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最近,腾讯突然放了一个大招:为促进共同富裕,投入500亿元资金,启动“共同富裕专项计划”。
这四点计划可以说是涵盖了目前民生领域4大痛点,对症下药,直切要害。
圈外人可能不太了解,就在两个月前,腾讯首期已投入500亿资金,启动“可持续社会价值创新”战略。
这个战略主要聚焦科技创新,解决芯片“卡脖子”等问题。
也就是说,腾讯积极响应国家号召,在短时间内砸入了1000亿资金,用于产业升级与社会财富再分配。
这1000亿,几乎是它一年的利润,相当于腾讯上下10万员工,给全国人民打了一年义工。
我们都知道,资本逐利,腾讯为什么要把装进荷包的钱再掏出来?
就在上周(8月17日),高层召开了中央财经委员会第十次会议。
看过新闻联播的人可能知道了,参加中央财经委员会的阵容之大,堪称国家顶配。
这次会议,首次提出了处理效率和公平的应对办法——三次分配,调节高收入。
第二次:通过房产税、富人税、资本利得税等等,调节财富分配。
初次分配不一定完全公平,占据先天优势的人,比如中产阶级、富二代往往获得更多,导致机会不平等。
这就需要国家通过二次分配,把财富从一部分人手中,转移给另一部人,调节社会不公平问题。
第三次:由国家主导,社会力量通过捐赠、慈善、志愿等方式,实施扶贫济困。
简单点说就是在自愿基础上,鼓励高收入人群和企业回报社会。
穷则独善其身,达则兼济天下,这本来就是中国传统文化里的商道。
中央财经委员会议释放出一个关键信号,那就是未来发展将从效率优先向公平优先转变,从“让一部分先富起来”,变成共同富裕。
会议第二天,腾讯心领神会,追加500亿助力共同富裕!
在中国,几乎每家大公司都设立了政府关系部,除了腾讯,其他巨头也开始闻风而动。
今年7月,沉默许久的京东突然宣布:全员涨薪两个月。
在这之前,京东实行的是14薪制,即每年发14个月工资。
在这之后,京东变成了16薪,相当于干一年多拿4个月工资。
大家可能不知道,京东目前有37万员工,80%以上来自农村乡镇地区。
这4个月工资对买奶粉、交学费、还房贷的打工人来说,无疑是大旱得甘霖。
与此同时,腾讯另一家旗下子公司宣布,即日起实行新的工作制度,强制要求员工6点准时下班,各组长注意考核,多耽误一秒都不行。
此举,被人们看作是腾讯打响“反996”的第一枪,很快抖音、快手、美团、携程等公司取消了大小周工作制,把完整的周末还给了员工。
从今年初开始,国家就多次敲打互联网巨头和它背后的资本力量。
种种动作,背后的出发点就在于人民才是国家的主人,共同富裕才是国家的根本目标。
可预见的是,接下来“共同富裕”必将成为中国长期的基调。
这个基调必将鞭策着吃得肥头大耳的巨头勿忘初心,不忘社会主义本质。
现在腾讯已经表明了自己的态度,那么阿里、字节、百度……你们还等什么?
转自:https://mp.weixin.qq.com/s/G7Wx7W9EgkTiNE0IeSp8Fg