2023年格隆汇“全球视野,下注中国”十大核心资产名单公布!

2023年格隆汇“全球视野 下注中国”十大核心资产

回顾票选过程,入选“全球视野 下注中国”十大核心资产的上市公司,需符合以下四大原则:  //  

1、代表中国,以国内市场为主的中国企业;

2、代表未来中国经济,并且会造福国人;

3、头部资产,具备绝对竞争优势,或即将具备巨大竞争优势;

4、公司在明年大概率具备20%或以上的市值增长空间。统观胜出名单,今年各头部资产的彼此得票数差距相比上年度分化明显,最终胜出名单也与往年有较大不同。一些行业顶级龙头竟然意外落选,而一些看似波澜不惊的公司反而高票入选,看得出大家在挑选2023年下注对象时又有了新理解。

这个略显意外的结果背后,是有着很多必然性的逻辑。

毕竟时代巨变,改变的不止是我们的生活,还有投资。

2022注定是中国投资史上最特别的一年。发生了太多的事,太多被认为最具性感的成长赛道,在时代巨变之下,被唾弃和抛弃;而一些被投资奉为圭臬的投资原则和策略,被羞辱和质疑,做时间的朋友成为一种酸涩的嘲讽。我们知道,很多东西再也回不去从前。

但无论如何,我们都相信,投资者,作为一个个体,可能会愚蠢,但作为一个群体,大家一点都不笨。我们坚信,汇聚数千万会员集体的智慧,足以为我们大家穿越迷雾。自2018年以来,格隆汇连续四年组织了“全球视野 下注中国”的核心资产大讨论、投票的活动,让全球不同国家、不同行业的投资者,一同寻找代表中国未来的核心资产。“下注中国”十大核心资产等权重组合,从推出至今每一年的表现都堪称优异,大幅碾压全市场几乎所有核心指数。

转自:https://mp.weixin.qq.com/s/J8RGWuxSLQw3LL2Cba5RUA

聪投年度书单出炉!巴菲特芒格霍华德马克斯达利欧和一众优秀基金经理推荐!

美学大师朱光潜说,“书是读不尽的,许多书都没有一读的价值。多读一本没有价值的书,便丧失可读一本有价值的书的时间和精力,所以须慎加选择。”
聪投每周都会筛选推荐近期值得阅读的新书,在追踪顶尖投资大师们最新动态和复盘经典交流的时候,也会刻意记录他们的心水书单,有一些基本的判别经验。
看过的书里藏着这一路走来的投资思考,跟投资人聊的时候,也会“取取经”,问他们推荐几本。
岁末年至,趁着元旦假期,给大家精心整理了这份绝对不容错过的2022年度书单,供你在元旦和春节假期选择阅读。
聪投年度书单出炉!巴菲特芒格霍华德马克斯达利欧和一众优秀基金经理推荐!来看看你读过几本!
书单总共分为三大部分:
1、这一年新出的值得看的投资书单,有些是经典的再版,主要是方便大家辨别最新版;
2、经典必读的投资书单,可以抚慰人心,值得一看再看的教科书级著作;
3、可以帮助多元思维养成的跨界书单,虽然不完全讲投资,但能在你的投资路上,提供另一种思考模式和观察窗口。
这不仅仅是一个书单,更是一个起点。
微信现在可以在评论区回复其他读者的评论,欢迎你在评论区分享你最推荐给大家阅读的书籍,我们一起交流。

投资类新书

聪明投资者年度书单 OF 2022

聪投年度书单出炉!巴菲特芒格霍华德马克斯达利欧和一众优秀基金经理推荐!来看看你读过几本!

《穷查理宝典》

 

《穷查理宝典》进入中国已有13年,被国内很多投资人奉为投资必读之作,一直是聪投的第一推荐。
严格意义上不算是新书,不过这个封面版本是去年最新修订,有意向阅读的朋友看准封面。
巴菲特:芒格用思想的力量,拓展了我的视野,让我以非同寻常的速度从猩猩进化到人类,否则我会比现在贫穷得多。
段永平:“芒格对‘实际上非常难’的东西很有办法。希望不要觉得这本书贵,因为值。我去洛杉矶参加dailyjournal股东大会时,买了两本有查理签名的版本,我觉得这可能是我一生中最好的一笔投资。”
喜马拉雅资本李录认为,作为一个正直善良的人,芒格用干净的方法,充分运用自己的智慧,取得了这个商业社会中的巨大成功。
本书主编彼得•考夫曼:“在学习伟大前辈时真正重要的是:学习标准和原则,而不是去模仿表面的东西。”
比亚迪王传福:“人们常说查理是行走的百科全书,见面才知查理更是位富有洞察力的思想家,对科学技术的发展极具前瞻性,这些造就了他对企业和经济发展的独特见解。查理的睿智在字里行间直面而来,给我们企业家、财富创造者深远的启迪和鼓励。”
宁泉资产杨东:“欣赏芒格的投资成果显然不是我们的最终目的,真正需要学习与领略的应是成为投资大师所要具备哪些基本要素,以及如何掌握这些要素。幸运的是,《穷查理宝典》就是这样一本书,这是迄今为止全面介绍芒格思想与伦理价值的唯一一本书。”
东方港湾投资但斌:“这是一本投资圣经。世界上有很多赚钱的办法,赚钱的办法是不可复制的,但芒格这种思考、学习的方式是可以惠及普通人的,只要你愿意学。”
泓德基金邬传雁也推荐《穷查理宝典》:“‘你想得到什么,就要让自己配得上’,是芒格给我留下印象最深的一句话。
实体经济的变革已经发生,那些认知与理想远远走在时代前列的公司是我们的投资始终要把握的方向,而我们的思维需要同步进阶才配得上这样的变化。发现颠覆者,同样需要我们颠覆旧的落后于时代的思维方式和投资方法,多元化思维、不断学习,去理解客观世界所发生的改变。”
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《凯撒宫政变》

 

 

《凯撒宫政变》是伯克希尔2022年会书单中,芒格唯一推荐的一本;橡树资本年初在年度书单中也提到了。这是一个亿万富翁斗败著名赌场,并暴露华尔街的权力和贪婪的故事。

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《原则:应对变化中的世界秩序》

 

 

达利欧:“新年伊始,我出版了新书《原则:应对变化中的世界秩序》。虽然旧话重提可能会让大家感到厌烦,但我还是希望借此机会,再次准确阐述对当前周期的最重要的看法。
当前周期的出现缘于世界秩序正在发生的变化。需要明确的是,虽然我提出了担忧和风险,但是如果我们聪明,相互体谅,携手合作,就能够应对所面临的挑战。”
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《巴菲特最推崇的8大企业家特质》

 

 

编者注:本书原名《商界局外人》。
巴菲特:“一本很棒的书!记述了很多在资本配置方面表现杰出的CEO。”
芒格:“那些非常成功的CEO通常采取了许多打破常规的方法,本书对此做了非常细致的阐述。”
管理大师吉姆·柯林斯:“桑代克剖析了杰出商业人物中一个包罗万象、引人着迷的群体,他们创造出了优异的长期价值。桑代克透过独特疑视角审视这群商界局外人。机智又刺激,很值得一读。”
比尔·阿克曼:“在我有生以来所读的商业书中,桑代克的这本书无疑是至关重要的一本。”
中欧基金罗佳明:“《商界局外人》一书讲述了八位较为冷门而成功的CEO,他们在位期间都为股东提供了惊人的股票回报率。让人称奇的是,这八位CEO都不是该行业的行家里手,然而其跨界的视角却造就了成功。有意思的是,这八位CEO中有四位都获得了“股神”巴菲特的投资,而第八位CEO则是巴菲特本人。本书为长期投资者不可多得的读物,常读常新。”
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《金融狂热简史》

 

 

霍华德·马克斯:“这本书精彩地描述了市场参与者的心理如何慢慢走向极端。虽然这本书很短,但我建议你不要理会最后那些对高收益债券无端的负面评论。
这是一本关于大多数投资者思维方式的著作,探讨了伴随股价上涨,各种好消息和资产价格持续上涨是如何推动乐观情绪日益高涨的。这本书对我而言极其重要,因为它告诉我关于周期、狂热和人类心理的钟摆式摆荡。”
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《纳瓦尔宝典》

 

