  • 再出X型SUV(鹰翼门构建了形式差异化),
  • 再出3型血洗宝马3系这个级别的市场;再到最近推出皮卡(北美前三大销量车型全是皮卡),

沃顿商学院真没白念。伊隆·马斯克绝非技术天才,他能够横跨三个领域,关键在于拥有“工程学思维”。这也多少证明了一点儿工程学思维的通用价值。
这么说来,是不是可以粗暴地给出一个公式:
创业成功=梦想力✖️工程力✖️商业力不,我会更粗暴地认为:
梦想,工程,商业,都是工程学思维中的一部分。
《转向:用工程师思维解决商业难题》这本书里,说工程师思维有三个基本特征:首先是在没有结构的情况下“预见”结构的能力。作者认为,我们的世界依赖于结构。无论是无中生有,还是在已有的结构上类比、优化、模仿,预见结构都不是一件容易的事情。例如达芬奇在500年前所“预见”的直升机的结构,如下图:

微博鼻祖Twitter的创始人之一Jack Dorsey,早在2000年画出了产品原型手稿,看起来很简陋,如下图:

在上面的手稿中,Dorsey预见了一个革命性的结构:结合互联网和短信服务,向用户提供分享即时状态的服务。不管是物理世界的达芬奇的直升机,还是数字世界的Dorsey的微博,都是在没有结构的情况下预见了前所未有的结构。
工程师思维的第二个基本特征是:
熟练地在约束条件下进行设计。因为工程学的目的和意义,是解决现实生活中的某些实际问题,所以必然受到“约束”。这里的约束,首先是科学规律的约束。还有时间约束,财力约束,拥有资源的约束,竞争的约束,人类行为的约束,等等。梦想和现实的距离,商业上的投入产出比,也是约束。所以前面我说,创业成功学的公式里,工程学思维是把“梦想力”和“商业力”作为变量包含其中的。商业需要约束,否则谈何创造价值?凭什么获取利益?例如我参与的创业项目“未来春藤”,这是一个致力于让每个中国家庭都能分享到一流教育理念和资源的产品。这个项目有很多“约束”,大公司不愿意去做,而小公司不会做。这些约束条件让我有某种“不确定的安全感”,否则我就无法回答自己对自己的拷问:凭什么由你来做这件事?

工程师思维的第三个属性关乎取舍:经过深思熟虑后对解决方案和备选方案做出决断的能力。资源和时间都是有限的,必须根据重点进行分配,要将弱目标从强目标中分离出 来。在约束条件下,我们要学会取舍,以及进行“灰度认知+黑白决策”。
例如特斯拉的SUV,为了“取”鹰翼门,“舍”了很多看起来根本无法舍弃的功能。在加拿大,夏天露营冬天滑雪,是很多家庭的传统。所以我开的燃油车SUV,车顶的储物箱几乎必不可少,可以一股脑地把全家人的滑雪板全部塞进去。

但是特斯拉的SUV因为有鹰翼门,车顶什么都放不了。这个决定可能非得伊隆·马斯克这样的怪家伙才下得了手。然而在我看来,这个取舍是英明的。有人问我为什么要买特斯拉,答:讨小孩子欢心。
小孩子最喜欢什么?–打开的翅膀。
当然,更深层的原因是,购买特斯拉电动SUV的车主,首先是因为其与众不同的品牌,其次才是电动车以及使用体验等要素。所以,为了“与众不同”这个最大的变量,做一个并不那么实用的鹰翼门,就显得比保留那些实用的车顶行李架更重要了。好在还有别的办法把滑雪板装上去。

取舍是一场可行性、可能性、期望与限制之间的拔河比赛。
更艰难的情况是,如何在已知条件不足的灰度状况下做决策。也就是说,明知道载人火箭可能会发生爆炸,你也要按下按钮。
后面,我们会提及这方面的案例。
如上所述:结构、约束和取舍是工程师思维的三大法宝。
在互联网时代,“工程思维”被一些更加显性的概念遮蔽了。例如追求极致的产品思维,又例如人们认为互联网其实就是心理学。以上说得都有理,只是必须被纳入“工程思维”的体系,才是厉害的东西。当这个世界越来越数字化的时候,发挥关键作用也是工程学思维。
提出“计算思维”的周以真教授说:计算思维是运用计算机科学的基本理念,进行问题求解,系统设计以及理解人类行为。我认为,计算思维其实就是数字时代的工程思维。计算思维是一种解决问题的思考方式,而不是具体的学科知识。周以真对此解释说:计算思维是数学思维、工程思维的补充和结合。有篇“谷歌双雄”的文章,说淘宝掌门人蒋凡,拼多多创始人黄峥,都是谷歌出来的工程师。阿里的王坚,更是成为中国工程院新晋院士,并且是新设立的新兴交叉领域工程技术创新管理专业首位院士。今日头条和美团等当红企业的当家人,都是工程思维的高手。
这个时代的商界赢家,就是会做生意的工程师。
那是不是说“工程思维”只是一个理工科的概念呢?当然不是。
例如《故事工程》的作者拉里·布鲁克斯就认为,即使是写作这类看似非常依赖灵感的事情,也可以采用工程思维。拉里·布鲁克斯说:“故事创作本身既是一门艺术,同时又类似于工程构建。”他从工程构建的角度来分析创作活动,阐述故事创作的基本原理。拉里·布鲁克斯坚信,成功创作故事的方法是理解并运用如下六大核心技能:

我个人对这类技能不太相信。因为我自己写东西时,必须有足够的冲动才能对抗无聊感和拖延症。
但我赞成每个人的写作体系的底层是符合工程学原理的。
例如斯蒂芬·金和东野圭吾这类作家,看起来都是故事工程学的高手。把故事和工程放在一起,似乎是在说写小说这类创作活动可以公式化。这荒谬吗?拉里·布鲁克斯如是解释:“人们的面孔之所以不同,在于造物主应用了一种符合工程学的方法,让十一个器官的组合产生了艺术效果。”今年(2019年)6月在得到准备我的《老喻的人生算法课》时,尽管得到的不少老师喜欢自称“文科生”,但我能强烈感受到:即使不考虑其技术团队,这也是一家有“工程思维”的文科生公司。例如得到的品质控制系统。又例如得到将老师的思想体系产品化的能力。我认为得到的竞争力之一,就是在看起来很难量化的“文科”领域运用了工程学思维。当科技与人文的力量越来越交织在一起的时候,我们尤其需要“工程思维”。我们赞叹埃隆·马斯克的技术创新时,也要关注他的思想底色里的人文力量,以及他在设计感方面的天赋。任正非在工作后,不仅自学了电子计算机、数字技术、自动控制、逻辑,还自学了哲学,以及三门外语。华为在法国有一个数学研究所,因为“数学是开启一切的工具”。还有一个是美学研究所。任正非认为:关注于色彩学,法国在色彩学上的积淀可以帮助华为的产品改变形象。《转向》一书认为,工程师思维(也就是工程学思维)是:

  • 严谨而系统的问题解决能力;
  • 一个全方位“即插即用”的多用途工具包;
  • 把多种知识的想法综合在一起的整合体系;
  • 可能性、可行性和可期待性的交叉点。

我想再重复一下本文开始对“工程学思维”的定义:有创意地应用科学定律,来系统化地解决现实问题。这里的科学,包括自然科学,也包括社会科学。包括物理世界的定律,也包括虚拟世界的定律,以及人性深处的“定律”。

中:工具篇
我有一个观点:绝大多数创业方面的认知提升其实无效。大多数创业类的学习,都是刻舟求剑。掌握并实践“工程学思维”,才是正道。这方面最好的教材,是一部电影:《火星救援》。从中,我们可以学会十个重要的工程思维。
至少对我这个在四十多岁把自己打回原形再次创业的人而言,这部电影无论从鸡血的角度,还是从鸡汤的角度,都给了我莫大的帮助。也是我在跨太平洋飞行的上空可以重复看的片子之一。

工程思维之一发现不容置疑的使命
《火星救援》的故事非常简单:2035年,在一次探险任务中,宇航员兼植物学家马克·瓦特尼不幸被遗留在火星。他的食物只够吃309个火星日,而下一班“星际公交车”要4年后才会到。马克·瓦特尼打算活下来,而全人类也展开了一场太空救援。

当时年近80岁的大导演斯科特拍摄这部电影时相当克制。事实上,原著小说更是一点儿正经没有,把一场史诗般的营救写得极其逗逼。但小说主人公在最后还是点了题:为什么一大堆人愿意付出这么大的代价来救一个宇航员?他们这么做的真正原因是:每个人都有一种本能,那就是把同伴救出来,有时候可能看上去不太像,但事实确实如此。远足的人在深山里迷路了,人们会发动搜救。火车出了事故,人们会排成长队献血。地震毁了一座城市,全世界的人都会捐出紧急物资。这种本能扎根于人类社会,每一种文化都不例外。是的,有些傻逼对此嗤之以鼻,但有多得多的人愿意这么做。正因为这样,才会有几十亿人站在我这边。相当酷,呃?“工程思维”应该是务实的,落地的,为什么一开始就说什么虚头虚脑的“使命”呢?原因如下:1、不管这个世界多么糟糕,人类的科技和人文都根植于美好的向往,以及对“存在”与“意义”的无止境的追求。对此,埃隆·马斯克如是说:“一定有一些原因让你在早上起来,让你想要活下去。你为什么想要活下去?有什么意义?是什么激励你?你喜欢未来的什么?如果未来不包括置身于恒星之间,成为一个多星球的物种,我觉得这非常令人沮丧。”人生短暂,不干点儿有意思的事情真的是太蠢了。
有一个足够足够有意义的、无法被质疑的使命,是“工程思维”的守护神。2、找到自己喜欢并且擅长的事情,以最大的热情为之奋斗,这很重要。生活艰辛,工作操劳,诸事不易,创业更是九死一生,挫折不断。如果不是干自己骨子里相信和喜欢的事情,很难熬下来。3、愿景和使命是一种粗线条的算法,是一套导航系统。愿景是一种伟大的粗线条算法,能够帮助我们找到目标,制定战略。就像圣雄甘地说的,找到你的目标,方法就会随之而来。当我们在未来的森林里穿行时,如夜晚般黑暗。尤其是在那些创新领域,预测是徒劳的,但我们又不能如苍蝇一般乱撞。解决办法是:长线如蜜蜂般追逐光源,短线像苍蝇那样乱撞。个人和企业都需要有使命与愿景的确定性,战术和试错的随机性。4、使命聚合人才与资源,甚至为产品赋予灵魂。埃隆·马斯克令身边的人相信:“他对火星的迷恋绝不是PR行为,SpaceX的员工们在用血汗为之努力。“每当发射成功,Space X的员工都会发出热烈的欢呼。崇高的目标是极具感染力的。”

