近日，上海市高端养老院的一段偷拍视频在网络曝光。

这家养老院的收费标准为每月6000元左右，不是高端水平，肯定比不上那种每月一万两万的超级养老院。

但这个收费水平，怎么看都已经算高端养老院了，一般人是住不起的。

但是，这家养老院的偷拍视频内容却让人极其震惊。

一个老人，拄着拐杖在养老院内颤颤巍巍的行走，因为速度慢，旁边的女护工不耐烦的直接啪啪几个大耳光扇在了老人脸上。

这就是每个月6000块钱买到的服务。

你以为我震惊的是扇老人耳光这件事吗？

当然不是，这些年养老院虐待老人的新闻简直是铺天盖地，什么类型的媒体都曝光过，只是扇耳光，这还真不算什么。

我震惊的，是这个护工当众扇耳光时旁边的人习以为常，见怪不怪。

你再回头仔细看看这个视频，这个被扇耳光的男性老人，被前面的中年女护工扇耳光时，身后还紧紧跟着一个拎着小板凳的女性，从戴着的橡胶手套判断，应该也是一个护工。

而摄像头所在的房间，看到老人被扇耳光，一个中年女性走出来说：“好啦”，意在劝阻，从她的年龄和语气判断，八成也是护工。

那现场就是4个人了，至少2个人围观。

而拿着手机拍视频的至少也是1个人，身份不明，但肯定不是老人。

在后面的房间里，有个女性老人探头探脑出来看情况，这个应该是入住养老院的老人。

这就是总共6个人了，4个人围观。

统计下来，就是老人被扇耳光的现场除老人和施暴护工之外，至少还有另外4个人在现场目睹，且距离非常近。

这是一个公共场合，不是私密空间，且人员密度之大相当离谱。

而施暴的护工也应该很明确的知道这个是公共场合，旁边有目击者，且远不止1个目击者。

但是，这个施暴的护工，坦然自若的直接扇了老人好几个大嘴巴子，动作行云流水，熟练无比，而老人也唯唯诺诺，不敢有丝毫反抗。

这可是上海，价格也达到了6000元/月，这样的养老院的公共场合，护工居然敢如此肆无忌惮的虐待老人。

那二三四线城市的那些三四千一个月的养老院怎么办？在无人可以看到的私密场合又怎么办？

你觉得哪个老人敢反抗护工？

简直不敢想象。

扇老人耳光没有震惊到我，但是那种在公开场合当众扇老人耳光时的坦然自若，着实是把我给震惊到了。

得住进什么级别的养老院，每个月要花多少钱，才能保证自己不被虐待？

仅仅只是保证不被虐待而已。

这些年，新闻曝光的那些虐待老人事件，简直数不胜数。

惠州一敬老院护工，直接揪着96岁的老人在地上拖行。 

广东某养老院，九十多岁高龄老人被护工用棍子直接打。 

河南一老人，不仅被护工殴打虐待，还被喂尿。 

贵州一养老院的老人，甚至被饿的受不了，打开窗户向路人讨口吃的，说饿，最后路人用棍子把食物递给了他。 

为什么会出现这样的情况，养老院不管吗？

陕西一敬老院的护工赵某，多次虐待老人，扇耳光如家常便饭，也被摄像头拍下实锤证据。

拿到证据后，几届院领导和民政局都对赵某进行了劝说，但无济于事。 

你没看错，记者说，护工赵某虐待老人后，几届院领导和民政局都对赵某进行了劝说。

注意，是几届领导都进行了劝说，就连民政局也出面劝说了赵某。

但是，因为赵某只是扇耳光等，没有在老人身上留下明显的外伤，因此每次都不了了之。

领导都走了几届了，赵某还在这个敬老院里当护工，年复一年的欺负老人。

每届新领导过来，也都只是“劝说”，仅此而已。

离谱吗？还有更离谱的。

92岁的罗姓老人，在上海上南路某养老院养老，双腿瘫痪，依靠轮椅行动，护工徐某觉得老罗的轮椅碍事，就把老罗一把推开了，两人起了争执后，老罗被护工徐某打的头破血流。 

留下明显外伤了，这事怎么解决？养老院应该怎么处分这个护工并赔偿老人？

养老院直接聘请了律师，起诉92岁的老人，以这个老人性侵护工的名义，证据是护工殴打老人时，老人抓扯了女护工的外衣领口。 

这些养老院怎么这样？

反咬老人一口，是为了避免自己的麻烦。

对长期虐待老人的护工一再容忍，几届敬老院领导都只是劝说，是因为护工紧缺，人手严重不足。

护工是一个极其劳累且肮脏的工作，每天需要帮老人洗澡、换尿布，不可避免地要接触老人的身体乃至排泄物，且社会地位很低，被视作佣人，很难被尊重。

社会地位低，又累又脏，工资高也行啊。

但实际上，养老院的护工，工资非常低。

都是照顾人，都是又累又脏，月嫂、育儿嫂的工资可以达到七八千乃至于一两万，但养老护理员的工资还不到三千块钱。

你觉得什么样的人愿意当养老院护工？

我去当个育儿嫂，或者普通的居家阿姨不好吗？当啥不比当养老院护工强？

因此，从事养老院护工的人，99%都是来自农村的年纪较大的阿姨，而且是那种连当城里人普通保姆都没能力的人才会去当养老院护工。

给城里人做个饭，打扫个卫生，比在养老院伺候老人要轻松太多了，工资还能拿四五千，比三千的护工强多了，为什么护工们不去干？

因为干不了，没人要，所以才只能去当护工，又累又脏工资又低。

你觉得，这样的护工，综合素质能有多高？ 

即便如此，哪怕只是这样素质的护工，养老院都招不到，常年护工紧缺，因为给的工资实在是太低了。

至于加钱，这个没考虑过，因为老人的支付能力有限，四五千，六七千一个月的养老费已经很离谱了。

场地租金，设备费用，餐饮耗材，哪个不要钱。

老人的支付能力，决定了护工的工资只能是这个水平。

那绕开养老院，不让第三方赚差价，自己请护工回家照顾老人行不行？

因为工作忙，张家姐弟请了一名男护工照顾老人。

开始的时候还不错，结果几个月后护工就开始不耐烦了。

最后，有一天张家姐弟查看监控时，发现77岁的老父亲在3个半小时内被护工打了57次！ 

为什么老人挨打了不说？

老人用不清晰的语言迟钝的告诉记者，自己不说是害怕孩子们和护工打架，也怕自己说完之后被护工打的更厉害。

浙江金华的一个家庭，为家里老人请了一个保姆，月薪3000元。 

没过几个月，子女们就在监控视频里发现，79岁的老人惨遭保姆虐待，多次被粗暴拖拽。 

老人多次艰难爬到门口呼救，嘴里喊着儿女的名字，结果又被保姆给拖了回去。 

这还是在子女家里，头上还有摄像头，保姆都敢如此肆无忌惮，如果没有摄像头呢，如果子女不在身边呢？

江苏省溧阳市曾经有个保姆，为了能多拿一个月工资，直接把老人给闷死，确定老人没呼吸后还喊来老人儿子，镇定自若的教家属处理老人后事。 

养老难，是个大难题，放眼全球都是个大难题。

澳大利亚最顶级的养老院甚至都出现过虐待老人的丑闻。

这家养老院，入住前必须先交140万澳元，折合705万人民币的押金。

如此之高的费用，换来的却是护工的虐待，而且还被人拿到了视频石锤。 