硅谷知名天使投资人纳瓦尔常在推特等社交平台发表自己关于人生、财富等的思考,《纳瓦尔宝典》搜集了其十年来的观点精华,一经出版便登上了亚马逊畅销榜单。
纳瓦尔:“创造财富和坚持道德标准是可以兼得的。如果你内心鄙视财富,财富就会对你避而远之。用头脑赚钱,而不是用时间赚钱。阅读(学习)是终极元技能,可以换来其他任何东西。”
《增长黑客》作者范冰:“阅读纳瓦尔的文字,如经历一场精神上的瑜伽。你能时常在他富于节奏感的文字间隙,遁入某个反直觉的思考角度,一番修性吐纳过后,思绪更趋宁静。”
《巨人的方法》作者蒂姆·费里斯:“只要你能把这本书当成一个友善亲切又能力出众的陪练员,它就有可能改变你的生活。”
中银证券徐高:“与其说这是一本教人赚钱的成功学指南,不如说这是一本成功投资者自我剖析的语录。”
人文财经观察家秦朔:“纳瓦尔是懂经济与投资的大师中最懂人生与幸福的人之一,也是讲授人生哲学的导师中最懂经济和投资的人之一。在成功与幸福的交叉点上,纳瓦尔正在等着你。”
《经济学人》吴晨:“如果要用一个词来形容纳瓦尔所推崇的成功与致富之道,那就是通达。真诚做人,热诚做事,跨界学习,加好杠杆,成功和财富并不难求。”
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《更富有更睿智更快乐》

 

一本能让你在投资焦虑时,做出更好决策的书。这本书今年频频被投资人和各大机构安利,作者威廉·格林分享了与众多投资大师深入接触的日常故事,包括巴菲特、芒格、邓普顿、霍华德·马克斯等40多位。
格林总结出了的为人处世之道,也发现了这些一流的投资名家的共同点。他们都是:长期主义的践行者;擅长忍耐的纪律奉行者;冷静又坚韧的投资者。
《与巴菲特共进午餐时,我顿悟到的5个真理》作者盖伊·斯皮尔:“这本书注定会成为一部经典之作,它会教你成为一名更好的投资人,以及更好的人。”
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《投资中国》

 

王国斌:“本书出版之际,正值我踏上新征程之时。《投资中国》的内容涵盖了我投资理念的成长历程,以及我追求可复制成功的企业经营感悟。”
《投资中国》不仅全面收录了王国斌在过去近30年的投资心得,自序中还列出了他最爱的71本书。
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《大钱细思》

 

彼得·林奇认为《大钱细思》“是寻找10倍股的利器”。蒂林哈斯特凭借30多年来在长期价值投资的精准判断,被彼得·林奇称作投资界“最会翻石头的人”。
睿郡资产董承非:“很多时候我们看到(很多人)从研究员的思路上进行价值评估,实际上没有一个人站在非常有经验的大师级人物的角度进行分析。
所以当我翻到《大钱细思》这本书的时候感觉非常幸运,如获珍宝,在我看来这是一份重要的研究报告,真实代表了他作为一个买方在思考投资时做价值评价的思维过程,并用案例展示出来。
易方达基金萧楠:“《大钱细思》是实操性很强的一本书。真正的‘安全边际’,是基于对公司内在价值的深度研究。太多人过于关注变化,而忽视了比变化更重要的内在价值。”
勤辰资产林森:《大钱细思》这本书的作者叫蒂林哈斯特,国内投资者称他为T神。我非常推崇他的投资框架和他的思考,包括组合构建的一些想法,他是一个很有特点的人。
T神通过分散投资的方法,让他的组合在大部分的时间里,呈现出相对低的波动,给客户更好的持有体验。
所以我也希望通过这本书来告诉大家,分散投资和价值投资从来是不矛盾的。
他的投资理念,包括他组合构建的想法,也给了我很多的启发,所以我愿意把他的书分享给大家。”
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《逆向投资》

 

邓普顿:“我的侄孙女劳伦·邓普顿和她丈夫斯科特·菲利普斯在书中描述了便宜货猎手的投资心理。虽然可用的投资方法众多,但让我获得巨大成功的方法却是,购买价格远远低于其内在价值的股票。
我的整个投资生涯就是在世界范围内搜寻能够买到的最佳低价股。研究显示,将投资分散到世界各地的股票组合,从长期来看,比单纯投资到单一国家的多样化股票组合波动更小,回报率更高。”
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《投资成长股-罗.普莱斯投资之道》

 

中欧瑞博吴伟志:“8月初陪孩子参加亲子毅行游学活动,南疆幅员广阔,每天路上乘车时间往往都超过七八个小时。幸好事前准备了两本书一直想读,但苦于平日难得静下心来读的好书。
其中《投资成长股-罗.普莱斯投资之道》便是之一。与当今全球投资人共同仰慕的巴菲特相比,当今对罗.普莱斯了解的国人确实不多。
事实上,他创立的普信集团,截至2018年管理资产规模超过万亿美元,他在世的时候,被誉为巴尔的摩的圣人。”
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《漫步华尔街》第12版

 

保罗·萨缪尔森:我的同事退休和我的儿子成年时,我必会送一本马尔基尔的《漫步华尔街》给他们。在我看来,介于他们这两个年龄段之间的所有人都应该看看这本书。
这本也是今年北大光价值投资课中常劲在课堂上推荐的。
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《老虎基金朱利安•罗伯逊》

 

金石致远杨天南:“老虎走了,90岁。他曾创造18年的惊人回报,却因在科技股泡沫中不肯屈就而被抛弃,但随之而来的大崩盘恰恰证明了他的正确,本书就记录和呈现了这样的历史非线性。学习过去、思考现在,因为我们还要面对将来。”
美国基金协会主席杰克·盖恩:“丹尼尔·A.斯特拉克曼写了一本重要的书。本书讲述了对冲基金界最迷人的人——朱利安·罗伯逊是如何让老虎基金从800万美元不断成长,超过200亿美元的。本书让读者真正了解了这个独特的人以及对冲基金行业过去五十年中的发展。”

经典教科书级别投资书单

聪明投资者年度书单 OF 2022

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《聪明的投资者》

 

巴菲特:“在我早期的日子里,我也乐于看到市场上涨。然后我读到格雷厄姆的《聪明的投资者》第八章,这章说明了投资者如何对待股价的波动。立刻一切在我眼前发生了变化,低价成为了我的朋友。拿起那本书是我一生中最幸运的时刻之一。”
巴菲特曾经以其独特而低调的方式说:“读过格雷厄姆著作的人永远不会变穷。”
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《彼得林奇的成功投资》

 

泉果基金赵诣:“《彼得林奇的成功投资》,我在每个阶段都会看一遍,王国斌总说他看了不下10遍。这本书能够让你对整个投资,尤其是对于组合的构建以及企业的分类,有一个非常系统的了解,非常有意思。”
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《巴菲特致股东的信》第4版

 

巴菲特:“坎宁安做了一项伟大的工作,他整理呈现了我们的理念。这本书比任何一本关于我的传记都要好,如果让我选一本书去读,那必定是这一本。”
易方达基金张坤:“我在毕业之前,我就读过伯克希尔的致股东信,但是那个时候读没有太多的感觉,做投资之后反反复复读了很多遍,每一次读都会有新的体会。
投资这个行业就是这样,就像芒格讲的,你跟一个40岁以下的人去聊天,收获可能会比较少,它是一个靠时间去慢慢磨,慢慢在市场里面积累。”

此外,张坤还提到过《资本回报》。

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《怎样选择成长股》

 

2018年巴菲特股东大会中有人问:如何预测一家公司的产品将来能否成功?
巴菲特:“在评估一个消费产品的时候,我们希望能实际了解到这个产品在各种不同情况下的表现。费雪的《怎样选择成长股》是最经典的投资书籍之一。费雪讲了“闲聊”(scuttlebut)的投资方法。
本格雷厄姆教给我的方法主要是看数字,费雪讲的方法和格雷厄姆的方法不同:只要勤跑、勤打探,就能收集许多有用的信息。现在,人们管这个方法叫“渠道调研”。
这是我最早接触的、以通俗易懂的方式讲授选股与买卖原则的投资类书籍,也是对我影响最大的专业书籍。”
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《证券分析》

 

