网上有一组图，生动形象刻画了大学生找工作前后的对比：
工作前：有父母庇佑，钱不是自己挣的，花着不心疼，傻傻以为找到工作后，就能上天入地，吃香的喝辣的：
工作后：一边要和社会上的老油条斗智斗勇，一边还得独自扛起生活重担：租房，吃饭，交通，社交，孝敬父母….哪个不花钱？
一天天操着卖白粉的心，赚着卖白菜的钱，一个月下来工资还不够用来还花呗，要怪只怪当时年纪小，没点思想觉悟多攒些零花钱。
前些天，求职网站58同城，对2019年应届毕业生期盼的薪酬，进行了一个大调查，调研覆盖651所院校，覆盖全国31个省级行政区域，回收有效问卷 201563份。
调查后，得到的答案是这样的↓↓↓
新一届的毕业生们（含大专生、本科生、研究生），整体对于薪资的平均预期是：
7409元
即便如此，经过社会摧残的过来人却还是风轻云淡地表示：
理想很丰满，现实会教你做人的：
也有直接段子劝退的↓↓↓
反正是期望薪资，想想而已的事儿，谁还不能多想点了？！！！
还有人非常实在，直接晒出了工资条，本想表示自己没拖后腿：
结果仔细一看，却心酸地发现，7000+的工资里，有近1000的工资竟来自于加班。
网上一片众说纷纭，绝大部分声音都在明里暗里，唱衰这个期望薪资：这届年轻人，太飘了！
2019就业环境
根据教育部发布的消息：2019届全国普通高校毕业生，高达834万人，比去年多出了14万！
随着人数的持续增长，大学生确实就像大白菜一样，在求职市场上变得不值钱了。
在这样的情况下，如果对薪资期待过高，确实过分乐观了。
我们以本科生为例，他们真的能拿7K工资吗？企业实际愿意支付的薪资是多少？理想与现实的差距又有多大呢？
我们以今年6月麦可思公布的《2019年中国大学生就业报告》数据为例，作进一步剖析。
理想与现实的差距
从上图可以看出来，本科毕业生平均薪资每年都在升高，2018届为5135元，按这几年最大涨幅推算，2019届本科毕业生的平均薪资大约为：5523元左右。
这就是理想与现实之间的壕沟。
那么，究竟如何才能练就高薪？
如何练就高薪？
麦可思的数据，对比了大学毕业生，三年后收入增长的情况：
2015届本科毕业生半年后的收入是：4042元；
三年后，也就是2018年的收入是：7441元；
三年增长了3399元，涨幅为84%；
如何练就高薪的秘诀之一，就是：工作经验，以及在实际工作中磨砺出的能力。
其次，选对专业，毕业于重点名校，应届生毕业即高薪。
比如近日，上海的华东理工大学发布的2019届毕业生去向报告，其中提到，华东理工大学2019届本科毕业生平均签约月薪为：
6389.42元！
那么练就高薪酬的第二个经验就是：
1）就读顶尖名校。
2）选择高薪行业：计算机，金融，制造，科研；
另外，就像万嘲丛中一点劝的经验派所说：
就业偏好
新一线城市
从城市层级来看：
新一线城市的热门程度，几乎跟一线城市持平：
大学生就业首选的TOP5城市：
北京
上海
广州
成都
深圳
成都超越深圳，新一线城市逐渐成为大学生就业的新选择。
互联网热
根据报告显示，新一届毕业生们关注的行业重点如下：
行业偏好上，大学生求职首选TOP3行业是：
IT/互联网行业
金融
教育/培训行业
IT/互联网行业是近几年资本市场的宠儿，吸引最多的大学生并不意外。
而与去年相比，大学生对教育/培训行业的就业关注热度上升，主要原因是在经济寒冬之下，教育/培训行业相对稳定。
这份惹人热议万分的报告就看完了，来总结一下：
1.大学生对薪酬期望值过高，而企业实际支付很务实，从云端跌落，要做好心理准备。
2. 名校与热门高薪行业，是大学毕业生获得高薪酬的一个重要渠道。
3.互联网和金融行业，依旧是热门行业，不过今年大规模的裁员行动让热度冷却，是选择更稳定的行业，还是投身于热门行业，需从长计议。