还有个失去行动能力的老人，被护工仍在了40多度的高温下暴晒了2个多小时没人管，导致全身多处晒伤。 

因此这件事，很多澳大利亚的老人说，自己弥留之际宁可关掉维持生命的机器。 

也不愿意被送进养老院。 

而越南那边的护工，是这么对待老人的，完全没有把老人当人看。 

喂饭的时候，10秒喂了7勺，丝毫不介意老人是否会被噎死，因为只想尽快的完成喂饭任务。 

养老难，难于上青天。

放眼全球，都找不到一个能完美解决养老问题的办法。

这些年，国家一直鼓励养老产业发展，却迟迟发展不起来，是因为这里面存在核心的供需矛盾问题。

养老产业需求的资源太多，但供应的资源太少。

如果能无限制的供应资源，那理论上的完美养老是可以实现的，但不可能有这么多资源给养老院。

不得已，只能缺斤少两，按最低标准供应。

就这样的稀烂质量，你想住养老院都得排队，尤其是公立养老院那不排个三四年是不可能进得去的。

护工管理的稀烂？虐待老人丑闻频出？

不好意思，你想住，还住不上呢。

但即便如此，养老院也不赚钱，都只是勉强度日。

不信的话，欢迎你开一家养老院试试，国家非常欢迎资本进入养老产业，为社会解决养老问题。

截止到目前，养老产业无法解决全社会的养老问题，顶多提供一个基础的托管服务，这已经是养老院能做到的极限了。

全球没有任何一个国家能解决这个问题，大家无非就是在托管服务的硬件质量上提升一点而已。

软件，贴心的服务，把老人当自己亲人一样进行照顾，这种服务真的没办法提供。

因为这种服务，其实只有亲生子女才可以提供。

前几天，北师大教授董藩，建议大家尽量别去养老院，因为服务质量跟不上，费用也很高。 

这年头砖家不少，但也有说实话的。

如今的养老院，确实就是这样。

老人能自我照顾的时候，没必要去养老院。

老人失去自理能力，无法自我照顾的时候，其实养老院无法提供那种级别的服务。

你指望养老院能提供完美照顾失能老人的护工服务，纯属想多了。

能勉强照看一二就不错不错了。

理论上来说，只有亲生子女才能用心照顾老人。

以前我觉得，多生子女可以解决自己的养老问题。

但现在我觉得，多生子女只是保证你老的时候至少有一个人在养老院给你签字而已，并不能彻底完美解决养老问题。

但是现在人们的精力时间都有限，每个人都运转到了极致，你的每一个孩子都运转到了极致，根本没精力照顾你，有心无力。

别说抽调一个人专门照顾老人，就是抽调一个人专门生育孩子的时间都没有。

孩子们不出去工作，别说照顾老人了，可能自己都要饿死。

夫妻两个人都连轴转去工作的现代化家庭模式，不仅导致了严重的育儿问题，同时也会导致严重的养老问题。

人类愿意投入在育儿上面的资源是很多的，就这都无法实现完美的社会化育儿，那怎么可能实现理论上的社会化养老呢？

我觉得，人类发展的速度有必要慢一点下来，有必要进行社会化大讨论，重新探讨家庭分工。

古代大家族的互相照顾，聚集式养老育儿，用极低成本解决了养老和育儿的问题，是可以借鉴一二的。

现代社会把所有家庭都裂解为了原子化，只要家庭的青春，不考虑育儿，也不考虑养老，但社会化育儿和养老又做不到，这样会在以后产生严重的社会问题。

你也别觉得和你无关。

养老院这东西，超级富的人是没必要进的。

而特别穷的人，是进不起的，连进养老院被护工虐待的资格都没有。

每个月少则三四千，多则七八千上万的养老费，目标客户人群其实全部是中产阶层。

没错，就是你。

所以，呼吁国家重视这个难题，倡导重新定义家庭模式，从而想办法解决这个问题，最大的受益者，也是你。

现代社会的原子化小型家庭，问题很大，感觉像是为了经济发展透支未来，牺牲掉了家庭本应有的育儿和养老功能。

这种小领域就是个鸡肋，食之无味，弃之可惜。

作者：一棵青木

来源：远方青木（ID：YFqingmu）

 

很久以前，有些公知喜欢在网络上写小作文。

 

今天说这个产品中国造不出来，只能外国造，明天说那个产品中国造不出来，只能外国造。

 

比方说圆珠笔头上的那个小钢珠，需要的炼钢技术非常尖端，中国就造不出来，只能花大价钱进口。

 

比如说高铁上用的特种螺母，力学性能非常优异，中国也造不出来，只能花大价钱进口。

 

类似的东西还有很多很多。

 

这些小作文让人看着实在是太郁闷了，这么简单的东西中国都造不出来，我们的国家还有什么希望。

 

想驳斥这些小作文造谣吧，偏偏别人说的还都是真的，这些东西中国真的造不出来，整篇小作文没有一个字是假的。

 

笔尖钢最出名，是因为这东西做的圆珠笔最常见，也被人认为技术含量最低，所以最出名而已，并不是说当初的小作文只写了笔尖钢一个。

 

而笔尖钢的技术指标看起来也确实非常吓人。

 

这东西，是圆珠笔芯上的一颗小小的钢珠。 

 

 

虽然看起来只是个钢珠，但表面粗糙度要求为0.4个微米，在笔头最顶端的地方，厚度仅有0.3到0.4毫米。

 

小钢珠的旁边，还有五条引导墨水的沟槽，加工精度都得达到千分之一毫米。笔尖的开口厚度不到0.1毫米，任何一个小偏差都会影响笔头书写的流畅度和使用寿命，还要考虑到书写角度和压力。

 

如果精度不够，那么钢珠和笔尖的间隙就会要么太大要么太小。

 

如果间隙过小，墨水便不能顺滑流出；若间隙过大，则会导致漏墨。

 

总之，圆珠笔芯上的小钢珠，是一个看起来非常厉害的东西，加工精度非常高。

 

笔尖钢的性能要求在进行如此精度的加工时，既要容易切削，加工时还不能开裂。

 

而这样的东西我们确实造不出来，国产的钢没办法造这种圆珠。

 

因此，小作文把中国说的一无是处。

 

你能造氢弹，你能造洲际导弹，你能送飞船上天，你能造航母，但你连个圆珠笔芯都造不了，你和外国的差距实在是太大了。

 

贵族的优雅和高贵，都体现在不起眼的细节方面，小作文大概就这个意思。

 

关于笔尖钢的小作文传播时间久了之后，被总理看到了。

 

2016年初，在一个关于钢铁产能过剩的研讨会议上，总理用圆珠笔芯举了个例子，大概意思是说为什么我们国家钢铁产能过剩，结果连圆珠笔芯的特种钢材都造不出来。

 

虽然只是举了个例子，但在会议后，这事不知道被谁说出来了，于是瞬间上了各大媒体的头条。

 

一时间，相关报道铺天盖地，把曾经的圆珠笔小作文推上了高潮，还把那些中国造不出来XXX的小作文全部翻出来重新读了一遍。 

 

 

“连圆珠笔尖都造不了，中国离世界制造强国有多远？”，类似的标题铺天盖地。

 

本来吧，这只是会议上随口举的例子，但被大量媒体这么一报道，这事的性质就不一样了。

 