我在前面说过,埃隆·马斯克懂技术,但绝非技术天才。他厉害的地方是聚合顶尖技术人才,然后结合科技和商业,凭借卓越的“工程思维”率领团队创造奇迹。使命也会引起社会的共鸣,为创业者带来更多的资源。特斯拉的电动车体验很赞,但是小毛病也不少。但是车主们却表现出了与众不同的包容,甚至自黑自娱自乐。使命未必就不虚妄,而愿景也可能被滥用。埃隆·马斯克的火星梦想是:让人类成为一个多星球物种。这听起来很伟大,很科幻,但又似乎触手可及。
你看看,在漫长的进化历程中,我们开始为自己这个物种的长远命运干点儿啥了。

话说回来,我对此不太乐观:
1、从宇宙的尺度看,地球和火星的关系,就是北京和天津的关系,并没有那么遥远。星系要是出了状况,地球火星差不多;2、从人类的尺度看,假如大坏蛋毁灭了地球,估计到时候能逃去火星的还是大坏蛋。或者大坏蛋会去把火星也毁掉。好吧,我们不如学一下《火星救援》小说里的朴素精神。我们的使命和愿景可以是一些人类的基本情感和文化。比如我做未来春藤,出发点就是:让每个中国孩子都能分享世界上最好的教育理念和资源。分享智慧,这不正是人类自古以来一直都在做的事情吗?
工程思维之二用科学干出生天你看过《异形》、《银翼杀手》、《角斗士》、《黑鹰坠落》吗?这些电影都出自雷德利·斯科特。斯科特亲自绘制了电影《火星救援》的剧本封面草图,内容是马特·达蒙的角色在火星上说”I am gonna science the shit out of this planet”(我一定要用科学在这个星球干出生天)。

这张草图在2014年12月5日,随“猎户座”载人飞船的首次未载人试飞上了太空,并围绕地球飞行两圈。
让我姑且用这句英文的中文翻译来解构一下:我一定要用科学在这个星球干出生天。三个关键词:科学,干,生天。这三个词加在一起,就是“工程思维”。所以,工程思维=科学思维+干+生天。《转向》这本书里提及,一位由哈佛大学化学家改行的工程师乔治·怀特赛兹,提供 了科学与工程之间另一种有用的比较:如果科学钟情于“追踪从离子和神经介质到勃拉姆斯《安魂曲》的机械路径”,那么工程的重点便是提供“分离无限量二氧化碳的实际方法,使用在纳米比亚未曾用过的设备,提供无限供应的电力和清洁水并 保证30%的税后投资回报率”。简单说,就是:
科学的核心是发现,工程的本质是实现。我们先说“科学思维”。埃隆·马斯克极有可能看过《火星救援》这本小说。我留意到,有次访谈中,他说过类似于下面的话:要让物理定律站在你的这一边。这句话,《火星救援》的主角说过。当时他计划种土豆来养活自己,但是没水。回到问题的最源头,水是由什么构成的?其结构如下:

所以我们需要氢和氧。火星大气含有95%的二氧化碳,而基地正好有一台“氧合机”,用于从二氧化碳中分解出氧气。
剩下就是氢了。我们聪明的男主角突然想起来,登陆火星时省下的预备燃料:联氨。

看,里面有四个氢原子!接下来,通过铱催化剂,将联氨转化成氮气和氢气。接下来,用氢气和氧气发生反应,就得到了水。

于是,化学就站在你这一边了。当然,光知道分子结构和反应公式还不够,要知道联氨可是个危险玩意儿,所以然后,你必须极其缓慢地释放联氨,还要想办法将氢气引导到一个小区域内,烧掉它们。这些部分,就是“工程”方面的考验了。埃隆·马斯克说:“我倾向于从物理框架来处理事情。物理学会教你从基本原理出发进行推理,而不是通过类比。”这就是所谓的“第一性原理”。我们要特别留意到埃隆·马斯克对滥用“类比”的反对。慢着,类比不是很高级的概念吗?简单的类比并没有意义。例如,学习跨学科思维很有价值。但是,你不可能从一个你不懂的学科跨出什么东西来。比方说,你如果并不懂牛顿第二定律,就不理解“设定物体所受到的外力不变,则物体的加速度与质量成反比”,也就不能理解用这个定律去类比精益创业里的“最小化可行产品”概念。类比很高级,但是对于绝大多数人来说没用,就像对于一个对牛顿力学一无所知的人来说,量子力学对他是没用的。“第一性原理”可以帮助我们逃离“夹层解释”。什么叫夹层解释?其实就是用一个黑盒子去解释另外一个黑盒子,用似是而非的一个概念去解释另外一个稀里糊涂的概念。很多热爱学习的人,学会了一堆半懂不懂的名词,其实就是掌握了一堆所谓的“夹层解释”,不仅没用,还很害人。但是,现实中的绝大部分创业,并不需要造出一辆电动车。所以物理定律和化学公式对我们并不是真的有啥直接作用。那么第一性原理只是拿来打个比方吗?并不是。事实上,我们现实中极少要用到物理定律和化学公式。第一性原理可以在两个通用场景中发挥作用:1、计算;2、倒推至本源、打破夹层解释。计算很容易理解,就是:“别争啦,我们坐下来算算账”。对于上述的第二点,我们用一个没有公式的例子来看一下“第一性原理”:Zip2是马斯克的第一个大项目。他思考了人们最想从银行得到什么——不是大楼房、实体银行卡或复杂的服务,而仅仅是为了转账。他回归基础,颠覆了整个行业,Zip2后来成为了PayPal。人们热衷于追风口。但风口很多时候就是我所抨击的“夹层解释”。
例如团购、O2O等等,凡是没能透过概念去思考本源的公司,基本都挂掉了。试一下去用大白话来描述你在做的事情。这个逻辑,和奥卡姆剃刀的“修剪”,以及香农对信息的定义是原理相通的。
我们再说“”。一是会干,二是肯干。有句扯淡的台词风靡一时:懂了很多道理,依然过不好这一生。姑且不论你懂的很多是山寨道理和夹层解释,即使你懂的是真道理,和“过好这一生”也没有因果关系。区别在哪儿呢?认识世界触碰世界是完全不一样的概念。就像我们前面讲的故事,即使你懂得水的分子结构,即使你知道在哪里找到原料,你还是可能在造水的过程中被联氨炸死。“”,是工程思维的精髓。只有将你真正懂得的道理,将你的方法论放进现实里,并且勇敢去“过”,才算是真实的一生。所谓工程思维,就是会干+肯干。
我们再说“生天”。这是个佛教词汇,印度自古即有生天的思想,认为现世积善业、福德,死后即能生于天界乐土。《火星救援》作为太空版的鲁滨逊漂流记,其目标非常简单,就是活下去。我们现实中最本质的目的也是“活下去”,但是在一个充满欲望的世俗世界,生活的目标模糊了。生天在哪儿?“生天”是工程思维的目的地。定义任务,从来都不是容易的事情。比方说,假如你要造最好的火箭,你就会想,火箭使用什么燃料效率最高。

来自电子书:《一小时读懂人类航天史》然而,埃隆·马斯克问的问题并非“什么是最好的火箭”,而是:如何从火星多次往返?还记得前面说过的,火星大气里是什么?没错,二氧化碳。埃隆·马斯克的火星梦想的关键一环就是,在火星就地取材生产甲烷,将二氧化碳和水变成甲烷和氧气。

你看,正确的问题往往比答案更重要。
定义“生天”,是逃出生天的第一步。 会干活的人过于脚踏实地,忘了仰望星空;
会做梦的人过于天马行空,忘了步步为营。具有“工程思维”的梦想家,在这个星球上是稀缺的。《火星救援》的原著,把科幻小说写成了硬科学。埃隆·马斯克更是把科幻电影干成了现实。然而在我们的现实生活中,有些人是把创业干成了科幻电影。
工程思维之三系统论+还原论让我们回顾一下本文要讨论的话题,所谓工程思维,是指:有创意地应用科学定律,来系统化地解决现实问题。这里有个关键词是“系统化”。工程思维的核心之一就是系统思维。《转向》一书写到:一个系统因其各个模块之间的关系而成为一个整体。这样的整体是不能通过单独分析各组成部分就能理解的。

蒸汽机的线描图《系统思考》但如你所见,此前我们的话题,似乎都是围绕“还原论”展开。还原论是一种哲学思想,认为复杂的系统、事务、现象可以通过将其化解为各部分之组合的方法,加以理解和描述。我不打算陷入系统论和还原论的哲学争辩,只想表达如下观点:1、不懂还原论来谈系统论是骗子;2、只懂还原论不谈系统论是呆子。二者本质上都是对因果关系运行逻辑的科学探索。《转向》说,模块化系统思维的一种特殊技巧是解构(把一个较大的系统打散成一个 个模块)和重构(把这些模块重新组合起来)的功能性组合。

真正的工程思维,既要解构,也要重构。

作为MIT的明星课程,系统动力学的立场是:

不囿于表面现象及细枝末节 ,发掘事物背后隐藏的模型及动力机制 。

作者认为,系统动力学是通过隐藏于现象背后的 “模型 ”及 “动力机制 ”去捕捉本质的综合学科,如下图:

模型,是指产生某种现象的结构 ,包括构成要素及其相互关系 。

动力机制 ,是以长远目光观察模型产生的现象 ,以及今后将会产生怎样的结果及动向 ,即会出现怎样的模式 。

系统动力学强调:不还原要素 ,从全局捕捉

以往的科学方法论注重的是要素还原主义 ,而系统动力学则是基于俯瞰全局的角度。这有点儿像围棋的局部计算与大局观的关系。

不过,阿尔法狗的大局观那么厉害,也仍然属于某种“还原主义”,这里我们先不岔开去细究了。

系统动力学,通过“全局观(模型)+动力机制+反馈系统”,来发掘 “条理清晰的答案 ” 。

中央情报局科学技术部前副主任鲁思·戴维这样总结:“工程不但是系统思维的同义词,也是系统建设的同义词,是一种从不同角度 观察问题的能力。人们不仅要了解各个组成部分和它们之间的相互依存关系,而且 要真正领会整体以及它的意义所在。”工程思维之四胶带纸原理写得太长了,我按一下加速键。回到电影《火星救援》。男主角打算种土豆的时候,还没想明白怎么样弄到足够的水,算来算去都觉得不靠谱。那该怎么办呢?我实在是受够了不停地推算,与其颠来倒去地琢磨怎么弄到那250升水,还不如干点实际的。就算它们现在既干燥又没用,我还是得想办法把这么一大坨土弄进栖息舱。

我们可以从中学习的是:
1、不要因为一个无解的问题而耽搁另外一个有解的问题;2、先做能做的,别为缺失的板块烦恼。3、别被看起来很严重的东西吓到,随时操起你手上有的家伙。《火星救援》里两次救下主角性命的东西,是“胶带纸”。随手能用的东西,比虽然很厉害但不顺手的东西好100倍。我在公司里,一直鼓励小伙伴们采用“胶带纸原理”,先解决问题,再想是否好看,是否“高级”。 例如现在人工智能和机器学习很时髦,有些创业者凹造型过了头。但请记住,连苹果公司的Apple Music,也强调人工编辑和机器推荐算法的结合。对于拥有“工程思维”的人来说,有效并且高效地解决问题排在首位。该用胶带纸的时候就用胶带纸。
工程思维之五没有银弹,但有乐高
这一节想讲的是:1、这个世界上很少有大杀器;2、但我们也要敢于去做十倍速增长的事情;3、用模块化思维,别去重复发明轮子。《人月神话》是一本编程工程学的神作。其中,作者有一个颇有争议的观点:没有银弹。他主张并且断言,在未来的十年之内(从1986年文章发表后开始计算),不会有任何单一的软件工程上的突破,能够让程序设计的生产力得到一个数量级的提升。(不过,作者认为这个假设现在已不再成立。)我很喜欢作者在《没有银弹》中的如下论述:在民俗传说里,所有能让我们充满梦靥的怪物之中,没有比狼人更可怕的了,因为它们会突然地从一般人变身为恐怖的怪兽,因此人们尝试着查找能够奇迹似的将狼人一枪毙命的银弹。他认为,尽管我们很渴望有一种(技术上或管理上的)银弹,但其实很难。人类能克服疾病的第一步,就是以细菌说淘汰了恶魔说体液说,正是这一步,带给了人类希望,粉碎了所有奇迹式的冀望,告诉人们进步是要靠按部就班、不辞劳苦而来,得在清洁卫生方面持续不断地投入心血,养成良好习惯,才是正道。如今,我们面对软件工程也是一样。姑且不论“集成软件开发环境”对生产力的倍速提升,放弃对一招制敌的秘密武器的幻想,其实就是另外一种放弃“一夜暴富”的幻想。对于创业者而言,这尤为重要。扎克伯格说:我的意思是说,真正的故事可能很无聊,不是这样吗?但是,当我们构建商业模式的系统时,可以倾向于追求十倍速的可能性。
这并不矛盾。
此外,虽然我们不该像炼金师那样去追求“银弹”,但可以有“乐高”。前面,我们提及了“模块化的系统思维”。工程思维,要学会利用现有模块来搭乐高积木。电影《火星救援》里,男主角想要活命,必须和地球取得通信联络,但是他没办法重新发明一个宇宙移动电话,所以他想到了一个现成的“模块”:“火星探路者”探测器。

然后,他利用这个探测器(以及与地球上的聪明人之间的默契),与地球重新建立了联系。
让我们看看商业现实中类似的工程思维吧。特斯拉Roadster是特斯拉汽车公司2008年推出的一款纯电动跑车。Roadster是首款使用锂离子电池的、续航里程达到200英里量产全电动跑车。看起来很厉害吧?但其实那时候大多数人对此是不屑一顾的。特斯拉Roadster,是在莲花汽车公司(Lotus)的Elise跑车基础上开发。说起来,电动汽车最主要的三项技术是电池、电机和传动系统。看上去,特斯拉一样也没有:

  • 特斯拉的传动技术来自AC Propulsion公司;
  • 它的电池采购自松下生产的18650电池;
  • 它的电机,采购自台湾富田电机。

传统汽车厂商也会整合供应链,但特斯拉这完全是“啥也没有”啊?没错,这就是“工程思维”里的乐高魔法。

这个电动跑车后来被射到太空2006年,谷歌宣布用16.5亿美金股票,收购创立20个月,只有67个员工的Youtube。(本案例来自Jade的文章)为什么愿意花这么多钱?而且当时谷歌自己其实也在做视频。原因如下:

  • 谷歌必须干视频。
  • 但谷歌视频干不过Youtube。

既然如此,买。当然,光收购远远不够,既然是乐高游戏,你能够将模块整合在一起至关重要。在收购后,Google做的主要有几件大事:

现在,Youtube已经成为价值千亿美金的下金蛋的母鸡了。类似的案例还有Facebook收购以10亿美元收购图片应用 Instagram,以160亿美元收购WhatsApp。以及今日头条收购musical.ly。扎克伯格和张一鸣都是典型的工程思维:用模块思维,像搭建乐高积木,来搭建搭成完整的系统,实现十倍乃至百倍的增长。
工程思维之六验证、测试、调整让我们回到火星。即使《火星救援》的男主角在第63个火星日还没有找到活路,甚至还没有和地球取得联络,他依然用倒推的方式来想:在最好的情况下,我应该做什么?当然是赶往下一班(四年之后)星际公交车站:阿瑞斯4的站点。有多远?3200公里。(北京到深圳的飞行距离是1800公里)有车吗?一辆充满电只能跑35公里的太空漫游车。

男主角一通神勇操作略过不表,关键是这个过程中体现出来的“工程思维”:改造:增加了蓄电池,装上了太阳能电池板,解决了取暖问题……测试:在自己的栖息地附近测试一块电池跑的距离,过程中验证了自己的预测,同时也发现了取暖的遗留问题……调整:不断增加测试强度,增加漫游里程,测试生命维持系统,确定充电时间,不断自我迭代……1.0版:先去800公里外去找探路者号……2.0版:穿越火星地表3200公里,逃出生天……
这不就是所谓的“精益创业”吗?
即使是过时的热门概念,也不代表每个人都懂。精益创业的核心思想是MVP (最小化可实行产品),即:用最快、最简明的方式建立一个可用的产品原型,通过这个最简单的原型来测试产品是否符合市场预期,并通过不断的快速迭代来修正产品,最终适应市场需求。用我的话说,就是尽快形成可以卖的产品闭环。前面说过的特斯拉推出的第一款电动车,虽然关键部件全是别人的,但是最有价值的“闭环系统”是他们自己的。下面测试一下你是够真的懂MVP (最小化可实行产品)。

请看上图,你是哭脸还是笑脸?简单来说,你应该快速造一个跑得起来的东西,而不是追求一个极其完美的产品。因为人类总会犯错。即使是追求“极其完美”,也要再试错的过程中一步步实现。否则挂掉的概率极大。最小化可实行产品的一个精彩案例是Dropbox。Dropbox 的创始人 Drew做了一个视频放在了YouTube上,这段视频介绍了 Dropbox 的各项功能,Beta 版的等待用户一夜之间从5000暴增到75000,可当时 Dropbox 甚至连实际的产品都还没有。这也算可实行产品吗?算。因为在“卖”了。让我们回想一下第一代iPhone面世时鲜为人知的幕后故事:当时用于演示操作的iPhone还没有完全完工,换而言之只是工程机,会产生各种问题。在最后时刻,工程团队依然无法保证手机能够至始至终保持正常。有时会失去网络连接。有时电话无法接通。有时电话无缘无故就关机了。为了保证iPhone原型机可以顺利完美的完成演示操作,工程师们想出了一个方法,那就是乔布斯按照设定好的路线顺序来演示iPhone功能,否则就会死机。为了安全起见,工程师将所有演示机的屏幕上的信号强度条全部写死,都是5格信号满格,管他真假。你看看,追求极致的乔布斯都这样,你有啥不好意思呢?当然,前提是你真的全力以赴要把绘制的馅饼做出来,不是当骗子。
工程思维之七取舍之道好吧,我们马上就要准备逃离火星了。《火星救援》的男主角长途跋涉,九死一生,终于来到了星际公交车站,准备搭乘下一班车返回地球。但是有个问题,他必须先从火星上坐摆渡小飞船飞向火星低轨道上的公交飞船。麻烦来了,必须给这个摆渡小飞船减重。目标是减掉5000千克的重量:

  • 减去科研用的土壤和岩石样本;
  • 减去椅子;
  • 减去所有可以拆掉的东西;
  • 减去所有生命维持设备,让男主角一直穿着太空服;
  • 减去电力系统;
  • 减去冗余推进器;
  • 减去后备通讯系统;
  • ……

最糟糕的还在后面:拆掉整个船头!男主角:你们TM开什么玩笑?你们这是用敞篷车把我射进太空!休斯顿:用帆布把洞盖上。在火星的大气环境下,这能行。男主角:好吧,那就是辆顶篷车,好多了。