 
“超级投者”施洛斯:“我入行的时候有人给我推荐《证券分析》(SecurityAnalysis),是格雷厄姆写的。他说只要读了这本书,别的书都不用看了。我找到了《证券分析》,这是一本非常好的书。
后来我去听格雷厄姆的两门课,“证券分析”和“高级证券分析”。我觉得格雷厄姆真是太棒了。”
高毅资产邱国鹭:“这本自传有助于读者更深刻地理解格雷厄姆的投资思想。格雷厄姆的思想博大精深,奠定了价值投资分析框架的基石。相比于巴菲特和乔治·索罗斯的投资方法,格雷厄姆的分析框架更加可学。”
信璞投资归江:“《证券分析》是小火车的驱动系统,而驱动火车持续走的,是发自内心的喜悦。格雷厄姆最可贵的,是堂吉诃德式的主动管理。站在巨人的肩膀上,不要站在巨人的鞋子里。”
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《债务危机》

 

中欧瑞博吴伟志在2023年度策略会上:今年11月下旬房地产政策的大转向,是一个标志性事件。达利欧曾经对债务危机有过深入研究,他写过一本书叫做《债务危机》,这本书里清楚的提到,当一个国家决心采用货币化方式的时候,就是由痛苦去杠杆转换成快乐去杠杆的标志性事件。”
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《文明、现代化、价值投资与中国》

 

东方港湾但斌:“股市一跌,很多人把《价值》和《时间的玫瑰》都扔到垃圾桶里了,其实一个小时的交流还不如看书,因为书中自有黄金屋。
在飞机上再次翻阅李录兄的《文明、现代化、价值投资与中国》,抬头看到舷窗外的夕阳。李录兄说’如果文明的火炬得以传递延续,终有一天,我们既可以探索茫茫星级宇宙,又能窥视微观原子世界,在空旷死寂的宇宙中创造出不灭的光芒。’”
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《竞争优势》

 

巴菲特:“布鲁斯,我遇到过很多人,他们把自己投资的成功归功于你的课程。我在伯克希尔-哈撒韦的两位投资经理中就有一位是你的高徒,托德·库姆斯。我也多次出席过你的课程,每当看到年轻人有机会向你学习投资时,我就倍感高兴!”
喜马拉雅资本李录:“这本书讨论的核心问题——企业的竞争优势正是企业长期价值里最重要的源泉,值得每一位对商业和投资感兴趣的人认真学习和思考。”
诺奖得主斯蒂格利茨:“布鲁斯拥有一种以全新视角分析事物的能力,从而打破常规,创造出具有极大普遍性和影响力的简洁模型。”
六禾致谦夏晓辉:“我们常常会纠结于资本回报率和增长之间的关系。在众多的投资标的中,我们也会因为这两者的不同难以取舍。
最近读了《突破现实的困境》,文中有一个结论非常突出,相较于增长,长期资本回报率更加重要。格林沃尔德教授的两本著作,《竞争优势》和《价值投资:从格雷厄姆到巴菲特的头号投资法则》,对此做了详细的注解。”
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《投资最重要的事》&《周期》

 

巴菲特说他读了两遍:“Thisisthatrarity,ausefulbook.”
弘尚资产张骏给投资者推荐《投资最重要的事》《周期》,在他看来,这两本书比较适合普通投资者,道理也比较容易懂。
海通证券荀玉根:“《周期》是霍华德·马克斯继《投资最重要的事》后的第二本书,本书告诉我们如何认识周期、分析周期、应对周期,霍华德用深入浅出的文字告诉我们如何掌握投资周期。”
上投摩根孙芳:“推荐《投资中最重要的事》……想创造超越平均的投资收益,就要具备超越平均水平的认知,运用“第二思维”思考和评估。建立对市场、风险和自我的认识,不盲从,了解并相信投资对象的长期价值,是投资中最重要的事。”
国泰基金程洲:“《投资最重要的事》那本书里面写的东西,我基本上90%认同,没做过投资,你看就没感受,做过你再看,会有认同感。”
广发基金傅友兴:“《周期》提供了丰富的金融投资知识,是识别创造财富的投资之道最实用、最基本的指南。阅读此书,能够学会从宏观行业、微观数据等各个层面判断成长股的投资价值,通过深入研究获取成长带来的超额收益。”
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《投资的常识》

 

大卫·史文森:“虽然市场上充斥着各种有关个人投资的连篇累牍,读者却极少能听到富有理性智慧的声音。两位大师写作本书正是为了服务所有普通读者抛开累赘的叙述和艰深的理论,回归精髓的部分。他们真正遵循了爱因斯坦的名言:“世上的一切都应该简单到无法再简单的地步。”
诺奖得主哈里·马科维茨:“两位华尔街大师将你必须了解的投资事项整合在一本小册子里。你在18岁,甚至是13岁的时候就开始阅读,并且每年重读一遍。”
高毅资产邱国鹭:“对于大多数人的投资理财而言,简单的常识往往比深奥的理论更为实用和有效。这本书是两位世界级的金融学家用通俗的语言为普通人的家庭理财所提的一些简单可行的建议,短小精悍,深入浅出,值得一读。”
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《债券之王》

 

鹏扬基金杨爱斌:“格罗斯传记,债券投资经典之作,格罗斯及其太平洋投资管理公司(PIMCO)是债券领域的王者,他们对债券的理解力和洞察力,十分强大。”
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《长线》

 

睿远基金陈光明:“资本集团(CapitalGroup)做得比较好。早年还没有看到《长线》那本书,我就是这么想,也是这么做的。
后来忽然看到这本书,发现跟我的想法很接近,而且这么做还做地这么成功,所以我就翻来覆去翻了很多遍,在我们内部兴起了学习capital。”
信璞投资归江:“在市场创新迭出、人情轩昂的时候,在考核和风险控制机制永远难以追及人性贪婪的时候,只有朴素的价值标准和道德标准才是控制风险、成就事业的最后屏障。”
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《资本回报》

 

Marathon是伦敦的一家股票基金管理公司,管理的资产超过500亿美元。他们每年会给投资者写8封信/投资回顾,谈谈他们对市场和股票的看法。
《capitalreturns》是他们在2002-2015年期间部分投资回顾基础上编写的。包括60篇由马拉松公司基金经理在2002到2015年期间写的很好有见地的报告,且全部都有真实的案例做支持。
易方达基金张坤:“马拉松基金写的《资本回报》,非常非常好,写到了很多人都没有关注的地方。”
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《1929年大崩溃》

 

睿郡资产董承非:“所有的黑天鹅里面,最黑的那只天鹅是战争。对股票感兴趣的人,去看一下《1929年大崩溃》,这本书我看都反复看了好多遍了,看多了以后心态就会更平和。”
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《经济学原理》

 

曼昆:“我尽力地把自己放在经济学初学者的位置上。我的目标就是强调学生应该而且也会发现学习经济学的兴趣所在。”
经济学家张维迎:“与其他同类教科书相比,本书强调得更多的是经济学原理的应用和政策分析,而不是正式的经济学模型。”
景顺长城杨锐文在接受聪投采访时,表示自己在德国学习期间,晚上没事就看各种财经书籍。他觉得曼昆的《经济学原理》对他影响很大,因为特别通俗易懂,那时候的他,就开始自己写一些对宏观的想法。
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《隐形冠军》

 

富国基金唐颐恒:“我们以前喜欢追求大,但是德国在各个行业中小而美的隐形冠军企业是最多的,走向全球之后能有如此强的竞争力。未来,我们将从规模增长进化成高质量增长,很多案例值得借鉴。《隐形冠军》也让我对制造业研究打开了一扇窗。”
宋志平钟爱德国管理大师郝尔曼·西蒙的这本《隐形冠军》,“西蒙说德国工业之所以强大,是靠上千家营业额在50亿欧元以下的隐形冠军。隐形冠军展示的小而美的生存优势相当耐人寻味,所以他也觉得今后可能不一定再刻意追求企业规模,或者说那个追求规模的时代已经过去了。”

多元思维跨界书单

聪明投资者年度书单 OF 2022

 

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《枪炮、病菌与钢铁》

 

《枪炮、病菌与钢铁》被称为人类大历史的开山之作,被多位投资人奉为解读人类社会命运的必读经典。
推荐人:芒格、比尔·盖茨、李录、杨东、俞敏洪、梁文道、尹烨、郝景芳……
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《噪声》

 