这个笔尖钢，必须造出来，否则感觉都没办法对国民交代了。

 

涉及民族荣誉，涉及中国崛起，总理也发言了，全国媒体也都报道了。

 

这笔尖钢要是造不出来，像话吗？

 

爆火全网了之后，不是政治任务也成政治任务了。

 

几个月之后，笔尖钢就造出来了。。。

 

2017年1月，中国太钢成功研发出了圆珠笔笔头所用的特种不锈钢，新华社对此做了专门报道。

 

经制笔企业实验室近千次的极限测试，用太钢原料生产出来的笔芯，产品质量与国外产品相当。 

 

 

成功研发圆珠笔专用的笔尖钢，被当成了一个很大的事，不仅做了专门报道，央视还过来拍摄了专门的纪录片，太钢还设置了专门的展台，把这个事摆在一个很高的位置。 

 

这玩意好像也不难啊，全国媒体集中报道说这玩意很难造也没多久，结果嗖嗖嗖的就研发出来了。

 

不是说这东西高精尖吗，不是说这东西只有瑞士日本能造吗，怎么这么快就搞出来了？

 

其实吧，圆珠笔笔头这东西看似高精尖，但实际上并不是高精尖，中国不造并不是因为造不出来，而是懒得造。

 

当然，我们首先要承认圆珠笔的笔尖钢确实是一种特种钢，是要技术的，一般人炼不出来，中国以前也确实没有这种炼钢技术。

 

但我们没有这种炼钢技术，不代表我们研究不出来，而是我们没有研究的必要而已。

 

一个圆珠笔笔头上的圆珠才多重？最多10毫克。

 

看似吨钢单价很贵，但总共才需要多少钢？总共才能卖多少钱？

 

央视报道的材料中也说了，中国每年造圆珠笔380亿只，总共用了1000多吨笔尖钢。 

 

 

如果每年能卖1000吨，听起来也不少啊。

 

你觉得1000吨很多，那是因为你是普通人。

 

中国一年的钢产量接近11亿吨，平时从钢厂提货都是以万吨为单位的。

 

1000吨？1000吨是个什么玩意？

 

对钢厂而言，1000吨还不够塞牙缝。

 

当圆珠笔的笔尖钢成为政治任务后，太钢进行了研发，投入了大量的研发费，终于摸清了笔尖钢的炼钢技术。

 

这个研发费到底多少没人报道，但肯定不是个小数。

 

但研发费还不算什么。

 

你在实验室炼出了合格的钢材，不代表你能低成本的在工厂炼出来。

 

太钢为了这个笔尖钢，专门改了一条生产线，把所有的设备和流程按笔尖钢的炼制流程进行调整。

 

你知道一条生产线意味着什么吗？

 

需要投多少钱这个就先不谈了，每条生产线都很贵这个是常识，但最关键的是生产线只要启动，你就不能停。

 

不存在说你炼半个月笔尖钢就把生产线改成炼其他钢，过一段时间再改回来这种事，生产线是不可能改来改去的，每改一次都代价巨大。

 

不能随便改生产线，也不能随便停生产线。

 

钢炉每熄火一次，点火费都是一个天文数字，因为当钢炉停转，整个炉子彻底冷却后，想重新加热到可以炼钢的千度高温，需要耗费的燃料是很多很多的。

 

所以，生产线上的钢炉只要启动，就不能停，必须要持续的炼钢，这样才能做到最低的生产成本。

 

太钢最小的钢炉，一炉能炼60吨钢。。。

 

这条笔尖钢的生产线启动后，就这么60吨60吨的对外出钢。

 

而中国每年辛辛苦苦造了380亿只圆珠笔，只需要1000吨笔尖钢。

 

要么停生产线，要么扩大销量，要么就炼一堆笔尖钢扔仓库吃灰。

 

太钢最希望的，自然是扩大销量。

 

瑞士和日本的笔尖钢售价12万人民币/吨，畅销全球。

 

为了抢市场，太钢咔嚓一声就把价格打到了5~6万元/吨。

 

不是太钢不想谋取暴利，而是瑞士和日本的企业耕耘这个市场半个世纪，绝大多数企业用惯了他们的产品，你不降出一个恐怖的价格，没人愿意买太钢的货，而生产线那边的笔尖钢已经在仓库吃很久的灰了。

 

品质相当的东西，太钢一口气把价格砸下来一半，那自然就能打开市场了。

 

生产线终于可以继续运转了，不需要停炉，也不需要把产品放仓库吃灰了。

 

这价格卖，太钢赚不到什么钱，但好歹没怎么亏钱，至少算是把政治任务完成了。

 

但瑞士和日本的企业就惨了，直接被逼的快破产了。

 

笔尖钢是一个很小的市场，全世界就几家小公司在搞，他们是这个领域的隐形冠军。

 

他们的创始人当初进这个领域时，竞争压力是很小的，然后历经半个世纪的发展，不断的用利润去逐步研发新技术，从而建立了一定的技术壁垒，让一般的小企业进不来。

 

但这种所谓的技术壁垒，对于大企业而言根本不值一提，并不是什么坚不可摧的技术屏障，想研发就能研发的出来。

 

但对大企业而言，这种小领域市场规模太小，小到无法入眼，没必要去关注。

 

而且大企业如果要从头搞研发，新购置生产线，综合成本绝对是要比买隐形冠军的成品要高的。

 

所以，考虑这种种原因，大企业就对这种小领域的隐形冠军视而不见了。

 

太钢这种玩法，摆明了就是宁可亏钱也要研发出来，然后还非要维持一条生产线的运转。

 

让中国人都能用上中国自己的圆珠笔钢珠，这属于政治任务，不属于常规商业行为。

 

还有那个高铁上的螺母，全世界都在用哈德洛克公司的产品，中国自己造不出来。

 

知道为啥造不出来么？

 

因为这个螺母的市场，全世界的年销售额总共加起来就1.3亿人民币。

 

工业领域就几个点的净利率，这个螺母就算夸张点，我给他按20%净利率算，一年也就2600万人民币的利润。

 

所以，哈德洛克公司是一个非常非常小的公司，员工总数不足100人，这几十个人什么都不干，就给全世界所有人造特种螺母。

 

哈德洛克公司的特种螺母满足了全世界的需求，但这个领域实在太小太小，小到垄断全世界也就只能养活几十个员工而已。

 

这个螺母虽然性能很好，中国暂时造不出来，但不代表中国没能力研发出来，只是真的没啥大公司愿意单独立个项目去和哈德洛克公司在这个小领域里血拼，而小企业又拼不过。

 

这种小领域就是个鸡肋，食之无味，弃之可惜。

 

而很多小领域都是如此，所以才养活了很多隐形冠军。

 

中国其实也有类似的企业，比如说义乌某家公司的吸管。

 

全世界的吸管都从义乌这家公司进货，他们家拥有全世界2/3的吸管专利，主导发布了全球的吸管行业标准，每天生产1亿7000万根吸管，是全球吸管领域的绝对隐形冠军。

 

吸管这种简单的东西，被这家义乌工厂活生生的做成了高科技。

 

是其他国家造不出吸管吗？

 

并不是，而是义乌的这家工厂把成本压到了极致，压到其他人觉得造吸管无利可图了，于是就放弃了在吸管方面的生产和研发。

 