现实中,断臂要艰难的多。因为创业中的实际困境,像是温水煮青蛙,反而不像处于绝境中那般好下决心。埃隆·马斯克说:有些事情没效果的时候不要欺骗自己,否则你会执着于一个糟糕的解决方案。让我们看一下“跟谁学”的故事:2014年开始,做教育O2O;2015年,靠烧钱补贴的O2O破灭,坠入谷底;2016年,拆分toB业务,例如专注互动视频直播的“百家云”,一年后实现盈利;2017年,布局五款toC产品:跟谁学、高途课堂、成蹊商学院、金囿学堂、微师;2018年,发力在线K12课程,实现其收入占全年总收入73%;2019年,专注于K12在线教育业务,all in 大班课模式,实现盈利,成功上市。看,这就是一个断臂、转型、重生的故事。对于创业者而言,区分“沉没成本”和“坚持到底”是一件很不容易的事情。失败,出丑,被嘲讽,都不是什么了不起的事情。假如一件事情从“工程”的角度看的确无效,就放弃它。别试图去维护自己的正确。关键是能够活下来。
工程思维之八在不确定性下启动火箭你无法确保自己能够做成某件事情,你只是提升自己做成这件事情的概率。脑海里死守“有足够把握”的人,不适合创业。当然,完全不计算概率的赌徒也不适合创业,尽管很多赌徒创业成功了。没有100%的可靠。《火星救援》的男主角有句话:不过算了,我能抱怨个毛,现在能活下来的几率已经大多了。概率带给创业者更大的一个挑战是:你必须在不确定的情况下启动火箭。《火星救援》里去救男主角的一个方案是:直接用无人飞船运送物资去火星。当时有一个两难的抉择:方案1:按照正常的流程发射飞船,发射前需要多花10天检测,但是差这10天男主角会饿死;方案2:略去发射前的检查,省出宝贵的10天。但是可能导致发射失败。计算:检查中发现问题的几率是5%,出现的问题导致任务失败概率50%,略过测试导致失败概率2.5%,但是可以节省救命的10天。决策:省掉10天检测,直接发射。结果:发射失败。那么,这个基于概率的决策到底对不对呢?是对的。因为我们要把决策的过程和结果区隔开来评估,这是基于概率的决策的关键。
理解概率,与确定性共舞,在灰度环境下做出黑白分明的决策,敢于拥抱失败。以上都是创业者必备的“工程思维”。埃隆·马斯克说:人们对冒险存在极大的偏见,每个人都在努力求自保。有趣的是,Space X之所以成就斐然,非常重要的原因就是他们的“反火箭发射思维”。火箭发射思维,就是认为“失败不是一种选择”,尽量做到万无一失,全力避免损失。Space X的猎鹰9号火箭曾无数次坠入大海,他们伤心、沮丧,然后再来,不断调整,最终取得了成功。

对于创业者而言,请谨记:失败不是上帝对你说不
工程思维之九孤独的我+托付的团队创业,必须走进自我最孤独的深处;创业,永远离不开值得托付的团队。前者意味着,一个厉害的团队,成员必须是能够搞掂自己的家伙。后者意味着,每个人都相信团队成员会“像我对他那样来对我”。《火星救援》里的男主角与团队成员之间的关系令人羡慕。男主角独自一人在火星上受的苦,从来没向伙伴们抱怨、诉苦。他所表现出来的意志力,也不像那种浓眉大眼的超级英雄,而是自我调侃的大男孩。这才是一个有工程思维的人所有的团队精神。要的是“管用”,而非“好看”。一个好的团队,成员应该是自我驱动的。

男主角给女队长写信,安慰她别为“抛弃”了自己而自责:从开始训练一直到我们抵达火星,我跟你共事了两年。我想我对你的了解不可谓不深,所以我估计你一定还在责怪自己,认为我今天的处境是你造成的,即便我之前反复重申让你别自责也无济于事。你所经历的是一个不可想象的困境,你作出了艰难的抉择。这是身为指挥官应该做的。你的抉择完全正确。如果你当时犹豫更久,MAV就会倾倒。你很可能认为,失去一名队员是世界上最糟糕的事情。其实不对,损失整船队员更糟糕。你的决定避免了此事发生。
工程思维之十少说废话不知从何时起,人们开始把创业搞得特别悲壮。其实创业就是去干点儿自己喜欢的事情,或者是也不算太喜欢,但有机会多赚点儿钱。煽情一下也无妨,但是有时候煽过了头,会毁掉理性。但对于创业者而言,只有理性才能救命。我特别喜欢《火星救援》男主角的那种逗逼精神。总结一下,就是:

  • 少说废话,埋头干活;
  • 别太伤感,别太悲情,别太高尚;
  • 别太正经,找点儿乐子;
  • 像是在打游戏一样乐观。

我赞成建立在私欲基础上的创业梦想,怀疑掩盖在漂亮话之下的私欲。《火星救援》的小说中,有一股浓浓的对成年人世界的结构,抛弃了宏大叙事与人类情怀,回归到个人层面的简单情绪。人生就应该是面对问题,解决问题。这是我所钟爱的“工程情绪”。有没有发现,废话太多的人或者公司,大多不靠谱?

下:最后篇
教育启示录
终于快结束了,我准备按下8倍加速键。关于工程师:中国有很多工程师,但据统计整体战斗力还远远不够。关于工程师背景的CEO:为什么硅谷有很多华人工程师,却很少有华人CEO?印度人告诉我们,工程师也去读个MBA吧。关于小孩子的教育1、我们孩子的动手能力太差。《火星救援》这本小说在米国很火爆,在咱国没多少人喜欢。为啥?看不懂。埃隆·马斯克招人有个秘诀:名校毕业+动手能力强。名校毕业说明经过智商筛选不会太傻,动手能力强说明可以干活解决问题。2、我们的孩子吃苦能力太弱。埃隆·马斯克对于教育自己孩子最苦恼的一点就是:怎么让他们多吃点儿苦?中国人教育孩子的习惯,是恨不得把什么都包办了。看似上了很多补习课很辛苦,其实在独立思考和面对问题方面,中国孩子真的很弱,因为磨练的机会都被家长代劳了。《火星救援》小说里有一段特别逗:等我出去之后,我要首先确认一下探路者是否正常,然后再来干今天的苦力活儿。是的,每次沙暴之后,我都不可避免地要去“清理太阳能电池板”,这是友好的火星人——比如我——的一个光荣传统。每次干这活儿都让我回想起在芝加哥铲雪的日子。对于这事儿,我要感谢我爸,他从来没有念叨过让我干活儿是为了培养品质,或是让我认识到艰苦劳作的价值。“吹雪机太贵了,”他一般会这么说,“你是免费的。”有一次,我试图跟妈抱怨。“别跟软脚虾似的。”她这样建议。多好的爸妈呀!文科生救世界,理科生救自己,工程思维的人两个一起救。我们多培养点儿工程思维的孩子吧!
干出个生天
创业者很悲催。如埃隆·马斯克所说:当你开始的时候,情况乐观……然后你会遇到各种各样的问题,你会经过一个充满伤害的世界。创业者很幸运。因为创业像是被加速过的一生。就像火星救援,人的一生就是一个“逃出生天”的过程,尽管大多数人不知道“生天”在哪儿。生下来,活下去,做点儿什么,这就是最好的救赎。

所谓工程思维,就是生命在无尽的宇宙间的奋力抗争和坦然存在。创业者们总是试图改变自己的命运。无论成功还是失败,他们已经改变了。

在电影《火星救援》的片尾,马特·达蒙画龙点睛:

“有时候,所有的情况都会对你不利。所有的坏事一起发生,你就可能会想,就是这样了,这就是我的终点了。

面对这种情况,你要么接受,要么想办法解决,这就是一切的真谛。

解决问题,你想各种办法,解决一个问题,然后接着解决下一个问题,循环往复,等你解决了足够多的问题,你就可以回家了。”

转自:https://mp.weixin.qq.com/s/Wlvh53qI8ugUoQ2eSwOPdQ

这种被捧上天的教育, 实则是“垃圾教育”?

 

有一种教育,叫释放孩子的天性,他们把孩子捧上了天,把释放孩子的“天性”当做必然、当做合法、当做理所应当。当然,最后的结果是,孩子没长成父母想要的样子,熊、野蛮、没教养、没规矩成了这类孩子的最好代名词。

 

这不是天性教育,是垃圾教育,听出来很刺眼、很扎心,却很现实。

 

本文来源:公众号“国馆文化”(ID:guoguanwenhua)。

 

………………………………….

 

某电影院里,大家在认真观影,只有一位孩子在位子上跳来跳去,时不时大笑一声,从进场到现在,闹了差不多半小时,他的妈妈就在旁边。旁边的一个大人有点受不了,对孩子的妈妈说,能不能管下你的孩子,太吵了。孩子的妈妈头也没回,说,孩子天生就这样啊!然后继续观影。

 

之后,孩子离开座位,在电影院跑来跑去,跑了一会儿,累了,却发现找不到妈妈了,里面太黑了。然后哭着喊妈妈。喊了几声,没人回应,一位陌生男子冲他吼道:你妈妈死了!孩子愣在那里,不敢动弹。

 

在中国,有种被捧上天的教育,叫释放孩子的天性。孩子身上所有的特点,都可以归之为天性,无论是好,还是坏,都具有天然的合理性,不可辩驳、不可压制。

 

一位清华教授愤慨:中国教育的最大骗局就是快乐教育、学历无用以及释放孩子的天性,这三个骗局,正在一步一步扭曲中国孩子的成长。

 

 

 

孩子没有规则意识

 

江苏无锡的一家火锅店,大人都在位子上用餐,只有一个小孩在走道里跑来跑去,从这头跑到那头,又从那头跑到这头。他的妈妈就慢悠悠地跟在后面,没有责骂,更没有制止,他们一定觉得,自己的孩子活泼可爱,根本没有必要管吧。

 

在跑到一处拐角的时候,恰好撞上了转弯的服务员,服务员的手上还有一锅烤鱼,孩子的额头刚好贴到滚烫的烤鱼锅上,悲剧瞬间发生,孩子多处被烫伤。

 

事后,孩子的父母在未经过任何鉴定,也没有任何法律程序的情况下,态度嚣张地索取39万赔偿:“钱不钱的不重要,谁家小孩被烫成这样不值39万?”孩子和父母的责任甩得一干二净。

 

为什么中国的孩子普遍缺乏规则意识?因为在很多父母眼里,孩子的天性高于规则。孩子的天性就是好动,所以可以跑、可以闹,可以肆无忌惮地大声喧哗。在中国,越来越多的孩子无视规则,也有越来越多的悲剧因此而酿成。

 

 

孩子没有敬畏意识

 

湖南隆回曾发生过一起杀人事件,一名73岁的老奶奶被人杀死在自家门口,民警立即赶往现场,不到5个小时,案件即被破获:杀人的是名小孩, 13岁。

 

案发的那天下午,小孩在老奶奶家附近逗留,被老奶奶一顿责骂。小孩二话不说,拿起门口的一把篾刀,径直冲向老奶奶,用尽全身的力气,朝着老人头上就是一刀,老人当场死亡。随后,这名小孩又将老人身上的700块钱搜走,最后逃离现场。

 

在不远处的湖南邵东,也曾发生一起类似事件:

 