《影响力》作者西奥迪尼:“《噪声》的影响是震撼性的,因为它探索了人类判断的一种根本的、但被严重低估的危险。《噪声》是一本必读图书,它提供了减少决策错误的可行方法。”

中泰资管姜诚:“去年我觉得有实用性的书是《噪声》,大多数书没有即时的实用性。有一个小习惯可以跟大家分享,因为我在地铁上看书是没有办法做深度阅读记录的,我在看到有触动的地方就折一下,然后隔几天或者隔一段时间,我再回头把折过的地方打开,抄一遍。”

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《乌合之众》

 

少数派投资:《乌合之众》是古斯塔夫·勒庞的经典著作。书中指出,群体的形成在于有意识人格的消失和无意识人格的得势,当个体的思维融入群体后,理性和智慧似乎也被淹没。
而整个群体也会表现出来以下几种特点:本能优先、情绪共振、易受暗示、缺乏理性。这些特点表现在股市中就显而易见。
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《刷新:重新发现商业与未来》

 

泉果基金王国斌:“我在《投资中国》介绍过《刷新:重新发现商业与未来》。商业组织在《刷新》过程中最重要的意义是利他,这样任何企业、组织都能够获得新的生命力。
在中国目前的市场环境下,我们其实不需要有太多的焦虑,企业唯一要焦虑的是自己的产品和服务是不是在利他。“
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《影响力》

 

中泰资管姜诚:心理学应用方面推荐西奥迪尼的《影响力》和朱迪斯·哈里斯的《教养的迷思》。
芒格看完《影响力》这本书后,立刻给所有孩子都寄了一本,还赠送作者一股伯克希尔-哈撒韦股票(约200w人民币)。
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《商业冒险:华尔街的12个经典故事》

 

比尔·盖茨曾问巴菲特要过一本他最喜欢的书籍,巴菲特把这本书送给比尔·盖茨,比尔·盖茨称之为“我读过的最好商业书”。
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《人的宗教》

 

中欧基金周蔚文力荐《人的宗教》:“过去主要在补的就是一些西方的历史政治,包括看国别史,跟中国现在面临的拐点很相似。
我觉得东西方文明真的不是一种文明,几千年前就其实就决定了,如果有谁能不断的吸收对方有用的东西,减少自己不好的东西,那这个国家就很牛了。”
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《商业模式全史》

 

兴全基金谢治宇:“商业模式最终落脚点是企业长期价值的体现,对于投资而言,发现企业可持续的优质商业模式非常重要。
日本学者三谷宏治所著的《商业模式全史》以200家公司为例,总结了70种商业模式,观察了140位改革先驱或商业领袖,能够帮助投资者系统性了解全球商业模式的变革与“大企业”的盛衰兴废,以动态、变化的眼光看待商业模式。”
汇华理财马少章:《商业模式全史》,通过200家公司的变革历史,讲述了商业模式变革演进的历史,以及各种商业模式蕴含的竞争优势。一个企业如果没有很好的商业模式,往往很难去建立和巩固竞争优势。
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《15至18世纪的物质文明、经济和资本主义》

 

中泰资管李玉刚:“提到投资中的变与不变,我推荐法国年鉴派布罗代尔的《15至18世纪的物质文明、经济和资本主义》。
这本书的题目很宏大,它从15世纪到18世纪人们的日常生活、衣食住行这些非常琐碎的思路入手,从一个长周期的角度引导我们思考哪些在长周期中是不变的。英雄人物、富有人性的历史事件,在长周期的角度下只不过是沧海一粟。我们要建立一种信念,长期的经济是向上的,短期事件的冲击只是一些扰动,布罗代尔会引导我们去思考关于这些。”

 

转自:https://mp.weixin.qq.com/s/3gkfoNeh5hXw9EyVfzcdNg

这间店生意爆了,成为整条街店王!

我很喜欢在佛山南海的黄岐街道逛,一个因为离家近,一个是这边生活气息非常浓。
如何定义生活气息浓呢?我的定义是老旧小区多,街道窄,不为通车只为行人,在街的一边走,能很轻松望见对面店铺的客流。
无疑黄岐非常满足我说的一切,这里原是一个镇,在南海区归佛山市管辖后,才被划为街道,这的特点是有好几个五金城和家具城,人流非常多。
这天下午我在黄岐闲逛,无意中发现一间神秘的店。

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“没有名字的快乐小屋” “10元玩一天”,门口望进去像卖成人用品的。

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门口右侧写着39元一天,我寻思是刚刚降价?进去一看,空无一人。

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这里包罗万象,VR、投篮机、PS4、街机,连射箭的都有。

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场地非常大,估计有300个方,就是没人,只有保安幽灵一样跟着我,看我拍照非常紧张,一直询问我干嘛的。
这里是一老旧商场的二楼,原本也没什么人租,姑且算月租金3万,10元一人,那一个月得有3000个客,一天100个客才够,还没算电费、保安费,这满地的设备投入上百万也要了,老板估计赔惨。
生意很新,价格也低,但还是别随便尝试。
我继续往前走,看见一间新店开张,叫金丝牛肉饼。

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饼这个品类坦白说街边见的不多,饼里加肉的更少,我驻足观察了会。

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饼的外皮是一丝丝卷起来的,里边包了肉馅,往油锅里一炸,看起来口感酥脆。但不便宜啊,一个饼小小的就要6元。
呆了一会,一个客人都没,即便服务员喊的很大声,我寻思这加的牛肉太贵,要加的猪肉,价格往下掉个2~3元可能好些。
想起我之前考察过的牛大吉,卖牛肉的,开了3个月左右倒闭了,另一间也是几个月就倒闭,如今是消费降级,一斤60元左右的牛肉谁能频繁消费?跟牛肉相关的品类我都不看好。

这间店生意爆了,成为整条街店王!倒闭的牛大吉,如今改成了卖猪肉的

此时下午4点半,阳光已暗下来,不过还未有下班的人流,街上行人寥寥。

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经过了杨国福麻辣烫、浓心爷爷面包店、挪威三文鱼店、脆皮烤鸭店,均一个客人都无。寻思可能现在不到饭点,面包店则竞争对手太多,几乎每条街都有2~3家面包店,广佛人是有多爱面包。
不过还是要赞一下烤鸭店,居然能做到32元/只,17元半只,而且经过时香味很勾人,就是没客。

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突然抬头看见一不正常现象,本来行人就没多少,怎么前面聚集了那么大一坨人,把路都堵了。

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走近一看,人是真的多

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功夫烧饼,又是卖饼的,但这家怎么生意那么好,不停有人喊“鸡腿饼还有吗?” “要等3分钟” “南瓜饼呢?”  看柜台,基本就是老板煎一个,客人拿走一个,不带停留。

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价格也是真便宜,最便宜的南瓜饼2元/个,红豆饼、香芋饼、葱花饼、土豆饼、鸡蛋饼 都是 3元,最多人问的鸡腿饼和酸菜饼是4元和3.5元。这不就是刚看到那6元牛肉饼的降级版么?
花3~4元就能尝到蛋和肉的味道也是真香,最适合我这种gai溜子,拿一个在手上既能饱腹,又便宜,而且饼是真大,比刚那牛肉饼大多了,而且是用那种煎饼锅压的,非油炸,感觉也健康一点。
店很小,3个人忙活,老板、老板娘和一老人家,我站旁边10分钟数客流,共 20个人 买,一般一个人买2个,买鸡腿饼的最多,客单价大概 7元

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感觉这种是满足了下午茶的需求,能充饥,又不会太饱腹。
等了10分钟,我买到一个3元的鸡蛋烧饼,饼非常蓬松,口感像面包,蛋是一整个的,加了葱花,性价比我是挺满意的。