小公司看着这个领域眼馋，但没能力杀进来，也没有啥大公司有兴趣和义务这家工厂在吸管领域血拼。

 

欧美很多小公司，都是靠这些夹缝中的小领域市场活着，他们专精于一种产品，把这个产品做到极致，以此在大公司的碾压中活下去。

 

整个欧美日，除了巨无霸大公司，剩下的都是这样的小公司。

 

要么体量天下无敌，要么就有自己一技之长，专精于一道，不然你凭什么开公司？

 

欧美，尤其是日本那边，把这种迷你小公司专精于一道的行为，称之为“工匠精神”。

 

其实不是这些小公司喜欢当工匠天天研究一个东西，而是他们只能靠这个活下去，其他领域他们做不了，只有目前这个领域凭着当初创始人的先发优势和技术积累，才能勉强活下去。

 

从某种意义上，义务的那家吸管工厂，也是工匠精神。

 

他的创始人，可以称之为吸管仙人，只不过中国人不喜欢这么中二的宣传词而已。

 

但欧美日的这些各行业隐形冠军，却被中国的小作文大吹特吹，最后的结论都是中国体制不行，所以打不过这些隐形冠军。

 

圆珠笔芯事件不仅轰动中国，也轰动了外国。

 

太钢被形势所迫，硬着头皮开了笔尖钢的生产线，捏着鼻子造笔尖钢。

 

而瑞士和日本的笔尖钢隐形冠军，人在家中坐，祸从天上来。

 

没招谁没惹谁，祖传一家小公司，每年赚点生活费，怎么突然来一个这么大的巨无霸掀桌子。

 

悲惨的遭遇被曝光后，很多日本企业做出了对策，和中国公司合作的时候都千叮万嘱，不要宣传我们公司，不要夸我们的工艺。

 

想合作可以，但你不能宣传，否则我们公司拒绝和你合作。

 

这些小公司都是各领域的隐形冠军，他们只想默默赚点小钱，没兴趣掺和什么民族荣誉，也没兴趣成为什么国家技术制高点的旗手。

 

再来篇笔尖钢这样的小作文，自己不仅一毛钱赚不到，祖传的饭碗还有可能被砸掉。

 

对于中国的工业研发能力，我想很多人都小看了。

 

自从氢弹和洲际导弹技术研发成功后，我们就证明了全世界所有技术，就没有中国研发不出来的。

 

我们的工业体量和工业人口，已经达到了可以研发一切的地步，只是资源有限，研发有个先后顺序优先级而已。

 

中国工业体系实现了全覆盖，美国几乎没有办法在任何领域卡中国脖子。

 

特朗普用尽手段，也就找到了一个芯片来卡中国脖子而已，其他的领域都卡不住。

 

为什么芯片可以卡中国脖子？

 

不是中国研发不出来，而是芯片的更新换代速度太快。

 

没有任何人说中国研发不出来光刻机和芯片，哪怕是最悲观的技术专家都承认，芯片和光刻机这东西只要中国舍得砸钱，一定可以研发出来。

 

现在欧美最先进的芯片是5纳米，从今天开始算，只要中国持续砸钱研发，10年时间必定可以研发出5纳米，这个事实几乎没人否认。

 

他们认为中国没必要造芯片的理由，是等你研发出来了，欧美早就更新换代好几次了，你研发出来也是废品，卖不掉。

 

芯片领域2~3年就更新一代，这速度实在是太恐怖了。

 

可以说，芯片领域是先发优势最大的一个行业，所有行业里排第一，先发优势接近于无穷大。

 

10年之内中国肯定可以研发出5nm芯片，从光刻机到芯片制造一条龙全给你搞出来。这速度已经很快了，但还不够，因为也许3年后，欧美的3nm芯片就出来了，你只能跟着后面无穷尽的砸钱搞研发，始终无法收回成本。

 

这也是30年前中国放弃芯片行业的原因。

 

既然如此，为什么今天的中国敢于在芯片领域搞技术攻关，把芯片研发当成一个政治任务来做？

 

因为芯片3年一代的好日子快过去了。

 

芯片行业的物理极限是3nm，小于这个数值光刻机就失效了。

 

这不仅仅是达到了工艺的极限，而是已经达到了目前人类物理学的理论极限。

 

就是说从理论上说，芯片的最高等级也只能是3nm，不可能到1nm。

 

因为当制程达到1nm时，就进入了微观世界，量子力学的领域，到时候隧穿效应将会生效，电子可以自由的穿透绝缘层，导致芯片失效。

 

因此人类解决不了这个问题，除非人类的理论物理出现了巨大的跨越式突破。

 

不是所有的人类科技都可以无穷无尽更新的。

 

比如说炼钢工艺，在100年前这就是高科技，各种特种钢技术日新月异，始终在更新换代。

 

但发展到一定程度，炼钢技术就停滞了，就无法再更新换代了，发展速度变得极为缓慢，先行者的先发优势就没那么大了。

 

一些看起来很高科技的笔尖钢技术，其实分分钟可以破解，因为他本身工艺更新的速度就非常慢。

 

一旦芯片更新换代的速度慢下来，被中国追上来只是个时间问题。

 

笔尖钢是10年前的小作文，而芯片算是这三年的小作文。

 

这些小作文，你说究竟是卖国呢，还是爱国呢。

 

笔尖钢行业，已经进入了太钢纪年，耕耘半个世纪才积累出市场的西方公司掐死中国公知的心都有了。

 

而芯片，很快中国公司也会以吨为单位进行生产。

 

这生产线一旦启动，炉子没办法停啊。

转自：https://mp.weixin.qq.com/s/8LqbABqkaFIuCMoACm1brw

段永平曾说：看了王利芬的长达4个小时的采访后，觉得俞离所谓的顶级企业家确实还有点距离，而且这个距离似乎是不会被缩短的。俞其实是个非常好的生意人，但企业大到一定程度后恐怕就有点困难了。

 

这个点评，极其珍贵。因为一般人没有能力点评俞老师，有能力点评的一般不会说。深入思考段的表述，对于我们看企业领导者有重大意义。

 

王利芬对俞老师的采访，主要是俞老师的一面之词。兼听则明偏信则暗，结合矛盾主要当事人王强老师对俞老师的评价，我们思考为什么大道会这样评价俞老师。

 

 

01

俞是个非常好的生意人

 

 

从王利芬的采访中，我们可以看到俞老师对生意机会很敏锐。

 

俞老师93年创立新东方，与东方大学结束合作时，东方大学欲将东方大学外语培训部的牌子立即转让他人，俞老师迅速以双倍价格，将该品牌锁定三年，不转让他人，避免了可能影响重大的品牌混淆。

 

俞老师擅长找到差异化，比如TOFEL的应试培训、听说口语、加拿大移民咨询，商业机会找得都很好。

 

王强曾说：老俞，我从他身上学会了坚毅、百折不挠。

 

对生意机会敏锐，同时坚毅、百折不挠，这不就是一个很好的生意人嘛。

 

 

02

俞跟顶级企业家的差距在哪儿？

 

 

我们看企业领导人主要看其是否德才兼备，慷慨大方。其中才，主要看其管理之才。

 

（一）理想主义和现实主义

 

段永平说：其实你有空看看王利芬那个采访大概就明白为什么我认为俞其实是个理想主义者了。他的问题是被现实纠结得太厉害，所以有距离。

 