2015年10月18日,三名留守儿童商议去新廉小学溜达,因当天放假,学校大门紧闭,三人便翻围墙进去。进入学校后,他们撬开了小卖部的门,盗走里面的面包、棒棒糖之类的食物,恰好被值班的女教师发现,因为害怕被抓,三名孩子直接用木棒将女教师活活打死,之后逃跑。第二天,三名孩子被公安机关抓获。

 

留守儿童,算是最彻底的放养,没人照顾,更没人管,天性算是得到了最彻底的释放,最后的结果,以悲剧收场,连最正常的成长都无法完成。

 

每个孩子的心中都藏着一个恶魔,在没有约束与管教的前提下,无条件的放养、释放,只会让孩子缺乏最基本的敬畏之心。

 

孩子没有自律意识

 

作家毛南见过一位妈妈,很普通的一个家庭,父母普通,孩子也普通,说是读了某位著名专家的书之后,决定效仿他的育儿方法——放养。几点起床,几点睡觉,妈妈从来不管,因为她觉得孩子有对自己负责的意识;至于学习成绩,兴趣是最关键的,决不做任何强求。

 

结果呢?三年后,悲剧发生了,成绩就不说了,本来还是中等偏上,三年过后,基本都是垫底,别的孩子都有一到两项特长,她的孩子呢?没有任何特长。打游戏倒是很厉害,别的孩子从不带手机去学校,她的孩子从来不管,每天玩手游的时间超过八个小时,上学经常迟到,一次还悄悄往游戏冲了两千块钱……

 

她不明白,为什么这么好的教育方法,到头来会是这种结果?其实,被放养毁掉的孩子,又何止这一位。

 

我从不怀疑,孩子有自我管理的意识;我怀疑的是,孩子的自律意识并没有想象中那么强,却被很多父母无限夸大。可能到最后,不是孩子控制了命运,而是手机控制了孩子。一个不懂得自律的孩子,是永远不会有未来的,放养、释放,只会让孩子丧失最基本的控制力。在将来,这样的孩子没有任何竞争力。

 

孩子没有教养

 

网上见过一个段子,一名女生在排队买奶茶,排得好好的,突然跑来了一个孩子,7、8岁的模样,直接就插到她的面前,他的妈妈就在后面。

 

女生看不下去,这么小就这样,以后还得了,质问他妈妈,你是怎么管教小孩的。他妈妈满不在乎的说,孩子就这样,你让一下喽。女生冷不丁地来了一句:“凭什么要让他?他长那么丑!”他妈妈气得脸都青了,拉着孩子就往外走了。

 

前几天见过一个更奇葩的。3月27日中午一时左右,河南郑州一小区,两个孩子正在乘坐电梯,其中一名小孩突发奇想,尝试在电梯内做伸展运动,一边用手撑住墙,一边用脚抵住电梯门,然后用力一蹬。

 

没想到的是,电梯内侧的安全门一下子飞了出去,电梯的主控制板被弹出墙壁,要不是有外墙保护,后果不堪设想。更没想到的是,事发之后,熊孩子的妈妈在业主群里转发监控视频,无理取闹:“这电梯是纸做的吗?”“要说物业还得感谢我儿子呢?”三观都被颠覆。

 

这样的熊孩子到处都是,防不胜防。每个熊孩子的背后,一定有无作为的父母。对于孩子的任性和无知,他们选择了闭眼,也选择了放弃作为父母的责任。他们肯定没想到,放养的背后,一定是熊,一定是任性,没有例外。

 

 

最无力的教育:放养

 

这些年,放养被很多父母捧上了天,孩子要快乐、要自由、要释放他们最完美的天性、要让他们独立自由地成长。看上去很美,实际却糟糕得透顶。很多父母根本不是“放养”,他们眼中的放养,其实是放弃、是放纵,最后成了犯戒、甚至犯法。

 

《不平等的童年》一书中写道:至少在一定范围内,美国精英阶层普遍实行协作培养,大致可以理解为“圈养”,而工人阶级和贫民实行的育儿方式才是顺其自然的成长,也就是我们说的“放养”。

 

看吧,被你们捧上天的“放养”,不过是美国底层人民无奈的选择罢了,就像大部分的中国人一样,他们没有足够的时间和金钱去教育他们的孩子。

 

背后而且更严峻的现实是:放养出来的孩子,根本没有实力同精英家庭的孩子相竞争,放养的代价可能是,你将永远失去上升的通道。

 

著名教育家乌申斯基说过:如果你养成好的习惯,一辈子都享不尽它给你带来的利息,如果你养成了坏的习惯,一辈子都在偿还无尽的债务。

 

其实,任何国家都一样,精英教育从来就不是放养出来的!

 

不能越过“界”

 

教育学者丁琳讲过这样一个故事,前段时间,她家里来了一位美国客人——一位三年级的小姑娘。像所有的小孩子一样,小姑娘对糖果没有丝毫的抵抗力,吃完第一颗,还想吃第二颗。

 

她问妈妈,是否可以。妈妈很明确地说,不可以。小姑娘只好平静地接受。很多人都喜欢讲国外的教育多么自由、多么先进、多么地尊重孩子的意愿,却有意无意忽略掉了,这自由的前面,还有一条清晰可见的边界,有些事可以做,有些事坚决不能做。

 

美国前总统奥巴马对孩子的教育,堪称美国精英教育的典范。

 

奥巴马有两个女儿,在她们分别10岁和7岁的时候,他制定了九条家规,内容并不复杂,但操作性强,而且极具意义:

 

家规1:不能有无理的抱怨、争吵或者惹人讨厌的取笑;

家规2:一定要铺床,不能只是看上去整洁而已;

家规3:自己的事情自己做,比如自己冲麦片或倒牛奶,自己叠被子,自己设置闹钟,自己起床并穿衣服;

家规4:保持玩具房的干净;

家规5:帮父母分担家务,每周1美元;

家规6:每逢生日或是圣诞节,没有豪华的礼物和华丽的聚会;

家规7:每晚8点30分准时熄灯。

家规8:安排充实的课余生活:跳舞、排戏、弹钢琴、打网球、玩橄榄球;

家规9:不准追星。

 

这样看下来,你会发现奥巴马最重视的还是规则的养成,而且都是生活中切切实实可以操作的事情。父母应该给与孩子自由,但这个自由不是无限制、无规则、无节制的,更不是纵容和无作为。

 

一定的释放和宽容没有错,但在释放的面前,必须有一条清晰的界限,有些事情可以容忍,但有些界限坚决不能跨越。

转自:https://mp.weixin.qq.com/s/uRirfPb5EXciNRHI8VPBLA

竞争小,学校强!上海黄浦区没有超级名校,但小学不在本区读,难进好初中!

我们以前分析过,黄浦在全市来说,中考是压力最小的,在家长圈里,也似乎跟“鸡血”不太挂钩,区内的家长都是快快乐乐。

在黄浦的小初阶段,不会存在其他区那样激烈的竞争状态,对于黄浦区的家长和孩子来说,根本不用那么拼,选对了小学、初中,一路到市重点都是稳妥的。

今天我们就来聊聊黄浦区几条最值得推荐的升学路径。

升学路径一
竞争小,学校强!上海这个区没有超级名校,但小学不在本区读,难进好初中!

竞争小,学校强!上海这个区没有超级名校,但小学不在本区读,难进好初中!

这条路径上的学校名字大家都是耳熟能详的,包括区外的家长,一提到黄浦最先想到的也都是以上这些学校,成绩和口碑都是本区的领头羊。

1
幼升小:

上外-黄外是区内一所外语特色鲜明、教学质量较高,人文环境优美的精品学校。作为上海为数不多的公办外国语小学,拥有独特的双语培养模式。学生每周都有外教带的小语种课程,定期举办各类外语节。学校的数学实力也不容小觑,在曾经的奥赛场上,也是常常名列前茅!

2020年对口划片范围:

竞争小,学校强!上海这个区没有超级名校,但小学不在本区读,难进好初中!

曹光彪小学也是奉行快乐教育的,建立了新的教育观和质量观。建校之初,极富创造力和挑战性的OM头脑奥林匹克活动就被引进了学校,多年来,学校屡创奇迹,不仅连续七年国内夺冠,而且多次代表中国小学生赴美参加世界决赛并获奖。

2020年对口划片范围:

竞争小,学校强!上海这个区没有超级名校,但小学不在本区读,难进好初中!

蓬莱路二小长期以来坚持“务实创新”,早在上个世纪三四十年代就在上海教育界享有盛誉。近年来学校在个性教育研究的基础上创建“蓬莱小镇”校本特色课程,把微型社会搬进校园。礼仪课也是蓬莱路二小的一大特色,目前已经纳入课表,学礼仪、修气质成为每个孩子的必修课。

2020年对口划片范围:

竞争小,学校强!上海这个区没有超级名校,但小学不在本区读,难进好初中!

卢湾二中心小学是一所历史悠久的百年老校,也是中国历史上第一个创办的女校,为学生打造智慧型课程:包括美丽课堂、我+哲学=智慧、环游中国、奇妙的想象画、银海拾贝等。卢二抓得很紧,老师和校长都很负责,但平时作业不多,学习的难度是逐年增大,孩子的成长也更加循序渐进。

2020年对口划片范围:

竞争小,学校强!上海这个区没有超级名校,但小学不在本区读,难进好初中!

民办永昌学校坐落在著名的“出版一条街”绍兴路上,独特的文化氛围,使学校具有了得天独厚的人文优势。学校建成具有外语教学特色的“全国外国语实验基地”。一大特色是高尔夫。

2020年招生计划:

竞争小,学校强!上海这个区没有超级名校,但小学不在本区读,难进好初中!

2
小升初:

大同初级中学是一所具有五十年办学史的公办初级中学,2006年冠现名,成为具有百年历史的上海市大同中学的教育协作链学校。学校注重科技课程文化的发展,每年都会举办校园科技节;同时还有理化生科学节,用学科知识展现科技风采,激发同学们对学科的热情。

2020年招生对口方式:

竞争小,学校强!上海这个区没有超级名校,但小学不在本区读,难进好初中!

格致初级中学是地处繁华南京路的一所完中。办学质量在黄浦区的公办学校中处在前列的。尤其是它的理科班,从学生实力和性价比的角度来看,理科对比较擅长的学生非常值得选择;但是它上课难度比较大,进度也快。格致中学会优先考虑格致初的理科班,升学方向也不错。

2020年招生对口方式:

竞争小,学校强!上海这个区没有超级名校,但小学不在本区读,难进好初中!