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挺用心,包装袋还写着用的金龙鱼油,肉菜只用新鲜的,虽然不知真假。
我边吃边跟老板聊,他说店是加盟的,一次性交了2.8万加盟费,面粉、内馅等都是跟总公司买的。我问为何不自己搞,感觉这个门槛不高,他说自己搞没这么香。
因为他这有15种馅,如果自己搞的话,估计做不了这么多口味,不过其实只做几个爆款就够了,比如 鸡蛋、鸡腿肉,还有酸菜,加盟的必要性并没有那么大。
我又问你这一天能卖300份么?他笑着说,一天哪里只300份。说完就又进去忙活了,我没来得及细问。
估算下,假设一天4小时有这个客流,比如早上7点-9点,下午4点-6点,这已经非常保守了,那么一天能卖出 4*20*6= 480人份,客单价7元,则一个月销售额是 480*30*7=10.08万
一般餐饮毛利率能到50%,但这加盟的可能没这么高,算 30% 吧,则利润是10.08*30%=3万,这间店隔壁的奶茶店在招租,我打电话问了房东说月租是 7500元,烧饼店面积只有人家一半,算6000元月租好了。不算损耗,则一个月扣掉店租能赚 2.4万元
没想到简简单单的烧饼能做成这样一个爆款生意。
目前这条街是独此一家,但相信不需多久就会有很多烧饼店冒出来,到时客流就会被分走,好日子不会持续多久的,这也是开店的残酷,你要如何开凿自己的护城河?这个问题非常值得思考。

END

转自:https://mp.weixin.qq.com/s/O9DFIcHpuzbdUgAYVX-V4A

教育部等十三部门关于规范面向中小学生的非学科类校外培训的意见

各省、自治区、直辖市教育厅(教委)、网信办、发展改革委、科技厅(委、局)、通信管理局、民政厅(局)、财政厅(局)、文化和旅游厅(局)、市场监管局(厅、委)、体育局,新疆生产建设兵团教育局、网信办、发展改革委、科技局、民政局、财政局、文化体育广电和旅游局、市场监管局,中国人民银行上海总部,各分行、营业管理部,各省会(首府)城市中心支行,各副省级城市中心支行,各银保监局,中国证监会各派出机构、各交易所:

中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》以来,学科类校外培训治理工作已取得积极成效,但面向中小学生(含3至6岁学龄前儿童)的非学科类校外培训(以下简称非学科类培训)问题凸显,集中反映在资质不全、培训行为不规范、培训质量良莠不齐等方面,人民群众对此反映强烈。为进一步深化校外培训机构治理,全面规范非学科类培训行为,切实维护广大中小学生和学生家长权益,现提出以下意见。

一、总体要求

1. 指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十大精神,全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,坚持以人民为中心的发展思想,坚持改革创新,全面规范非学科类培训,使其成为学校教育的有益补充,进一步减轻学生过重校外培训负担,促进学生全面发展和健康成长。

2. 工作原则

坚持服务育人。坚持社会主义办学方向,强化非学科类培训的公益属性,着眼提高培训质量,推动其为学生发展兴趣特长、拓展综合素质发挥积极作用。

坚持问题导向。综合运用行政、经济、法律手段,着力破解在标准、价格、安全、质量等方面的突出问题,加强政策宣传解读,提升校外培训治理水平,切实回应人民群众急难愁盼。

坚持内外联动。统筹校内与校外,强化学校教育主阵地作用,落实德智体美劳全面发展要求,增加非学科类学习供给,同步深化非学科类培训治理,更广泛地满足学生多样化需求。

坚持部门协同。针对非学科类培训行业属性突出、种类繁多等特点,健全在地方党委和政府统一领导下,各部门齐抓共管、高效联动、密切配合的协作机制,形成治理合力,提升治理效能。

3. 工作目标

到2023年6月底,各地非学科类培训政策制度体系基本建立,常态化监管机制基本健全,人民群众反映强烈的突出问题得到基本解决。到2024年,非学科类培训治理成效显著,家庭支出负担有效减轻,非学科类培训成为学校教育的有益补充,人民群众对教育的满意度明显提升。

二、明确设置标准

4. 制定设置标准。各地要区分体育、文化艺术、科技等类别培训机构,明确相应主管部门。省级主管部门要结合本地实际,牵头制定相应类别线上和线下培训机构的基本设置标准。省域内各地市线下培训机构情况差距大的,可由省级主管部门提出底线要求,授权地市级主管部门在此基础上制定细化标准,并向省级主管部门备案。对于开展多种非学科类培训的机构,应同时符合所涉及各类业务的设置标准。

5. 明确底线要求。各地非学科类培训机构标准必须达到以下基本要求。在培训场所条件方面,必须符合国家关于消防、住建、环保、卫生、食品经营等法律法规及政策要求。在师资条件方面,所聘从事培训工作的人员必须具备体育、文化艺术、科技等相应类别的职业(专业)能力(具体由省级以上主管部门明确)或具有相应类别的教师资格证,不得聘用中小学在职在岗教师(含民办中小学在职在岗教师),聘用外籍人员须符合国家有关规定。在运营条件方面,必须有规范的章程和相应的管理制度。线上机构还应符合网络安全有关标准。

6. 全面对标整改。各地要对照非学科类培训机构设置标准,对现有机构进行全面排查,不符合设置标准的要对标整改。对2023年6月底前仍不能完成整改的培训机构依法依规严肃处理。

三、严格准入流程

7. 发布清单目录。各地要细化并公布各行业培训类别的清单目录,并根据新出现的培训类型,及时进行动态调整。对于同时开展多个类别培训等情形,要明确主要监管部门及相关配合部门。教育行政部门要强化统筹协调,避免出现监管盲点。

8. 明确准入程序。各地根据《中华人民共和国民办教育促进法》及有关规定,进一步完善非学科类培训机构管理程序。非学科类线上培训机构须依法取得省级有关主管部门的行政许可后,再依法进行法人登记,并向所在地省级电信主管部门履行互联网信息服务核准手续。非学科类线下培训机构须取得县级有关主管部门的行政许可后,再依法进行法人登记;跨县域开展线下培训的,要依法按要求在每个县域取得有关主管部门的行政许可。对于经营多种非学科类业务的机构,可由主要监管部门牵头,实行部门联合审核。实行相对集中行政许可权改革的地区,要加强部门之间审管衔接,把监管责任落到实处,防止出现监管盲区或监管冲突。

四、规范日常运营

9. 规范培训内容及时间。非学科类培训内容应与培训对象的年龄、身体素质、认知水平相适应,符合身心特点和教育规律,满足学生多层次、多样化学习需求,不得开设学科类培训相关内容。全面落实《中小学生校外培训材料管理办法(试行)》,加强对培训材料的全流程管理,强化对培训材料的审核、备案管理和抽查巡查,确保培训正确方向。培训时间不得和当地中小学校教学时间相冲突,线下培训结束时间不得晚于20:30,线上培训结束时间不得晚于21:00。

10. 加强收费管理。非学科类培训机构要坚持公益属性,遵循公平、合法、诚实信用的原则,根据培训成本、市场供需等因素,合理确定收费项目和标准,控制调价频率和幅度,并报送主管部门。各地可探索通过建立价格调控区间、发布平均培训成本等方式,引导培训机构合理定价。培训机构收费应当实行明码标价,培训内容、培训时长、收费项目、收费标准等信息应当向社会公开,接受社会监督。禁止虚构原价、虚假优惠折价等任何形式的价格欺诈行为。各地要建立健全非学科类培训市场监测体系,重点加强对体育、艺术及中小学生广泛参与的其他非学科类培训收费的监测。

11. 强化预收费监管。非学科类培训机构培训收费实行指定银行、专用账户、专款管理。培训机构收费应全部进入本机构收费专用账户,不得使用本机构其他账户或非本机构账户收取培训费用,收费账户应向社会公开。面向中小学生的非学科类培训不得使用培训贷方式缴纳培训费用。鼓励培训机构采取先提供培训服务后收费方式运营,采取预收费方式的,培训机构预收费应全额纳入监管范围,各地根据工作需要,采取银行托管、风险保证金的方式,对培训机构预收费进行风险管控。培训机构在主管部门遴选指定的银行范围内,选择确定监管银行,签订监管协议并向主管部门备案,开立预收费资金托管专用账户或风险保证金专用账户,将预收费资金与其自有资金分账管理。培训机构不得一次性收取或以充值、次卡等形式变相收取时间跨度超过3个月或60课时的费用,且不得超过5000元。培训机构应按照主管部门的监管要求,主动报送或授权托管银行推送有关资金监管账户、大额资金变动、交易流水等信息。要明确非学科类培训机构境内外上市标准和程序,严格把关,做好监管和引导,防止野蛮生长。培训机构融资及收入应主要用于培训业务经营。全面使用《中小学生校外培训服务合同(示范文本)》(2021年修订版),明确培训项目、培训要求、培训收退费及违约责任、争议处理等内容,保护群众合法权益。