段永平曾说：优秀的企业家应该是理想主义者与现实主义者的结合。理想主义者不是不食人间烟火的浪漫空想者，但应有自己的道德水准，企业不能不盈利，不盈利意味着对员工犯罪，盈利应建立在对市场准确把握的基础上，进行合法经营。只有将两者结合起来，以平常的心态去看待所发生的事情，才会有所成就。

 

俞老师在采访中说：我不想对不起买了我股票的股东，我也不想对不起我的老师和学生，这个是矛盾的。对得起老师和学生，就得多给学生上课，多给老师工资，然后就没有利润了。没有利润，买你股票的人，就变成穷光蛋了，所以没有出路。新东方的业务特征决定了，我必须永远陷入这种痛苦中。

 

俞老师知道什么是对的事，打造好老师，保证教学质量。

 

但俞老师的纠结似乎有些问题。

 

学生作为新东方的客户，新东方应该给客户提供高质量的培训。老师作为新东方的员工，新东方的使命之一是为员工创造稳定的工作和收入。股票投资人作为新东方的股东，新东方的使命之一是为（长期）股东创造超过社会平均水平的回报，企业上不上市都一样。

 

这些都是有度的，不是无限制的，这三者不是绝对对立的关系。

 

在合理、适度的范围内，企业为客户提供高品质的产品和服务，为员工创造稳定的工作和收入，为长期股东创造超过社会平均水平的回报，无数顶级企业已经证明过，这三者能够有机统一。

 

采访中，我感觉俞老师过于关注股价波动，以及由此而来的短期利润压力。让股票投资者都赚到钱，包括短期投资者也能赚到钱，操这个心，不合理。董明珠曾说：格力对长期投资者负责，不对短期投机者负责。

 

在理想主义和现实主义结合方面，俞老师需要有更平常的心态。

 

（二）授权管理

 

授权管理对大企业至关重要，俞老师在授权管理上似乎有一些问题。我们从三个角度看：

 

第一个角度

 

王强曾说：

 

俞敏洪是个控制欲极强的人，他什么东西都事无巨细希望控制的，这些年来我们就试图给他从相反方向，要让他少控制，只管大的，不管小的，他以前事无巨细，连钉个钉子都要亲自钉。

 

如果他（俞老师）不心疼（自己），他要培养接班人。如果新东方找不到接班人，老俞会依然在这个岗位上干到60岁，不可能有任何改变。

 

他（俞老师）作为企业第一领导人，很难让人第一时间非常清晰地看到他心里在想什么，所以他的这种犹豫也让大家产生了很多怀疑，这就是为什么当年冲突痛苦，让他也很痛苦，他可能也不知道为什么，但是所有人跟你对着干。

大家需要安全感，这个企业怎么走，每个人的权力利益怎么分配，如果你不能非常明确的，扔在桌面上，只是自己消化，按照自己的时间表走，那当然大家不可能理解你内心在想什么。我们的争议在于如果你思考的是超越我们的东西，难道分享这个东西，我们不理解吗？他的习惯是不愿意表达的。（授权不清晰）

 

第二个角度

 

截至目前，新东方也没有找到接班人。

 

第三个角度

 

截至王利芬采访时，新东方在地方开新学校时，俞老师还亲自出面去拿执照，陪地方领导吃饭。俞老师担心如果自己不亲自出面，无法跟地方建立足够友好的关系。

 

在授权管理上，我们看段永平的做法。

 

段永平说：关于授权的问题，能比我理解得更好的或做的更好的人确实不多。那不是一朝一夕之功。

 

授权的过程一般是：指示、指导、协商、授权、放权，最后一条是never out of control（只有好的文化才有可能做到这一点）。

 

做企业关键就是“做对的事情”和“把事情做对”，董事长的工作不是去控制细节，而是关注企业是否在做对的事情。任何人在做对的事情的过程中都可能犯错，那是技术上的问题，很正常。

 

在能够把握做对的事情的前提下，容忍把事情做对的过程当中所犯的错误。这一点是大多数人做不到而且是很难学会的。在一些企业里，如果是老板自己的原因导致赔钱，他会觉得正常；但如果是下属导致的亏损，他往往会很心疼。

 

我是可以把别人亏的钱和自己亏的钱等同起来的人，这种容忍对于建立健康的企业文化来说十分重要。很多人（创业者）不放手的原因是没办法容忍在“把事情做对”的过程当中所犯的错误。其实自己做同样的事也是一样会犯错的。

 

就像投资一样，授权也是简单但很难的事情。

 

我们再看巴菲特的做法。

 

巴菲特说：我们对子公司采取完全放权的态度。

 

伯克希尔总部仅保留一个基本的审计部门，其他事项都转交给各个子公司负责。巴菲特对子公司CEO仅有很少的强制要求：

 

1、捍卫伯克希尔·哈撒韦的声誉

 

巴菲特说：我们可以承受亏损，即使是很大的亏损，也没关系，但我们不能承受声誉损失，即使是很小的损失。公司的声誉比一切都重要，包括利润。（因为）建立一个好的声誉需要20年，但摧毁它只需要5分钟。巴菲特告诉伯克希尔哈撒韦公司33万名员工，要小心自己的言行，不要做任何会损害公司声誉的事情，无论大小。

 

2、及早汇报坏消息

 

巴菲特认为作为领导者的职责其中一部分就是要尽早让大家注意到公司不良的行为和风气、以及某些不好的人。巴菲特强调，如果有重要的坏消息，领导者应该立即让员工知道。员工可以接受坏消息，但他们不喜欢在坏消息恶化一段时间后不得不面对它。公司里有人做一些被他老板发现可能感到不高兴的事情，这种情况不可避免，因为伯克希尔的规模如此之大，以至于没有任何不良行为的可能性为零。（但）如果大家看到可能出错的地方便立刻提出，可以将不良行为出现的机率降到最低。

 

3、商议退休后的利益变动和较大的资本支出（包括收购，这是其所鼓励的）

 

4、着眼于50年的企业前景

 

5、碰到任何收购机会，都要请教伯克希尔·哈撒韦总部的意见

 

6、提交书面的接班人建议

 

巴菲特给领导者的要求是找到自己的接班人，巴菲特会要求高管们提交他们认为接替他的最佳人选。巴菲特在挑选接班人的条件时给出三个条件：独立思考，情绪稳定，对人性和机构的行为特点有敏锐的洞察力。

 

如是因如是果，所以我们会看到段永平甩手而去，步步高系继续稳健发展。伯克希尔庞大的商业帝国，总部仅有不可思议的十几个人，而且巴菲特芒格每天还是跳着踢踏舞上班的。俞老师到了60，还是不能退休，甚至还要痛苦的带着新东方的老师转型学罗永浩搞直播。

 

（三）客观理性

 

除授权管理之外，俞老师似乎有情有义有余，客观理性不足。

 

王强曾说：他（俞老师）不敢开人，老俞从来不会开人的，他是心有恐惧的，或者是情愫，我不知道是什么东西。

 

段永平说：裁员大概是最难的一件事情，尽量不要因为短期的困难去裁员。（有情有义）

 

同时，段永平还说：裁员也许是每天都该做的事情，或者说每年都要做的事情。不合适的人早点让他们离开对大家都好，不要等到不得不做的时候才做。（客观理性）

 

顶级的企业领导人应该像段永平陈述这样，宽容同时严厉，有情有义同时又客观理性。

 