民办立达中学是由黄浦区教育局主管、大同中学协办的一所独立的民办初中,学校现有两个校区。学科竞赛是民办立达的一大优势,每年均有百余人次在市级、全国、国际等比赛中取得奖项。立达有大小理科班,大理科班基本上都是可以推优的,升学非常有优势。

2020年招生计划:

竞争小,学校强!上海这个区没有超级名校,但小学不在本区读,难进好初中!

民办明珠中学现为上海市格致教育集团成员学校,也是格致中学生源基地。明珠坚持“全面发展”的教育方针,全校共开设60多项课程,实力在全市民办学校也是中上水平,成绩保持的不错。

2020年招生计划:

竞争小,学校强!上海这个区没有超级名校,但小学不在本区读,难进好初中!

民办永昌学校是一所民办九年一贯制学校,学校中考成绩一直在区内名列前茅,近几年更是呈现“黑马”的姿态,预录取成绩进入全市前十!

2020年招生计划:

竞争小,学校强!上海这个区没有超级名校,但小学不在本区读,难进好初中!

3
初升高:

格致初、大同初背靠格致中学、大同中学,有着天然的优势,在黄浦区都有一定的地位。

立达中学不夸张的说,在全市的民办初中都能进前十,据说立达中学的理科班的孩子几乎全部能进“四校八大”,其他班也有裸考进的;明珠中学的实力在全市民办学校也是中上水平,成绩保持的不错;民办永昌学校这两年也是一匹“黑马”之势,中考成绩进入全市前列。

升学路径二
竞争小,学校强!上海这个区没有超级名校,但小学不在本区读,难进好初中!

竞争小,学校强!上海这个区没有超级名校,但小学不在本区读,难进好初中!

这条路径上的学校都是比较老牌的,实力都还是比较强的,加上背靠本区的几所市重点,这一路都是好学校。

1
幼升小:

七色花小学遵循新课程的设计理念,构建了基础型、拓展型、探究型三个板块课程。校本课程的开发强化求新、求实、求精的创新意识。学校以艺术教育为特色,将审美教育渗透在各学科之中。

2020年对口划片范围:

竞争小,学校强!上海这个区没有超级名校,但小学不在本区读,难进好初中!

海华小学前身是原卢湾区斜土路第一小学,始建于1955年。几年前,海华小学与原瑞金二路小学撤二建一,组建新海华小学,新海华在平稳融合中发展,不断取得新成绩,由于对口卢湾中学,性价比超高。

2020年对口划片范围:

竞争小,学校强!上海这个区没有超级名校,但小学不在本区读,难进好初中!

上海市实验小学是上海市第一所用“实验”命名。1977年被确定为全国重点小学,曾是国家教育部在上海的唯一一所部属重点小学,声名远扬。一直推崇“师资精良,课堂优质”的办学特色,还非常注重阅读,一年一度的阅读节活动,不同的主题,活动内容丰富,全校师生在书香氤氲的校园里充分与书籍为伍,与智慧同行。

2020年对口划片范围:

竞争小,学校强!上海这个区没有超级名校,但小学不在本区读,难进好初中!

2
小升初:

向明初级中学地处市中心,是一所高质量的精品初级中学。向明初级中学原系百年老校向明中学初中部。学校重视语文学科,向明初级中学“妙语入心,雅言导行”语言逻辑课程,已经完成《能言善辩》的校本教材,明确语言逻辑课程分年级教学目标。

2020年招生对口方式:

竞争小,学校强!上海这个区没有超级名校,但小学不在本区读,难进好初中!

卢湾初级中学前身本就是卢湾中学初中部。1999年9月,卢湾初级中学由原卢湾中学分离,历经与弘德中学、陕西中学的合并,形成今日的学校规模。合并后学校教学质量稳步提高,学校着力于培养学生的创新精神和实践能力,逐步形成了信息学竞赛、航模、头奥、DI、创新课题、智能机器人等特色项目。 

2020年招生对口方式:

竞争小,学校强!上海这个区没有超级名校,但小学不在本区读,难进好初中!

敬业初级中学是上海市新优质集群项目学校。在办学中实施“嘉年华”课程建设,努力为学生提供丰富多样的学习场景和学习经历,形成了I-CACM课程群和STEM+课程群两大特色校本课程。背靠敬业中学,对口实验小学,优势满满。

2020年招生对口方式:

竞争小,学校强!上海这个区没有超级名校,但小学不在本区读,难进好初中!

3
初升高:

黄浦坐拥8所市重点,几所初中分别背靠向明中学、敬业中学、卢湾高级中学,基本都是用来保底的,冲击一下四校或者格致、大同等都是没问题的。

升学路径三
竞争小,学校强!上海这个区没有超级名校,但小学不在本区读,难进好初中!

竞争小,学校强!上海这个区没有超级名校,但小学不在本区读,难进好初中!

这条路径的学校话题度没那么高,但依旧是本区值得推荐的路径,享受优质教育资源,还能有上升的空间。

1
幼升小:

师专附小前身为上海贫儿院,1958年,改为上海市第四师范学校附属小学,并作为教育教学实践基地,1986年学校改为现名。学校通过创设各种社会实践机会开阔学生视野,通过科学、新型的评价方式促进学生全面发展,以“智立方”课程,为学生睿智成长创造无限可能。

2020年对口划片范围:

竞争小,学校强!上海这个区没有超级名校,但小学不在本区读,难进好初中!

徽宁路三小是一所区属中心小学,以“教育艺术化,艺术教育化”为主旨,十分重视在提高教育质量的同时,提升学生的艺术素养,逐步形成了艺术教育的办学特色,也是区内比较老牌的好学校了。

2020年对口划片范围:

竞争小,学校强!上海这个区没有超级名校,但小学不在本区读,难进好初中!

2
小升初:

上外附属大境初级中学创建于1964年,原名江南中学。2012年起,经市教委批准进一步依托上海外国语大学合作办学。依托上外,学校强化学生外语学习,在外语学科实施小班化教学,取得显著效果,在各类英语竞赛中都有不俗的表现。

2020年招生对口方式:

竞争小,学校强!上海这个区没有超级名校,但小学不在本区读,难进好初中!

市南中学创办于1860年,前身是娄离华学堂。学校构建了“人才从市南走出”的校本课程,全面推进素质教育,求突破,谋发展,积极推进了学校各方面工作不断健康发展,近几年成绩和口碑都在不断提升。

2020年招生对口方式:

竞争小,学校强!上海这个区没有超级名校,但小学不在本区读,难进好初中!

3
初升高:

要说大境初中、市南中学区重点保底都是比较保守的说法。大境初中背后有大境中学,市南中学本身也有高中部,享受的资源都是比较好的,每年中考市重点率也是非常高的,

最后再说两句
竞争小,学校强!上海这个区没有超级名校,但小学不在本区读,难进好初中!

黄浦区坐拥8所市重点,是全市中考压力最小的区,再加上小升初阶段,格致初、大同初等7所学校是不接受小学不在黄浦就读的,一定意义上来说是保护了本区的生源。

在黄浦,只要选好了路径,一路直升到市重点都是稳稳当当的!

转自:https://mp.weixin.qq.com/s/onfAa1oapmkI-3ALo2u6_w

如何找到十倍涨幅的好企业?

大家好,我是作业观察员。

笔者最近在思考,为什么有的人能够找到一个行业的十倍股,有这样一个启示,就是通过一个行业的对比,往往能够聚焦到这个行业最值得投资的公司。

我知道有一位前辈,在接触到恒瑞医药(SH:600276)的产品后,调研并分析了整个创新药赛道,发现了当时还未上市的信达生物(HK:01801),应该是这些企业里最为强势的,她当时做好了买入准备,在上市后直接大笔买入,18年信达上市后股价只有16.58港币,今天则是90港币。

在《战胜华尔街》中,有这样一段描述:在和上市公司的交谈中,我最后总是会问这样一个问题:“你最敬佩的竞争对手是谁?”当某一家上市公司的总裁承认它的一个竞争对手做得一样好或更好时,这就是对竞争对手实力的最高认可。结果往往是我并没有买我交流的这家公司的股票,反而去买了他们十分敬佩的竞争对手公司的股票

当你读了很多调研纪要,财报,研报和招股书,或者亲自下场做调研时,你往往会发现这个行业真正的强者往往就浮现了。

比如今天以中宠股份的竞争力分析为例子。来看看这个过程如何复现。

1 从招股书和研报看中宠

国内宠物行业起步较晚,正处消费升级的快速发展期。2010-2018 年中国宠物市场规模复合增速达到36.7%,同期全球宠物市场规模的复合增速为 6.7%,国内景气度远高于全球。

如何找到十倍涨幅的好企业?

笔者的大学舍友和认识的几位朋友,已经开始养猫或者狗了,这是一个庞大的增量市场。而中宠则是专门做宠物食品代工的。旗下拥有”Wanpy顽皮”(中端)、”Zeal真致”(高端)等为核心的多个自有品牌。

但是有一说一,宠物行业食品加工,并不是一个很有优势的行业。但是赶上了风口,猪都飞起来

看下图芝士财富的亮点分析确实如此,成长性非常强,但是这个成长性能在激烈的竞争环境下保持住么?

如何找到十倍涨幅的好企业?图源:芝士财富

宠物食品生产厂商必须拥有严格的产品质量控制体系和较高的产品研发水平,并建立优质稳定的销售渠道和良好的品牌形象,否则难以在行业内求得长远发展。

中宠是做代工起家的,它的产品质量一般没什么问题。但是之前看到一份中宠的调研纪要,管理层的回答就很让人迷惑

管理层答:它(中宠)的优势第一个是质量,质量其实包括了很多的部分,比如说像成分,比如说口感,比如说原料安全性[3]

我想问问管理层,我们是怎么确定口感好的?难道要我们去尝尝?(虽然包装看起来确实味道不错)。

如何找到十倍涨幅的好企业?