五、加强日常监管

12. 强化安全管理。各地要落实机构法定代表人和实际控制人为安全管理第一责任人,指导其切实履行好安全职责,督促机构全面落实国家规定的人防、物防、技防等安全风险防范要求,建立安全管理制度,定期开展安全自查,及时消除安全隐患。线下培训场所要配备符合相关技术标准的音视频监控设备,确保教室、户外活动场地、活动室、周边等场所无死角,设置明显提示性标识,并应具备与公安、教育等部门实时联网的接口。鼓励培训机构购买场所责任险、人身意外伤害险等。各地要按照当地党委和政府统一部署,切实抓好非学科类培训机构疫情防控工作。

13. 健全执法机制。各地要建立党委和政府领导下各部门分工合作的联合执法机制,推进上下级之间、同级之间、异地之间的协调联动。教育行政部门要加强对非学科类培训综合执法、联合执法、协作执法的组织协调,各有关部门要依法严肃查处资质不全、打擦边球开展学科类培训、不正当价格行为、虚假宣传、存在安全隐患、影响招生入学秩序等违法违规行为。建立健全问题线索移送处理机制,加快实现部门间违法线索互联、监管标准互通、处理结果互认。定期梳理群众反映强烈的突出问题,适时部署集中专项整治,及时通报非学科类培训违法违规典型案例,形成警示震慑。

14. 推进信息化管理。各地要将非学科类培训机构全部纳入全国校外教育培训监管与服务综合平台(以下简称监管平台)统一管理,同步完成注册登录,按时接受年检年审,开展信息伴随式采集,确保机构无遗漏、数据全采集、信息摸准确。充分运用大数据、人工智能等技术,探索远程监管、移动监管等非现场监管,推进“互联网+监管”模式创新,提升监管精准化、智能化水平。推动数据交流共享,通过监管平台将非学科类培训机构行政许可信息、行政处罚信息、黑白名单信息等归集至全国信用信息共享平台、国家企业信用信息公示系统等,构建信用监管体系,引导培训机构合规经营。

15. 促进行业自律。各地要指导校外培训相关行业协会建立健全行业经营自律规范、职业道德准则和行业性惩戒机制等,推动培训机构诚信经营、公平竞争,着力规范行业秩序。鼓励行业协会制定相关行业服务标准,提升服务质量。支持行业协会发挥在纠纷处理、权益保护、行业信用建设等方面的作用,促进行业规范运行。

六、做好配套改革

16. 强化学校教育主阵地作用。各地各校要加快构建“双减”背景下德智体美劳全面培养的教育体系,坚持减轻负担与提质增效并重,整体提升学校育人水平,促进学生学习更好回归校园。加强音乐、体育、美术等紧缺学科教师配备补充,着力解决教师队伍学科结构性矛盾,开齐开足上好音体美课程。合理控制作业总量和时长,不断提高作业设计水平,增强作业的针对性、有效性。完善并落实课后服务经费保障机制,进一步挖掘校内潜力,统筹利用科普、文化、体育等各方面社会资源,积极聘请退休教师、具备资质的社会专业人员或志愿者等参与支持学校课后服务工作,丰富学校课后服务内容,满足学生多样化学习需求。加强教学规范管理,强化教研工作,深化教学改革创新,切实提升课堂教学质量。充分用好国家中小学智慧教育平台,完善资源建设机制,不断汇聚各类优质资源,服务教师教育教学和学生自主学习。巩固义务教育基本均衡成果,加快推进义务教育优质均衡发展,进一步缩小区域、城乡、校际、群体教育差距。

17. 健全非学科类培训机构进校园监管机制。各地根据需求可以适当引进非学科类培训机构参与学校课后服务。要坚持公益性原则,由教育行政部门会同发展改革等相关部门按照政府采购法律制度规定,在监管平台的白名单中确定允许引进的培训机构,形成培训机构和服务项目名单及引进费用标准,加强日常监管并建立动态调整机制。引进费用标准要通过招标等竞争性方式确定,并要明显低于培训机构在校外提供同质培训服务的收费标准。必要时,发展改革部门可会同教育部门开展成本调查,督促降低偏高的引进费用标准。各地可根据本地区情况,将引进培训机构所需费用按规定纳入当地课后服务经费保障机制;确需另行收取费用的,要纳入代收费管理。学校根据实际需要,选用名单内的服务项目和培训机构,不得对课后服务代收费加价、获取收益。各地要完善机制,倾斜支持薄弱学校、农村学校开展课后服务,并结合实际对家庭经济困难学生减免收费。要建立非学科类培训机构参与课后服务的评估退出机制,对出现服务水平低下、恶意在校招揽生源、不按规定提供服务、扰乱学校教育教学和招生秩序等问题的培训机构,坚决取消培训资质。

18. 深化考试评价改革。各地各校要全面落实学前教育、义务教育和普通高中教育质量评价指南,健全以发展素质教育为导向的质量评价体系。改进体育、艺术中考测试内容、方式和计分办法,扭转片面应试教育倾向,切实加强过程性考核,逐步实现考试成绩等级呈现,弱化选拔功能,注重对学生运动习惯和艺术素养的培养。严格招生工作纪律,不得将非学科类校外培训结果与大中小学招生入学挂钩。规范并减少面向中小学生的体育、文化艺术、科技类考级活动,各类考级和竞赛的等级、名次、证书等,除另有规定外,不得作为体育艺术科技特长测评、招生入学的依据。

七、加强组织领导

19. 全面系统部署。各地要在党委和政府统一领导下,切实提高思想认识,将规范非学科类培训作为重大民生工程,列入重要议事日程,研究制定工作方案,摸清底数,明确时间表、路线图、任务书,倒排工期、挂图作战,压紧压实责任。各级“双减”工作专门协调机制要充分发挥作用,坚持统筹部署、分工协作、联合行动,针对出现的新情况新问题及时分析研判,提出针对性举措,加强信息共享和情况通报,确保各项工作务实有效。全国“双减”工作试点城市要发挥示范引领作用,敢于先行先试,探索有益经验。

20. 明确部门分工。各地教育行政部门要充分发挥“双减”工作专门协调机制作用,加强统筹协调,与相关部门对非学科类培训共同进行日常监管,指导学校做好教育教学工作;体育、文化和旅游、科技等部门重点做好制定行业标准、日常监管等工作;发展改革部门会同教育行政等部门重点做好收费政策制定等工作;民政部门重点做好非营利性非学科类培训机构违反相关登记管理规定的监管工作;市场监管部门做好营利性非学科类培训机构登记、价格行为、广告宣传等方面的监管工作;人民银行、银保监、证监部门指导金融机构配合教育行政部门等主管部门做好预收费管理和上市融资管控等工作;网信、电信主管部门配合做好线上机构监管工作;有关行业协会、群众团体、科研院所等要发挥专业支撑作用,开展监测评估研究,充分利用行业资源助力中小学校开展学生实践和教师培训活动。

21. 强化督导和宣传工作。国务院教育督导委员会办公室将加强对各地政府的督导考核力度,定期对各地规范非学科类培训进展情况进行通报。教育部与相关部门将适时开展明查暗访,加强针对性指导。各地要加强对规范非学科类培训的督导评估,建立问责机制,对责任不落实、措施不到位、人民群众反映强烈的地方及相关责任人进行严肃问责。要通过多种途径加强政策解读,及时总结经验做法,做好宣传推广,营造良好氛围。