 

03

为什么距离不会被缩短？

 

 

俞老师说：我最大的本领之一是，善于把一件小事情，非常有耐心的，一步一步把它做大。你一下子交给我一件大事情，我反而不知道该怎么干。结果我从来不做大事情。所以，本质上还是个农民，喜欢挖个洞，把钱埋在地里，看着很安心。

 

俗话说，江山易改，禀性难移。距离很难被缩短。

 

作者：毛小柒

来源：涛动宏观（ID：jinrongjianghu123123）

【正文】

2021年12月25日，新华社“权威面对面”栏目发表了对住建部部长王蒙徽的采访。考虑到住建部官网没有挂出学习中央经济工作会议的新闻稿，因此，王部长的讲话为2022年的工作指明了方向，有较大参考价值。

一、房地产的地位被提的很高：住房和城乡建设是最大的国内消费市场

自2021年12月11日发改委副主任、国家统计局局长宁吉喆将房地产定位为支柱产业以来，本次新华社在王部长的采访导言中特别提及的表述同样值得关注，即“住房和城乡建设是最大的国内消费市场，是稳增长扩内需、建设强大国内市场的重要领域”，同时王部长也提及“住房和城乡建设是稳增长扩内需的重要领域”。因此这应该算是一个很重要的信号，意味着房地产被提至比较高的位置，即房地产就是最大的内需，扩大内需少了房地产肯定不行，同时也意味着2022年在住房销售和城乡建设层面会有比较大的政策倾斜，以提振内需。毕竟相较于汽车家电等消费领域，房地产的带动效应是不可替代的。

二、在地产开发经营和城乡建设方面分别提出两个“不可持续”

这两个“不可持续”分别对应房地产开发经营模式和城乡建设模式。即过去形成的“高负债、高杠杆、高周转”的房地产开发经营模式不可持续，“大量建设、大量消耗、大量排放”的城乡建设方式不可持续。前面一种模式也是部分地产企业出险的本源，从大部分地产企业的债务指标便可以看出来，多数出险地产企业的资产负债率在80%以上，已经和金融行业差不多。

后一种提法则可以参见2021年8月30日住建部发布的《关于在实施城市更新行动中防止大拆大建问题的通知》（参见城市更新政策收紧），该通知通过拆除比例（不超过20%）、拆建比例（不大于2）、就地就近安置率（不低于50%）以及年度租金涨幅不超过5%等四大指标严格控制大规模拆迁和增建，意味着传统急风暴雨搬的大拆大建模式已经不行了。同时王部长也特别提及“运动式”、只顾“显绩”的工作方式，往往会带来“破坏性建设”，将坚决杜绝“破坏性建设”行为。

以上提法也意味未来地产行业的兼并整合应该会成为主要方向，虽然楼市在加强预期引导的政策呵护下会趋于回暖，但部分出险地产企业和还没有出险的高杠杆企业可能会面临退出市场的命运。

三、2022年做好八个方面的工作

（一）因城施策促进房地产业良性循环和健康发展

王部长重申了“坚持房子是用来住的、不是用来炒的定位，不把房地产作为短期刺激经济的工具体和手段”的提法，同时特别提出“因城施策促进房地产业良性循环和健康发展”，这个提法不仅中央经济工作会议提，且央行也多次提及，意味着这个不仅是住建部的工作，实际上也是央行等金融管理部门的工作。

“因城施策”的提法意味着“一城一策”，即有些城市在地产行业政策层面是可以定向放松的，亦符合政策导向，如前段时期黑龙江、吉林等东北有些地区出台放松政策引起关注便是一例。当然这一现象实际上也表明各地所承受的压力和面临的地产行业现状实际上差异比较大，区域分化会比较明显。

例如，2021年12月20日，黑龙江省政府发布《省住建厅召开调度会议部署全力冲刺房地产业增长工作》（21日这一新闻便官网被撤下），称黑龙江省住建厅召开全省房地产业经济运行调度会议，要求要想办法促销售，落实购房补贴政策，提振市场信心。

（二）更好满足群众的住房刚需和改善性需求，政策支持力度会比较大

第二个任务便是“坚持租购并举，加快发展长租房市场，推进保障性住房建设，更好满足群众的住房刚性需求和改善性需求”，这里的关键点是“更好满足群众的住房刚性需求和改善性需求”，这个提法银保监会也多次提及，而央行在四季度货币政策委员会例会上亦提及“维护住房消费者合法权益，更好满足购房者合理住房需求，促进房地产市场健康发展和良性循环”。因此地产行业销售端的放开是非常确定的，否则循环也就无从谈起。

就住房刚需而言，目前我国每年城镇新增就业人口达1100万以上，刚需是客观存在的，只要预期不发生变化，群体则主要针对新市民、青年人群等。这方面的金融、土地、公共服务等政策支持力度也会比较大。

就住房改善性需求而言，2000年前建成的大量老旧住房面积小、质量差、配套不齐全，因此改善居住条件的需求亦比较旺盛，当然这要城市更新和城镇老旧小区改造行动的配合。

（三）全面实施城市更新行动，加快推进城镇老旧小区改造的政策机制

中央经济工作会议没有提及城市更新，但王部长将“全面实施城市更新行动”作为2022年的第三大任务，这是新形势下的特别提法，意味着2022年城市更新行动的力度可能要比预期的大，毕竟城市更新实际上和住房改善性需求的提法是相对应的。同时城市更新还包括基于数字化、网络化、智能化的新型城市基础设施建设（如对地下管线老化、底数不清等问题进行更新改造）。

具体看，针对城镇老旧小区居民的住房改善需求，王部长提出要创新金融支持方式，落实闲置土地利用、存量房屋用途调整等政策，加快形成推进城镇老旧小区改造的政策机制。这里的旧改对象应会聚焦于2000年之前建成的小区，实际上这个提法在住建部的官网中已经多次被提及。

（四）其它几个工作任务

其它几个工作任务主要包括全面实施乡村建设行动（推动农房和村庄建设现代化）、制定实施城乡建设碳达峰碳中和工作方案、推动智能建造与建筑工业化协同发展、加快形成与高质量发展相适应的城乡建设体制机制和政策体系以及推进全面从严治党。这里不再赘述。

四、将采取多个措施促进地产业良性循环和健康发展

（一）总体原则：加强预期引导、因城施策

王部长提出将采取四个措施来促进地产业良性循环和健康发展，总结下来实际上就是“加强预期引导和因城施策”几个字，这主要是因为受地产企业风险暴露影响、市场预期发生了变化，同时部分地区受到地产行业波及影响较大（如部分城市为稳定楼市而出台“限跌令”、部分城市为项目完工而忧虑、部分城市则遭遇了土地出让收入大幅下滑和土拍市场遇冷），需要通过诸多连环政策来稳定地产市场、稳定购房者和部分地产企业的预期，否则销售端与并购端的潜力很难从根本上得到释放，毕竟现在观望情绪还是比较浓厚。

（二）保持调控政策的连续性、稳定性，三稳仍然最关键

王部长特别提出要保持调控政策的连续性和稳定，并将“稳地价、稳房价和稳预期”的地位提的很高，实际上这也比较符合中央经济工作会议提及的“稳字当头”导向，而“三稳”的主体责任实际上在地方政府，因此地方政府在稳定地产市场方面需要承担的责任仍然很重。

