近日，网传阿里巴巴一位入职三个月的P8员工公开在招聘软件上招聘私人助理，开出月薪1.6万元，并称许诺可以给出正式编制，能为其申请阿里巴巴正职。该消息曝光后，引发网友热议。
据悉，这位在网上公开招聘私人助理的阿里P8级员工是一名毕业于上海交大的博士，今年年初以P8的等级进入阿里，在公司工作时间不足半年。
其毕业后在2017年至2020年三年期间已经跳槽了欢聚时代、YY语音、虎牙、B站以及阿里巴巴五家公司。目前在阿里内部的岗位是新零售事业群CBU事业部高计算法专家，据称其年薪为200万人民币。
对于网上热议的各种传闻，认证为阿里巴巴资深算法专家的roy日前在知乎回应称，自己是当事人在阿里的主管，知道这件事的时候很愤怒也很痛心。经过公司廉政部门调查，确认网上所传聊天记录属实。
当事人煊辰以阿里巴巴员工身份，在网站上发布了虚假的招聘信息，对求职者进行了欺骗和骚扰，并用公司岗位为诱饵，试图达成私人不正当目的。这件事情，放在任何人身上，都是不能被接受的。因此我们根据公司管理规定，对他做出了辞退处分。
roy称，因为这个错误行为，煊辰不仅严重影响了自己的发展，也对阿里人的形象造成了不可挽回的伤害。
据了解，在阿里巴巴有两条职级体系，一条是P序列，代表技术；一条是M序列，代表管理，P8即高级技术专家。
roy在最后写道，如果在该员工入职时能给予他更多关注，“再三强调公司管理制度，是不是能够避免发生类似的情况。”
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