教育部 中央网信办 国家发展改革委

科技部 工业和信息化部 民政部

财政部 文化和旅游部 中国人民银行

市场监管总局 国家体育总局 中国银保监会

中国证监会

2022年11月30日

读书:《人生便利店》刘墉

人生就像开店,不怕关门,怕不再开门;也不怕店老,只要东西新鲜。
梦想与理想有很大的差距。最重要的是别气馁,缓口气,再开一家!梦想继续,行动继续。
在这个瞬息万变的社会,你要慢慢学会调整自己的理想,把它变成真真正正可以实现的理想。所以理想的人生就是总有理想的人生。
如果情绪不好,有两个方法调节:
一个是改变环境。比如你在这里遇到了难以逾越的挫折,你可以出去念书;工作出现问题,你可以重新学习,再另找一份工作。
另一个方法,是自我暗示。你可以说,我的今天是不同的,今天的我是全新的,今天的太阳感觉也是不一样的。
改变环境,自我暗示,是我们面对挫折、面对抑郁的好方法。
许多死在人生坑洞里的人,都是因为只想求救,忘了自救。
对于远水救不了近火的麻烦事,自己扛起来。少让家人担心,别要父母分忧。这才是对自己负责,也对亲人负责的成熟表现。
拖延的原因很多,有懒,有慢,有弱,最根本的是怯懦,因为不敢面对问题而不去想,不去碰。
治疗拖延的毛病,需要鞭策自己到手就做,告诉自己不做的后果是一辈子在拖延中完蛋。
在网上浏览如同吃零食,涉猎广可以“吃饱喝足”,但缺点是松散的学问,穿肠过得快,饿得快。
我读了什么?有什么领悟?该怎么补足?要怎么发挥?可能比读死书让人更有天马行空的创意,且更能适应多变的未来。
一个成熟的人,最起码的一件事,就是了解自己哪些事情能够做到,哪些事情不能做到,不勉强自己,也不勉强别人。
不懂不要排斥,坚持面对,渐渐就会懂。
就是因为我们有一天会死,就是因为我们好不容易来这一趟,所以我们要好好地把握时间。
第一,要超越自己。因为很多人很懒散,爱拖延,不想读书,想睡懒觉,所以我们要超越与生俱来的弱点。
第二,我们要创造个人的风格。我们都是独特的,也许我们的声音不好听,但是我们的表达能力很好;也许我们长得不漂亮,但是我们能用独特的美创造自己,创造个人的风格。
第三,我们要肯定自己是天地当中不可或缺的存在,你不是白来这一遭,你有你存在的价值。
35岁是人生另外一个阶段的开始,不是人生下坡路的开始。
人生的旅途不也一样吗?要想走得远,先得在每件小事上保存体力、爱护自己。
从小处开始坚持,自我要求,自我超越,常能有惊人的成绩。
对人礼貌是教养,对远不如自己的人谦和是境界。
爱情要有几分神秘才美,情感要不断因为发现彼此的优点而加分。
家人跟你联络,一定要有礼貌。对家人无情却对外人有情,是不成熟的表现。当你不尊重家人,你的朋友也会轻视他们,轻视你的家人何尝不是轻视你?
婚前看个人,婚后看一双,亲人也一样。
婚姻就像是两个人一起旅行。一个人说:“我累了。”另一个说:“那我陪你。”于是两个人坐在路边,一起享受静下来的生活。步调一致,一起走一生,多好?另外一种可能,一个人说:“我累了。”但是另外一个人说:“我还要走。”“那把属于我的部分留给我,然后你继续走你的路吧。”于是,两个人各自找寻适合他们的未来,这不是也很好吗?
没有人真的无情,即使他当下反应冷漠,甚至表现得不屑,你付出的爱总会埋藏在他心中,一点儿一点儿修补他受伤或者缺损的部分。
希望孩子有意志力的父母,自己先要有意志力。你的不妥协,会使你的孩子不妥协;你的锲而不舍,会使孩子锲而不舍;你做事不虎头蛇尾,孩子也能坚持到底。
揣摩,容易没有安全感,容易讨好,容易撒谎。所以父母先要讲理,而且要有稳定的情绪。
在人生的长跑中,早一步离场的父母,既然不能等在终点为孩子挂上花环,还要错过在中途为他们鼓掌吗?
好话好说,别好话坏说。
这世界上投资效率最高的是“礼貌”。
钱锺书在《围城》里说得好:“远别虽非等于暂死,至少变得陌生。回家只像半生的东西回锅,要煮一会儿才会熟。”
沟通,最忌伤人自尊。
要想想对人有没有亏欠,如果自己有的多,是不是可以把恩泽与人分享。均富可以安定社会,均福可以圆满人生。
“不患寡而患不均,如果不能公平,与其招怨,不如不送。非给晚辈红包,就挑明了说,图个喜气,一个数!”
送礼——不患寡而患不均。
有些人从不道歉,也很少认错。他们不见得自大,反而可能自卑。因为他们已经自惭渺小,道歉会使他们更觉得自己渺小;他们很少被赞美,认错会使他们更觉得自己一无是处。碰到这种人,要同情他,鼓励他,赞美他,先建立他们的自信。
捐献有很大的学问:
第一,行有余力,先要把自己和家人照顾得很好。
第二,要做得有意义。
第三,要开诚布公,有信用。
第四,看清楚,不要盲从。
第五,在做大的决定之前,征询亲人的意见。
第六,不为沽名钓誉。
第七,要喜舍,不要有任何不甘心。
第八,不可冲动为之。
第九,做不到就不要承诺。
第十,不要因为自己捐就逼别人跟。

作为行走世界的人,先要学会尊重他国的文化,可以入境问俗,但是不能否定自己。
美国的用餐礼仪是不能越过别人去夹菜,而要请靠近的人把盘子递过来,连盐罐、胡椒罐这些小东西都如此。
如果你想做艺术家,先要知道这世界上除了你自己,没有任何人可以肯定或否定你。就算全世界都否定你,只要你肯定自己,你就是天才。天才不需要掌声,天才是内里的自我突破。天才走在前面,很少回头,所以不必在今生奢望别人看到你的全貌。
“人都会犯错,前半生不成熟,尽量追求别犯错。后半生成熟了,尽量做好事改过,对别人犯的错也要以同理心去宽容。”
对于你的第一份工作,不必计较薪水。只当那是学校的延伸,不但能够学到东西,还有薪水可拿,多好!当你有这种想法,就会做得高兴,给人喜气。而当你表现得杰出,老板怕你跑掉,自然会给你升职加薪。即使他没加,只要你自忖有这身价,也可以主动提出。他还不加,你有两条路可走:检讨改进,或者另谋高就。
做任何事都要边做边学,建立关系,发挥才能。
上班工作,领薪水回家,何必把工作中的不愉快带回家?
老板付薪水给你,可能换取你的三样东西:智慧、劳力和生命。

如果它们各占三分之一,还可以,但是当生命占了大半,你就要想想值不值得牺牲了。
正面思考的人知恩惜福,负面思考的人怨天尤人。
生命无常,凭什么非要如何不可?能够尽己之力,不负于心,就该满意了。
看到每位领导、同业,甚至属下,心里也念着:瞧!这一定是我的贵人。
当他先认定对方是贵人,那种感恩的气场就会招来更多贵人。
造就别人也是造就自己,在我们遇到贵人的时候,可以自勉:我要好好回报,希望有一天成为贵人的贵人。
“是鸡就别扮凤凰。当下只有萝卜吃,就安心吃萝卜,吃出萝卜的味道,何必去想吃不到的鲍鱼?得意也好,失意也好,成熟的人只有认知当下,接受当下,满足当下,活在当下,才能把握当下,东山再起。”
抱怨是把失败的责任推给对方,检讨是寻求改进的方法。前者消极,后者积极。同事、队友、夫妻、亲子之间遇到困难,都应该如此。
找工作的四条建议
第一点,要看看你是不是学有所用。虽然你可以从头学起,但是如果你大学学了四年,最后找到的工作跟大学学的完全没有关系,恐怕你那四年光阴被浪费了些。
第二点,钱不是最重要的,但是不能太少。因为那显示了对方有没有重视你。
第三点,公司要有很好的制度。休假、奖惩,应该规定得一清二楚。任何单位想要壮大,都得先建立制度。
第四点,你要看同事的年龄。如果里面一堆老人家,结果聘了你一个年轻的,你很可能进去打杂。更糟糕的是,你可能会跟着老化。
“钱途”不等于前途。老年人把钱放在第一位还行,因为前途已经不远;年轻人把钱放在前面就错了,因为看得远比什么都重要。有前途就有“钱途”,只看眼前的棋士很难赢得整盘。
老人要靠年轻人跟上时代,年轻人要找能发挥才能的工作。否则,铁饭碗非但变不成金饭碗,而且容易生锈。
二十几岁,毕业证书是你的文凭;

三十几岁,工作经验是你的文凭;