（三）更加强调政策灵活性，部分地区料将开启救市之路

王部长提出要增强调控政策的协调性精准性，这个表述的内涵应该是增强政策的灵活性，政策只有更灵活，协调性与精准性才能更有效，即对于出险的地产企业和项目需要进行精准拆弹，对于优质项目与符合调控政策导向的企业，则要精心呵护。

同时王部长特别提及“加强金融、土地、市场监管等调控政策的协同，加强部省市县调控联动，加强对城市调控工作‘一对一’的指导监督”，意味着地产政策的弹性空间在扩大，放松倾向更为明显，部分地区可能将开启救市之路（过程应该是暧昧的），实际上一些城市已经在这样做，如先前部分城市发布了”限跌令“（参见“限涨令”与“限跌令”并存，有何深意？）等。而这里面银保监会已经明确要加大刚需房与改善性住房的支持力度，而央行会不会相应下调5年期LPR则值得关注，同时住建部的协调作用也会增强。

（四）稳预期：处置逾期项目交付风险，以“三保”为首要目标，恒大发声

王部长提及要坚决有力处置个别头部地产企业房地产项目逾期交付风险，以“保交楼、保民生、保稳定”为首要目标，确保社会稳定、国家和群众利益不受损失，这就需要强化出险地产企业的主体责任，出险地产企业在未完工项目的完工和完工项目的交付方面可能需要面临来自政府的监督，需要承担更大的责任。

例如，广东省政府入驻恒大地产便可能会成为一个风向标（参见恒大想躺平？），其它地区政府应也会效仿，督促出险地产企业尽职尽责。

再比如，2021年12月26日晚间，恒大集团官方微信披露恒大集团召开复工复产保交楼周例会，指出目前恒大集团全国项目复工率为91.7%，较9月初“保交楼誓师大会”时提高40个百分点；复工人数8.9万人，在北方多个省份进入冬歇期的情况下，仍较9月提高31%。恒大董事会主席许家印特别提及恒大在9、10、11月的交楼量都不足1万套，而12月份恒大有115个项目计划交付、将全力冲刺确保完成本月交楼3.9万套的目标。

作者：毛小柒

来源：涛动宏观（ID：jinrongjianghu123123）

作者：南洋富商

来源：金二（ID：gh_6cba22b299cf）

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城市的治理水平和市民文化特征，在有灾难的时候表现得特明显。这种表现直接影响大家对这个城市素质的判断。

上海成为疫情中罕见的一座亮点城市。有人总结说：“从防疫模式看，你就会明白为何北京叫帝都，上海叫魔都，西安叫废都。”

疫情开始不久，上海就被网民称为「上海神话」。因为疫情中的上海人，似乎比别的城市更舒服，更有安全感，极少有被折腾的感觉。到现在为止，大多数上海人一次核酸检测都没做过。那些经常半夜凌晨顶着风雪排队做核酸、鼻子被捅过几十次、困在家里几天没饭吃、门上贴着封条的人，羡慕上海并不奇怪。

对于「上海神话」，很多人不服气。早在2020年，就有人预言上海这样防疫不行，迟早出大事。2021年上海迪士尼乐园发现病例，司马平邦和一大群看不惯上海的大V迫不及待跳出开说上海神话终于破灭，必须马上全民核酸大检测。但是仅仅2天以后，上海就风平浪静，宣布疫情已经控制住。

西安疫情引起众多非议时，依然有很多人不相信上海这一套，认为上海之所以没有陷入西安这种情况，是运气好，若是真发生西安这种大传染，一定也是大规模封城、贴封条、民众买不到菜吃不上饭。

还有人说，上海之所以可以防疫做得好，是因为上海医疗资源中国最好，公务员数量多，投入大量人力去防控，所以才可以管的住，否则一定比西安还惨。

对于这些「质疑」，上海人根本不会在意。上海人讲实惠，你们信也罢，不信也罢，疫情中的上海人过得比别的地方自在，这就可以。

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上海并不是没有疫情，而是经常出现疫情。但是上海总能在第一时间追溯到少数密接者，立即对他们进行隔离。等大众在新闻上看到疫情消息时，甄别与隔离工作已经完成，所以一次次疫情都能免于全民核酸检测检测。

有人质疑上海很多地方对健康码、行程码检查不严格。上海人的观点是：红码黄码的都控制了，街上走的人的都是绿码，为何还要查绿码？这本来就是多余的呀。如果你不知道谁是密接者，那是大数据系统有问题。你应该去改善数据系统，而不是满大街查绿码。逻辑就是这么简单。

上海不是靠「医疗资源多」或「行政人员多」，恰恰相反，上海是最少动用人力去防疫的。

什么样的防疫最需要消耗医护人员和公务员的劳动力？

比如说像某西安一样三天两头让一千多万市民通宵排队做核酸检测。甚至下达「2小时完成核酸检测」的艰巨任务。

比如说像西安那样把几万人连夜转移到距离市区几十公里甚至上百公里的外地的隔离房。

比如说一千多万人口都被关在小区，需要无数人挨家挨户送米送菜。

比如说投入四万多警察去防控疫情。四万警察是什么概念呢，我来做个数据对比：

日本全国警察总数28万。蒙古国警察总数0.9万人。保加利亚警察人数4.7 万。新加坡全国警察1.2万。印尼18万。孟加拉10万。柬埔寨5万。

即便用脚指头去想想，也会知道一千多万人天天做核酸需要多少医务人员，动用几万警察，还有xx万的其他行政人员和志愿者需要多大的人力物力。

西安这种城市动用这么大的人力物力，都干了些啥？

最近的一些丑闻网上遍地都是，这里不便赘述。解决民生问题最好、最受西安市民感激的盒马，仅仅是因为他们摆在架上的鸡蛋没洗干净，就被这些人抓到了，罚！

按照同等规模的城市看，上海可能是动用医疗和人力最少的城市。

上海之所以比别的地方更节省人力、物力，首先是专业人士做决策的结果。上海人有句老话：“市长书记都可以送给你们，专家要留在上海”。

在上海，绝没有「外行领导内行」的说法。据上海专家组透露，疫情开始的时候，上海专家组开新冠研讨会，几个市委领导坐在边上听，认真听四、五个小时，甚至到半夜。

所以上海的决策，绝不是领导拍脑袋想出来的，而是领导深入了解专家们的思考方式，尊重专家意见做出的决策。

3

外界对上海防疫模式的质疑，早在2003年的SARS期间就开始了。那时候，上海专家组组长是华山医院感染科主任翁心华。

2003年4月20日，卫生部下发调整后的诊断标准，不再强调SARS的流行病学接触史，只要同时符合其他标准即可诊断为疑似病人。

对于这项标准的制定，翁心华绝不认同。

翁心华的观点是：假如不考虑接触史，就轻易戴上「疑似病例」的帽子进行隔离，势必会加大流行病管理负担，而真正感染SARS的患者就有可能住不上院。更重要的是，如果有病人一发烧或出现疑似症状就被作为疑似病人对待，容易造成过度诊断，原本没得这个病的人反而可能因为和真正的病人在一起而被感染。（这种感染现在依然普遍，比如多地的防疫过程中，有很多人是排队做核酸检测时被感染的）。