产品质量这个问题始终是仁者见仁的,在零食行业,像良品铺子这样的轻资产,只做品牌的企业,产品质量照样把控的还行。至于宠物食品,我对那几家新兴的企业拭目以待。

2 中宠的渠道劣势

它管理层也这么说过:公司的销售在国内是电商、专业渠道、商超这 3 个为主,比例是 6:3:1。国内渠道主要是宠物专门店还有宠物医院为代表,其中电商渠道是增长比较快的,这也是公司重点布局的渠道之一。

大意就是中宠主要布局的是线上。但是我在线上主要的渠道没有看到中宠做过合理的布局

一个被消费主义所荼毒(误),被资本主义掏空存款(误),被营销软文所洗脑的年轻人(误),购买一个商品的典型路径就是,在微博、小红书、什么值得买等社区上被各路博主种草,在知乎、虎扑等论坛上搜索该产品查看测评,最后去淘宝、拼多多这类电商上下单[4]

但问题是,中宠在小红书上甚至没做过合理的投放。这点真的不知道该说什么好。

假设你是第一次养宠物的小姐姐,你因为闺蜜的推荐有小红书这个APP,搜搜哪款口红能做到平价替代。你忽然养了一条小狗,于是你很兴奋地在上面搜索,却根本看不到中宠的任何一个子品牌

管理层对此给的解释是:很多的 KOL 其实是不愿意做宠物方面的产品代理的, 因为宠物方面可能有产品壁垒,那么这可能是那些网红和 KOL 达不到的专业知识程度。如果做一个推介的话,他可能会对消费群产生一个误解,然后影响他自己的个人形象,所以这种网红和 KOL 是不太敢去做这种宠物产品的代理的。

那么,为什么别的品牌能够找到KOL带货,就你找不到?你们是没去找么?

如何找到十倍涨幅的好企业?

而笔者注意到,这些国产和外资品牌厮杀很激烈,而国产中出现最多的是伯纳天纯,疯狂的小狗,麦富迪等(虽然有负面消息),营销做的至少比中宠好多了,如果他们之后上市,我想我会深入调研,去稳宠物主人会具体买哪些品牌的干粮和湿粮。这可能是十倍股的来源。

我会去分析它们能否有足够的心智占有率:能够影响消费者的行为,就是心智占有率。

在2009年,巴菲特将盖可保险与可口可乐联系在一起:“自1886年起,可口可乐就不断向全世界推销可乐与‘片刻幸福’、’快乐’的联结。而对盖可来说,类似的心智占有率也开始发酵了(能为他们省钱)——由于经济不景气,每天都有数千人登陆盖可的网站,查看盖可能否为他们省下一笔开销,即使是100块钱也好。”

拥有强大心智占有率的品牌,往往能持续享受到更高的资本投入回报率,由于它们产品本身的“吸力”很强,就无需依赖过多的营销“拉力”,所以它们可以先天性的节省很多营销开支[5]

心智占有率的形成是需要时间和一点运气的。

我期待着这其中新杀出的品牌上市。那可能是十倍股。

至于中宠,则伴随着销售费用的剧增,真的带来了足够的效果么?

如何找到十倍涨幅的好企业?

3 中宠营销思维的劣势

我一前辈对此的评价是:中宠的思维还停留在老旧的代工厂思维上,而不是互联网思维。这在未来激烈的市场竞争中是极大的劣势。

下面是天风证券的原话:

自“顽皮鲜盒” 问世以来,公司加大对新产品的营销投入力度,除了传统的地面户外广告以外, 特别注重新媒体营销方式, 重视更精准的传播对年轻群体的影响力。以 B 站 UP 主“敬汉卿”的推广视频为例,敬汉卿作为 B 站头部 Up 主,拥有粉丝数量近 900 万粉丝,他在 B 站的顽皮鲜盒推广食品的播放量超过 300 万次,并且引爆了“狗粮包饺子”的话题迅速建立起新产品的知名度[6]

如何找到十倍涨幅的好企业?

我觉得你们应该去看看那个视频(链接在参考文献里),个人觉得这是一场哗众取宠的闹剧狗粮包饺子这都做的出来,不知道管理层是怎么想的。居然把销售费用花在这样的地方,难道真的是像评论说的那样,打算打开意料之外的市场

真的没学过《定位》这本书么?真的不请分众传媒这样专门做企业定位的企业来看看么?

在分众传媒创始人江南春的《抢占心智》这么描述他们给飞鹤奶粉做定位:

中国人买奶粉时首选四大国际品牌(多美滋、美赞臣、雅培和惠氏),对于普通消费者来说,荷兰、新西兰、爱尔兰和黑龙江相比,谁的技术水平更高?谁的奶源更好?飞鹤打算花大量篇幅来讲47度黄金奶源带毫无意义,因为它背离了消费者的心智。

定位理论利用的是消费者的常识,是消费者原有的认知。什么是常识,常识就是普通消费者认为其他奶源带比黑龙江好。在这样的常识下,飞鹤注定无法与四大国际品牌争锋。要想翻盘,只能反其道而行之。我们为飞鹤奶粉准备的方法是关联定位——“更适合中国宝宝体质的奶粉”。

这个广告推出后,在短短几年的时间里就让飞鹤奶粉的年销量从过去的20多亿元,跃升至2017年的70亿元,雄踞国产奶粉的头把交椅,高端产品销售增长超过200%,整体销售增长超过60%,引领了整个国产奶粉的崛起

而飞鹤(HK.06186)的股价在去年已经涨了4倍。顺带说一句,这个企业的ROE和心智占有率还有估值水平,确实比A股绝大多数消费品企业要好,笔者到时会分析它。

如何找到十倍涨幅的好企业?

看敬汉卿的广告费多少,笔者发现要付费购买,但想必不会便宜。那么把钱花在做企业定位上不合理么?花在小红书上不合理么?让敬汉卿用狗粮包饺子纯粹就是有钱没处烧的二逼行为

如何找到十倍涨幅的好企业?

至于中宠的股价去年今年为什么能涨这么高,还是飞猪理论,站在风口上,猪都能飞起来

如何找到十倍涨幅的好企业?

现在国内宠物食品的需求正在快速增长,而且正处在狗干粮放量增长的时期。

中宠也发可转债去建厂,全部投产后的总产能有望达到19 年产能的 4 倍,同时公司产品结构将更加优化,湿粮和干粮占比将大幅度提升,有利于进一步提升下游市占率和产品毛利率,公司业绩高增长具有较强确定性

如何找到十倍涨幅的好企业?

但是,在接下来进入红海以后,中宠真能活下来么?笔者对此表示怀疑,并把目光投向了国产的新兴品牌,期待他们的上市

至于怎么找到一个赛道里可能的十倍股?

北海,我只能告诉你,要多看[7]。(招股书财报研报调研纪要实地调研)

然后,像我文章开头那个前辈那样,对比,聚焦,找到最好赛道里的最好企业,all in。

参考文献

[1] 彼得.林奇 《战胜华尔街》

[2] 未来智库 美国宠物食品行业专题报告:百余年砥砺,领跑全球宠食市场

[3] 海通农业 中宠股份调研纪要20201104

[4] IC 实验室 卧底100个小红书群一年,深挖月入十万的假粉博主背后的灰产利益链

[5] 老章价投 消费股的选股之道

[6] 中宠股份(002891):如何看待公司国内市场的长期成长性?_2020-05-25_天风证券

[7] 刘慈欣 《三体》

[8] 中宠股份(002891):国内国外双轮驱动,主粮产品增长可期_2020-12-08_财信证券

[9] 中宠股份:2019年年度报告

[10] 中宠股份:2020年三季度度报告

[11] 中宠股份(002891)公司首次覆盖报告:国内宠物食品领跑者,萌宠黄金时代大发展_2020-10-08_开源证券

[12] 中宠股份(002891):探寻千亿宠物赛道,挖掘公司成长基因_2020-05-27_方正证券

[13] 中宠股份(002891):短期拐点已至,中长期内销进入收获期_2020-03-03_兴业证券

[14] 2017-08-09_002891.SZ_中宠股份_首次公开发行股票招股说明书

转自:https://mp.weixin.qq.com/s/zlOnc0M7uEhyNndAOlnKjA

30岁后,你应该避免在大公司工作:工作越稳定,人生越脆弱

作者 l 人神共奋  编辑 l Lucky  

来源 l 人神共奋(ID:tongyipaocha

01

“35岁现象”与职业风险

 

 

最近一群35岁左右的读者,向我提了那个经典的问题:如何面对“35岁现象”?

 

大部分公司在招聘中层以下的职位时,大都会有“年龄在35岁以下”的要求,让人感觉年过35岁,在人力资源市场上就突然贬值了。

 

有人说,那我过了30就不跳槽,乖乖地呆在原公司安分守己不就行了?

 

可这种想法被人看穿了,又导致职场上“90/95后只能夸,70/80后随便骂”的现象。

 

其实据我所知,“年龄在35岁以下”这条招聘要求,说归说,在现实中未必能有效执行,毕竟招人招人,首先得招到能用的人。倒是后面说的“35岁现象”导致的职场心态失衡,对你的影响更大。

 

想要解决“35岁现象”的问题,先要理解什么叫“职业风险”。

 

先请大家做个判断,下面两种工作状态,你觉得哪一种风险更小:

 

A:在一家大公司工作十年了,公司业务很稳定,工作很顺手,同事上下级关系很融洽,薪水说不上高,但也没什么不满意;

 

B:自由职业,收入波动很大,有一些基本的老客户,但需要不停想办法拓展新客户

 

估计大部分人都觉得是A,因为B给人游手好闲的感觉,实在让人放心不下来。

 

比如之前我在文章中说自己现在是“职业写作和半职业投资”,就有读者觉得风险很大:

 

30岁后,你应该避免在大公司工作:工作越稳定,人生越脆弱

 

其实,大部分普通人无法真正理解“风险”的含义,这是《反脆弱》一书中的观点,可能很多人已经听说过这本书了,作者纳西姆·尼古拉斯·塔勒布,以《黑天鹅》、《随机漫步的傻瓜》等书著名,而《反脆弱》是他总结前书“随机性”“黑天鹅现象”背后原因的集大成之作。

 

本篇,我就用《反脆弱》一书中的理念,分析一下职场“35岁现象”的应对之道。

 

 

 

02

反脆弱:以毒攻毒

 

 

什么叫“反脆弱”呢?