四十几岁,事业成就是你的文凭。
这个时代不是靠拼命就能出头的,进修和保养也是工作啊。”
今天不勉强自己走远,是因为有更远的路要走。爱家爱事业,就算拼命,也要有度。
这次考不好,下次再来过!只要肯努力,今天没赢,明天赢!
算命是告诉你命中注定,所以他不是教你人定胜天,而是教你认命。当你认了命,还会寻求突破吗?
捷径要是真好走,早就不是捷径,而是大道了。
如果你被内定升职,千万别说。
因为四周的人情攻势太厉害,你的领导得罪不起。
刻薄的老板,不可能有喜气的职员。上位者的德行常写在下属的脸上。
我常想,如果大人小孩都能把“没错”改成“是”或“是的”,不是既简单又礼貌,既精简也精准吗?
就算你翅膀硬了,也要跟那些早年提拔你的人维持良好关系。甚至当他们只能跟在后面的时候,你都得回头等待,把他们捧得高高的,强调你有今天全是因为他们,你今天的创意都是受他们的启发。
就算你非自立门户不可,也要走得漂亮,让每个人不射暗箭,还为你铺路,为你鼓掌。
如果看出老板已经准备加薪了,员工千万别再喊加薪。
如果老板已经说大家辛苦了,员工就别再强调自己有多辛苦。
如果对方早感受到你的付出,就别再强调你为他牺牲了多少。
你怎不说留学生送礼很麻烦呢?从来不认识,一见面就送很贵重的礼物,我们接还是不接?让美国学生看到要怎么想?我们以后能给他特别的待遇吗?”
答应人,有时要爽快,有时相反。譬如你卖东西,对方说十万元可以吗?你立刻说好。只怕他会心想自己给太多了,回去就找个借口变卦。
如果你皱眉头说太少、不行,让他急,你再勉强答应,他就心安了。会做生意的人,除了自己赚钱,也要让别人觉得划算。
赞赏人是胸怀,与人为善是修养,帮人助攻是境界,你甚至应该主动发现别人的亮点。

赞美是喜乐的表现、善缘的开始。点亮别人同时照亮自己,何乐不为?
“死心塌地”可能换来心死地塌。总是不怒的匹夫,有时也要“匹夫一怒”。“不点不亮”的人需要当头棒喝。“不平则鸣”的人才能一鸣惊人。
说NO是门大学问。懂得说NO的人,保留了自己的实力,必要时才能说YES。不好意思说NO的人,因为无力应付,不是马虎就是爽约,反而得不到尊重。
当众犯错要当众道歉,私下犯错要单独道歉。

被人推去道歉没有诚意。立马认错,反不如等一下再去道歉,更能显示经过反省。
“抢话”。有些人只为表现自己,硬把别人的话打断。有些人却能顺着别人的话,说出自己的想法。譬如你正说什么东西好吃,他立刻附和你说“确实好吃”,他在哪里吃过,然后顺势扯一堆。他抢了你的话,但是没给你留下抢的感觉,他是既同意了你,又表现了他自己。
更高明的是有一种人,很专心,他见别人抢了你的话,等对方说完了,会转头提醒你“刚才您讲了一半,继续啊”,让你觉得被尊重。
无论团体或家庭的纷争,不大事化小,还去扩大纷争,都可能造成无法挽回的伤害。

所以如果只是无碍的小伤痛,除非有立即见效的灵药,否则最好忍耐它的不适,忘记它的存在,让它自己痊愈。
从容是风采、自信,也是礼貌。
越聪明细心的人,不是越觉得别人笨,而是越会观察,越能发现别人的优点,越能欣赏与自己不同的人。对人这样,对万物都如此。
别让外人分享你的秘密,别因为他透露他的秘密,就用自己的秘密交换。
别让小辫子落在合伙人的手上,免得有一天翻脸,他出卖你。
心安理得是最珍贵的财富。
你可以否定一个人的过去和现在,但是绝不能否定他的未来。因为人活在希望中,即使是临终的病人,也会盼望奇迹出现。
处世是门大学问,你要以和为贵、融入群体,但是不能失去原则,所以要和而不流。
 别让人欠你太多钱。不要因为朋友总跟你借小钱,就一直给他,免得他欠多了,躲着你,或者不好意思见你。

一味地宽恕,反而给人压力。爱他,器重他,不是站在他的对面不断宽恕施舍,而是跟他站在一线,教他,关心他,帮他解决问题。
声音反映情绪和环境。在嘈杂的环境中打电话,声音一定会大;在忙碌时打电话,语气一定会急。
以打电话前,先调整情绪吧!那不仅对别人好,也对自己有帮助。
任何事情不满意,都可以从其他角度想想:

你对新的工作不满意,说不定做一阵就能得心应手,大不了换份工作。只要你有能力,就能从头开始。
又譬如你对孩子不满意,要想想有人想尽办法也求不到一个孩子,毕竟你能够有个孩子。
不必猜想也不要羡慕别人的果子有多甜,就安心守着自己这个吧!

偷偷尝自己的苦,也尝自己的甜,且无论酸甜苦涩,都无怨无悔、潇洒豁达过一生。
离家去远方求学会经历孤独,毕业失业会经历孤独,失恋丧亲会经历孤独,临终无助会经历孤独,而死亡是永远不知道的孤独或不孤独。
很多美国学生早早就做实习生,他们知道未来求职需要实习经验。
许多人不能成功,不是因为实力不够或者不努力,而是因为做事不能一鼓作气。一鼓作气不是逞匹夫之勇,而是一环扣着一环,有计划地行动。正因为要一环扣着一环,所以时间要把握得精准,任何一环出问题都可能前功尽弃。
见到猎物再上膛,多半已经来不及。
一个人的回信速度显示了他对人的尊重程度,所以快速回信能给人留下好印象。
今天的成功者常常是梦想家、实践家、冒险家的混合体。企业也需要员工具备这三个“家”的品质:天马行空的创意,脚踏实地的努力,加上敢于冒险的魄力。敢的人可能牺牲,怕的人连牺牲的机会都没有。
如果你还年轻,别怕错。

错了可以重新来,别怕打不准,趁着子弹够多,能出手就出手吧!
可以不直视眼睛,不能不面对拳头。跟在后面的只能装模作样!英雄要主动进攻,决胜千里之外。那些拖拖拉拉,等敌人敲门才抄家伙的人,因为被动,很难成为赢家。
拖延时间就像欠钱,如果你不能在最有钱的时候把钱还掉,不能在最有体力的时候把事情做掉,就可能拖欠一生。
不尊重别人的时间就是不尊重别人。不尊重自己的时间,却表现得忙碌,也是不尊重别人。
每个人的时间都是一样的,一个人能不能成功,跟他利用时间的效率有很大关系。
梁实秋先生说:“当上一件事将要完成的时候,开始做下一件事,这就是人生。”
战争是为和平,工作是为休闲。赶是为了不赶,不赶才有能力赶。最好的方法是常常问自己:我要赶去死吗?
你只需盯着眼前的路,朝你心中的山头勇往直前。渐渐地,骂你的人会被你抛在身后,当你从高处俯视他们,那些鄙视的眼神就会成为仰望。
做任何事,“起音”都得慎重。
应征工作,你要求多少薪水?签约出版,你要多少“印数”?商业谈判,你抓什么底线?朋友合作,你要怎么分成?当你“起音”高了,可能“拿不到”,也可能断了自己未来的路。所以人要自知!有多少能耐定多少价!
一般人最好摸着石头过河,骑着马找马。
年轻的本钱跟真钱不同,即使存着不用,仍会自然消失。
一个好员工要眼里有活儿,没工作的时候主动开发业务,无愧每一分薪水。

一个有出息的人,就算失业也不留白,他会不断进修,随时准备出征。

这些人就算在市场不景气的时候也能突破,他们不会守株待兔,坐以待毙。
创业的成功常是从“尸堆”中起步的。那些“死者”可能并非敌人而是战友,大家一起创造,一起展示,可惜孤军奋战没有救援,最终因体力不支倒地。只有坚持不断气的一两个挣扎着站了起来,成为“尸横遍野”的最高点,被远方的人群发现,惊讶,惊叹,掌声响起。
想适时表现自己,给人好的印象,平时先得多充实自己。任何功夫都不能白下,任何学问都不能白学,学完就忘等于浪费生命。
接受自己才能快乐,不接受自己才能进步。晚上拥抱自己,早上推出自己。晚上把自己抱进来,说:“你今天已经尽了力,把得失放下,安心睡吧!”早上把自己推出去,说:“又是新的一天,加油!不信你办不到!”