疼痛的光在珠江三角洲弥漫，广州，深圳，东莞，佛山。
亿万打工者驮着生活的火车，修建通往新世纪的康庄大道。
一位深圳的流水线工人，写下了这首诗。
站在被告席上的刘汉黄听到弟弟向他喊话，失声痛哭，此时的他只求一死。
他家境贫寒，17岁就外出打工，支撑整个家庭，这是不幸之一；他在一家五金制品厂工作时被机床轧伤，导致右手掌被截肢，这是不幸之二；随后在与公司就工伤赔偿问题的诉讼期间，公司将其解雇，他以跳楼威胁才得以留住在宿舍，这是不幸之三。
毫无进展的谈判，上上下下对他的孤立，极大地刺激了他的内心。最终，在和经理的争执中，他掏出了弹簧刀，结局两死一伤。
几天之前这位工友问他，工资被拖欠了怎么办？作为龙岗“打工者中心”的负责人，黄庆南指点他去劳动局投诉，然后劳动局会要求工厂依法支付工资。
《劳动合同法》颁布后，附近的工人成群结队前来咨询。这对总是被拖欠工资和加班费的工人来说，是件大好事。
为了保护这位工友，黄庆南找了两个人给他壮胆。但他还是不放心，到了下午他决定亲自去看看。
在路上，一个壮汉拿着一个用纸包住的东西向他扑来，纸掉落下来，黄看到那是一把刀。
他的左腿筋骨、血管、肌腱与神经全被砍断，只剩少许皮肉相连。
悲剧在他身上发生了两次。再往前数八年，在工厂宿舍睡觉时他脸上被泼了硫酸，毁了容。
这事正好发生在老板打算任命他做总管的节骨眼，被顶替的总管不断地威胁，要他离开。
但悲剧发生后，凶手一直没找到，或者说大家根本就不想找。
曾经这里到处都是工厂，吸引了全国各地的打工仔，出卖体力获得报酬。后来厂房撤退写字楼步步紧逼，全国各地的青年才俊来了。他们比打工前辈们更有知识，更有才能。
这里最杰出的企业家任总，刚刚展示出一贯慈祥的微笑，向后生们作出保证：“我们没有996更没有007 ，员工想多加一点班也不行。”
我们在劳动合同方面高于中国标准，因为要接受欧盟调查，如果我们加班过多，他们（欧盟）没有加班那么多，这是对欧盟劳动者不公平，会制约。
所以我们最基层的员工想多加一点班也不行，超过一定小时数以后原则上是不再给报酬的。至于少数科学家、少数特别高端的人员，在有使命感的情况下多一些时间工作是有可能的，这也是有时段的。
他们经常去樱花的国家在树下开会，在法国薰衣草丛中开学术会，半休息、半开会、半聊天，头脑风暴几天再回来，也是有弹性的。所以没有996的说法，007就更没有了。
2006年6月华为员工胡新宇因病毒性脑炎去世，他的同事回忆，“30多天里，他只回家了4次。除此之外，每天工作到凌晨3点，睡在实验室的床垫上，早上9点又开始工作。”
2007年5月7日，一则关于华为的报道称：“有员工在国外遭歹徒袭击头上缝了三十多针，康复后又投入工作；有员工在宿舍睡觉，半夜歹徒破门而入拿枪顶着我们的员工进行抢劫……有员工在恐怖爆炸中受伤，或几度患疟疾，康复后继续坚守岗位……”
同年，年仅26岁的员工张锐自缢身亡。进入华为只有60多天的他，生前曾多次向亲人表示工作压力太大，并两度想要辞职。
任总随后写了一封信——《要快乐地度过充满困难的一生》，但这似乎并没劝住年轻人们。
后来还有悲剧上演，还有不久前的“251事件”。我绝对不是故意找华为的黑料，而是随便在网上一搜就是一大堆。
华为的奋斗者协议，马总说996是福报，刘强东说混日子的不是我兄弟，郭台铭说尿不黄表示工作不努力。
这些言论总能引起大家的愤慨，可我要先为这些人说几句好话。
他们只有一个使命，压低成本，提高利润，为此用尽各种手段。
可以靠技术，可以靠管理，甚至可以靠压榨工人，只要能降低成本。然后靠宣传，也可以靠产品质量，靠性价比，甚至靠坑蒙拐骗，要赚钱，要赚大钱，这是最终目的。
当然有善待员工的好老板，但这是老板自愿的选择，不是他的义务。
以后再遇到类似员工被压榨的新闻，不要再一脸天真地问为什么会有这么坏的老板，请记住，老板不是搞慈善的。
更不要去搬出什么“剥削”、“剩余价值”、“资本家”那一套话语来批判，显得多么有见识。
请记住，资源是永远有限的，绝对公平是永远不存在的，总要有人搬砖干活的。
在新冠肺炎的冲击下，越来越多的人面临失业的压力，我相信，有许许多多的朋友遇到了难题。可能是赔偿纠纷，可能是工作量加大导致的加班加点。
在这里，我恳请有关部门，能按照《劳动法》切实保障大家的权益，用法律，来昭示人间正义。
压榨员工，老板们做了他们该做的；举报投诉，员工做了他们该做的。那么剩下的就是你们该做的。
来源：老斯基财经（ID：laosijicj） 作者：宝库斯基
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