 

《反脆弱》一书中提出了三种状态:

 

脆弱状态:玻璃杯很硬,但掉到地上,很容易摔碎;

 

强韧状态:塑料杯容易变形,但掉在地上,一般完好无损;

 

反脆弱状态:想象有一种材质做成的杯子,当它掉在地上,会变成两个小杯子。

 

简单说,抵抗外部风险的能力,叫“强韧结构”;从外部风险中获利的能力,作者称之为“反脆弱结构”。

 

为什么塑料杯比玻璃杯抗摔呢?

 

不是因为它更坚固,可以抵抗冲击,而是它的材质有弹性,可以用“波动性”消化外部冲击;而那些看似坚固的东西,当风险超过了它的设计承受能力,必然会被摧毁。

 

这个逻辑进一步延伸,作者认为,类似波动性的无序性、不确定性、混乱、不平衡性、不可预见性,这些我们平时看来不好的状态,其实往往是应对风险的最好手段。

 

继续展开这个逻辑,就得到了“反脆弱性”——当“波动性”经过巧妙的设计之后,反而可以让我们从风险中获利。

 

比如细菌,作为个体在抗生素面前是脆弱的,但大量个体的牺牲,为少数因基因突变而获得抗药性的个体腾出了生存空间,让群体得以延续,甚至更强壮,这个系统就是“反脆弱结构”。

 

比如2008年的金融危机,倒闭了资产配置过于单一的雷曼兄弟这样的巨头,但也让产品配置更平衡的高盛在危机中大赚一笔,高盛的“反脆弱结构”更胜一筹。

 

每个人都想通过“增强体质”的方式抵抗外部风险,但总有“黑天鹅事件”超过你的风险抵御能力,总有“随机事件”会轻易绕过你的“马奇诺防线”,就算你能够承受这种风险,硬扛也只会让你元气大伤。

 

而最好的应对风险的方法是“以毒攻毒”,设计一个“反脆弱结构”,让自己经常暴露在风险中,提高自己生活的“波动性”,利用“波动性”平衡风险,并伺机利用风险获利。

 

简单介绍了“反脆弱”的基本理念后,我们再回看前面的两个工作选项:

 

A:在一家大公司工作十年了,业务很稳定,工作也很顺手,同事上下级关系也很融洽,薪水说不上高,但也没什么不满意;

 

B:自由职业,收入波动很大,有一些基本的老客户,但需要想办法拓展新客户

 

其实看似稳定的A是“脆弱结构”,而看似不靠谱的B才是“强韧状态”。

 

30岁后,你应该避免在大公司工作:工作越稳定,人生越脆弱

 

值得分析的是,为什么工作总会给人稳定性的幻觉呢?

 

 

 

03

反脆弱性以牺牲个体为代价

 

 

如果你工作十年以上,你应该经历了08年、18年两次大的经济衰退,至少一次的行业性萧条,以及若干次公司自身经营的危机。

 

而你的命运,通常有两种结果:大部分人经历了人心慌慌后,还是挺了过来,除了少了年终奖之外,没有任何直接损失;而少部分人则被以各种理由裁员,进入职业生涯的低谷。

 

想一想,是不是就像玻璃杯从高空摔下,要么完好无损,要么粉身碎骨或缺角裂缝而不能用了。

 

而另一类自由或半自由职业者,就不同了。

 

之前我在做广告行业时经常跟自由设计师合作,他们收入的“波动性”非常大,一旦经济不好,收入马上减少,而经济太好时,又会因为业务太多接不过来,而放弃一部分收入。

 

但这种工作的波动性恰恰是对抗经济周期的最好手段,经济太好时,他们会提高收费标准,放弃一些难度大、利润低的业务,还会给业务多的合作公司优惠,以增加业务的稳定性;

 

而经济不好时,他们又会降低业务标准,甚至临时找一份工作,以渡过难关——相反,一个失业的人,想在经济衰退期从头开始一份自由职业,就难多了。

 

想一想,是不是就像塑料杯从高空摔下,靠着材质本身的弹性,去避免粉碎的命运。

 

自由职业虽然没有完全实现“反脆弱性”,毕竟是摆脱脆弱性,走向强韧状态。 

 

当然,有人会觉得,被裁员也不是什么大事,不应该把希望寄托在一家公司上,只要自己专业傍身,总能在人力资源市场上卖个好价钱,这不也是一种“强韧状态”吗?

 

没错,这正是因为人力资源市场存在“反脆弱性”,不管经济好坏,它都永远存在。

 

可大家想一想,市场的“反脆弱性”是从何而来的呢?

 

《反脆弱》一书有一个振聋发聩的观点:“系统的反脆弱性是通过牺牲个体为代价取得的”。

 

一个国家是如何渡过经济衰退期的呢?

 

是靠死掉一大批没有竞争力的企业,让坚持下来的公司减少竞争对手;去年到现在的经济衰退很可怕,相信已经死了一大批企业,正是这些企业的牺牲,才能让活下来的企业活得更好。

 

“人力资源市场”的“反脆弱性”也是如此:经济衰退期,淘汰一批没有竞争力的人,让留下来的人更容易找到工作;经济过热期,淘汰掉一批给不起高薪的企业,让给得起高薪的企业更容易找人。

 

“反脆弱性”会牺牲一部分最脆弱的人的利益,来提高整个系统的生存资源的利用效率,这才是“35岁现象”的本质,因为某些凭借年龄获得优势的行业与职业,一过35岁,脆弱性会大大增加。

 

不光是“35岁”,所有让你建立优势的东西,都有“变脆弱”的风险,比如很多技术可能在一夜之间被取代,让你辛辛苦苦十几年建立的优势化为乌有;为你贡献了大部分业务的大客户,一旦失去,你可能再也无法站起来;一场反腐,足以让最安全的公务员,变成最脆弱的职业。

 

作为一项“必然出现、但未必发生”的风险,“35岁危机”最好的应对就是为自己建立“反脆弱职业结构”。

 

你不光要从玻璃杯变成塑料杯,还要有从风险事件中获利的能力——摔碎后变成两个的“反脆弱杯”。

 

30岁后,你应该避免在大公司工作:工作越稳定,人生越脆弱

 

但在此之前,最难的是放弃一切关于“稳定性”的惯性思维,比如——大公司更稳定。

 

 

 

04

  大公司是如何做到稳定的?

 

 

30岁之前,在一家大公司工作,有助于系统地建立工作方法,积累事业资源;但30岁之后,你应该避免在大公司做的时间太长。

 

前半部分很好理解,后半句估计又违背了大部分人的认知,一般人都觉得大公司稳定,抗风险能力强,应该是抵御“35岁现象”最好的避风港。

 

但你想过吗,大公司为什么稳定?

 

还是前面的逻辑,系统的反脆弱性是通过牺牲个体为代价取得的,大公司之所以稳定,是因为“体系至上、公司文化至上、业务至上”,任何一个员工的利益都无足轻重,随时可以被牺牲掉,在巨大的危机面前,就算是CEO也可以牺牲。

 

翻开中国富豪榜的发家史,哪一个不是建立在“高杠杆”的基础上?

 

“高杠杆”本质上是一个“脆弱性”的结构,但你别忘了,高杠杆是属于公司的,这就意味着老板把“脆弱性”转嫁所有员工、供应商、投资者、社会公众、环境,而自己坐享“反脆弱性”带来的利益。

 

姓许的、姓王的、姓贾的,不都是这么干的吗?只不过有人成功上岸,慢慢去杠杆;有人侥幸逃生,为去杠杆脱了一层皮;有人虽然失败,留下千古骂名,但至少全身而退。

 

工作造成的稳定性的幻觉,就像火鸡,它们活的时间越长,就越“确信”农场主的仁慈,直到感恩节来临的那一天。


当然,更致命的是“大公司稳定幻觉”,让你陷入舒适,从而忽视了为自己建立“反脆弱结构”:

 

首先,大公司的职位高度细分,职位之间高度协同,一旦失业,某些能力就成了“屠龙术”;

 

其次,大公司提供足够的安全空间,让你无法暴露在市场风险中,就像温水煮青蛙,很快让你丧失防御能力,还把自己的生活档次建立在“脆弱性”之上;

 

最后,越复杂,越脆弱,某些大公司的业务结构看似多元稳健,其实建立在沙雕之上。

 

 

 

05

我不下岗谁下岗

 

 

1999年,我还在银行工作,有一天银行被一家工厂的工人堵住了,他们怪我们抽贷,导致他们下岗。

 

我其实很理解这些工人,我父母一辈子都在同一家工厂上班,我也在那里上学长大,他们也永远不会相信,工厂有一天会倒闭,“工厂的主人们”会失业。

 

那件事,坚定了我从银行辞职的信念。

 

那一年春晚,黄宏在小品里一句“咱工人要替国家想,我不下岗谁下岗”,足以揭示“反脆弱性”与“脆弱性”的关系。

 

30岁后,你应该避免在大公司工作:工作越稳定,人生越脆弱

 

九十年代末的“三年国企脱困”可谓危局中“壮士断腕”的明智之举,让中国经济摆脱了包袱,建立了“反脆弱性”,才有之后的十年腾飞。

 

 

但包袱不会无缘无故消失,工人“脆弱性”成为解决系统性危机的无法避免的突破口。

 

2017年,某通讯设备巨头的一名老员工因被裁员而跳楼身亡,事情背景是公司调整收缩亏损业务。

 

大企业的业务都会分为核心业务和非核心业务,后者在危机时候可以当成包袱甩掉,虽然没有任何HR会这么跟你说,但这是一种基本的“反脆弱结构”。

 

两年后,这家经历了“制裁风波”的公司熬过低谷, 相信在5G建设高潮来临之后,员工们还有几年好日子可过,不会暴露他们与生俱来的“脆弱性”。

 

“反脆弱系统”对“脆弱性”部分的牺牲,正是一个企业、一个组织、一个国家,发展壮大的过程,这大概就是古人说的“一将功成万骨枯”的内在逻辑。

 

虽然从道德的角度讲,任何人都不应该利用他人的“脆弱性”,来建立自己的“反脆弱性”,但至少每个人都应该建立自己的“个人反脆弱性”,以免自己成为他人建立“反脆弱性”的牺牲品。

转自: “高杠杆”本质上是一个“脆弱性”的结构,但你别忘了,高杠杆是属于公司的,这就意味着老板把“脆弱性”转嫁所有员工、供应商、投资者、社会公众、环境,而自己坐享“反脆弱性”带来的利益。

转自:https://mp.weixin.qq.com/s/1KphXCDjDLqSTasAKYJzWQ