卫生部表示，如果上海坚持意见，需要提交情况说明并签字，要承担以后的责任。

现在穿越回去，或许你会明白「承担责任」意味着什么。

当时他们确实承担了一定的风险，但大家都认为，坚持这样的筛查原则对于上海SARS防控很重要。因为春季是呼吸道疾病多发季节，患者出现咳嗽高热、肺部阴影等症状十分常见。如果把这些都作为SARS疑似病例隔离，无疑会加大流行病管理负担，真正感染的患者可能住不上院，因此要严把关口。

后来的调查结果证明了翁心华为代表的上海专家组的专业性和正确性。

检测结果表明，在SARS流行中后期，北方有些地区已被临床确诊为SARS的病人中，有一半左右体内没有SARS病毒感染的依据，即存在「过度诊断」的现象。误诊SARS过度治疗对患者的严重后果，你若是回顾一下往事，或许还能在老新闻里找到那些被误诊而被「激素疗法」的后遗症。当然，还有一些人原本没病，送到医院跟患者关在一起，就感染了。

翁心华当年坚持的「流行病学接触史」调查，也成为上海新冠肺炎疫情防治的重要措施之一。

上海并不创造小汤山、火神山、雷神山之类的展示建筑工人精神的建筑业奇迹，更没有石家庄正定县把500亩耕地几天时间改为隔离中心的壮举。上海投入的人力、物力，真的不算太多。

上海没有什么轰轰烈烈的东西表演给大家看。上海能做到的一点小事，就是让大家觉得疫情没有改变人生太多，让上海人在疫情年代还可以活得像个正常人。

喝水不忘掘井人。今天中国有与世界接轨的「感染科」，上海有这样高效而减少扰民的防疫模式，离不开以翁心华为代表的专家，以及上海历任主管重视专家意见的功劳。

4

上海这种决策背后，还有上海市民海派文化的底气。

与西安、山东、东北之类的地方比，上海的市民文化有一些明显特点，比如接地气，国际化，理性，尊重个人，尊重私产，讲规矩，讲究利益平衡。

上海人在人际关系方面「拎得清」，你的就是你的，我的就是我的。你的便宜我不能占，但是属于我的权利半点都不会退让。上海人的个人权利感特别强，不喜欢讲大道理，而是要跟你讲规矩。在上海把千千万万的屋子用封条一贴，不让别人出门买菜，一定会出大麻烦。

上海人在经济方面喜欢算细账，各方面的得失，都要计算清楚，做各种权衡，即便是聚餐吃饭，也很在乎大家的消费承受力和心理感受（上海人聚餐也是AA居多）。在外地人看来，会觉得上海人精明、小气，太计较利益。这是上海人做事非常理性的一面，他们比北方和西部的人更强调理性。

在这种理性的气氛中，如果没有实效却为了表演工作干劲而瞎折腾，会被上海人歧视。上海人讲实惠，他们注重低投入，高收益。

由于思维的理性，上海人做事非常尊重知识和权威，专家的意见比长官意志更有说服力。日常生活中，上海人很少有兴趣听领导讲话，而是要听专家怎么讲。上海的领导也很配合，很少出来发表讲话，而是让专家出来说话。

所以在上海，各种瞎折腾的事情相对于其他地区稍微少一些。做事的投入产出比，也会略高一些。

上海是中国最早开放的城市，可以这么说：世界各国近代文化，大部分都是通过上海租界介绍到中国的。无论是西洋风俗，白俄文化，东洋品味，都从上海输入。上海滩还集中了在中国的犹太富商、印度阿三、韩国志士。既有厚道敬业的日本商人内山完造，也有昭和维新的精神领袖北一辉。文化达人、工商巨头、国共两党名流，也大多以上海为基地。

开埠以来，上海任何时代都是一座国际化的城市。最近我刚看了一部电影《爱情神话》，这是一部上海人自己演、全篇说上海话的电影。《爱情神话》和多年前的一部沪语片《股疯》类似，都是上海味很浓的佳作。这种上海味里，就包括浓厚的国际视野、个人权利、理性算计、尊重知识和权威。

《爱情神话》里有一些展示这种海派文化的细节，比如一个摆摊修鞋的人，也是要喝咖啡、谈论专业素养和高雅文化的。

据不完全统计，截至2021年，上海共有6913家咖啡馆，是全球排行榜第一名，远超伦敦、东京、纽约等城市，每万人拥有2.85家咖啡馆，每平方公里就有0.86家咖啡馆。

接纳多元文化的上海，有很大的文化包容力，吸引大批的人才到上海落户。上海房价飞涨，根本原因是这座城市对精英和人才的吸引力。

如果你以为上海防疫的独特模式是偶然的，那显然太看轻了上海这座城市。

5

上海人有一种优越感，这是一种传承了几代人的优越感：「阿拉上海人就是比乡下人更有见识」。在老一代上海人眼里，中国人只分二种：一种是上海人，另一种是乡下人。「有个北京来的乡下人找你」——这是当年上海人的说话方式。

随着改革开放，那些思想开放、私有经济发达、民众挣钱多、做生意靠谱、勤劳实干、穿衣服打扮又时髦的人，慢慢就被上海人开除出「乡下人」行列，比如广州人、温州人、深圳人，就是较早脱离「乡下人」的。

上海人不会怒斥「日式风情一条街」。正如上海人不会反对上海成为世界上咖啡厅最多的城市。一般上海人也不会说「不过洋人节」。

今年的圣诞节，我在上海一个叫「泰晤士小镇」的地方，坐在一家非常拥挤的超大日料餐厅吃。顺便说一下，上海的这家日料真是好味道。

如果你以为上海人的国际化只是吃吃日料，过过圣诞节那么简单，那也太小看上海人了。

知道为什么上海的华山医院这么厉害吗？您可以上网看一篇文章：

早在1913年5月1日，华山医院与哈佛医学院签订合作办学协议，并由美国人胡登（Haghton）博士担任院长，为期5年。

2002年1月24日，华山医院与哈佛医学国际签署合作协议，共同成立「华山－哈佛医学国际发展基金」，近100年前的缘分重新接续，将华山医院建设成为哈佛医学国际联合医院，成为世界上15家哈佛医学国际联合医院之一。如今担任华山医院主任的张文宏医生，就是这个时期去哈佛做博士后。

上海租界是现代各国文明传入中国的根据地。上海人不相信闭门造车，他们相信开放合作，引入先进文化。上海的医疗水平全国顶尖，上海人平均寿命全国第一，是有原因的。——绝不是偶然的！

也许你看到张医生演讲时经常蹦出几个英文单词，那不是卖弄英文——他的英文口音真的不怎么样，说英文只是广泛国际合作的专家的日常工作习惯。

魔都和废都的根本区别，是国际化程度。在废都，虽然遍地都是外国人，他们只是来看看兵马俑，看看碑林，吃一碗羊肉泡馍，拍拍屁股就走人。而在魔都，遍地外国人意味着广泛的文化交流和各种合作，把最先进的文化源源不断引进，在上海交融。

如果你看看老新闻，或许还记得一群上海人在歌剧《悲惨世界》结束后，在歌剧院大厅外用英文合唱「do you hear the perople sing」的场景。这种事，只有上海有。

听说在帝都，SOHO 不让用了，要改为汉字。老上海看到这新闻，大概又有一股优越感涌上心头：「北京这地方，还是乡下」。

作者：南洋富商

来源：金二（ID：gh_6cba22b299cf）

转自：https://mp.weixin.qq.com/s/HSSetuT4Sa1N0vso6wRdYA