诸事要记 日拱一卒

天津“要饭”失败以后，美国不但拒绝反思，还又开始拉起盟友搞事情了，但实则远看声势浩大，近看就是一个空架子。

下面开始具体分析。

①南海闹剧

7月29日德国国防部发声，说要追随美国，希望在印太地区展示更多的存在。

7月30日，英国“伊丽莎白女王”号航母编队进入南海，美国海军陆战队的F-35B战斗机从航母上起飞，展开训练。

看起来英国似乎要逆天了？

结果令人大跌眼镜！英国军舰的航线始终没有越雷池一步（绝不进入12海里，这点英国非常严谨）、还把航行速度开的很慢，生怕刺激了什么一样，就晃了6天，然后光速离开了南海。

当你以为他要开始“王炸”的时候，居然直接溜了…

号称要来南海航行的德国一样爆笑。德国来南海，德国内部是纠结的，首先欧盟国防全靠美国，所以美国的要求德国不好拒绝，但是德国和中国的贸易量也很大，如果得罪中国，德国经济损失也大。

于是德国就开始骚操作了：

首先回复美国，大哥你放心，你是了解我的，我怎么可能不去呢？

然后准备来南海之前，化身小弟模式，主动给中国打报告，德方向中方申请中方安排德方军舰访问上海。

中国方面略显尴尬的冷处理了这个事，外交部表示：“…关于这艘军舰的行动，德方之前和之后发布的信息过于混乱。中方将在德方充分澄清有关意图后作出决定。”

中国的这个回应有二层意思。

1、“德方之前和之后发布的信息过于混乱”

这句话意思是，我替你感到尴尬，我都不知道你在说啥，你方国内说要配合美国遏制我，结果对我又说一切要按照中方的规矩来，你是不是精神分裂了？

2、“中方将在德方充分澄清有关意图后作出决定。”

这句话是痛打德国的小心思，为什么你想要台阶下，我就非得配合给你一个台阶，同意你申请访问？我就不！哪有坏事做尽，还想便宜占绝的道理？

美国搞一堆盟友在南海气势汹汹的，好像很厉害，我们真仔细一看，没一个能打的。

真正希望德国和英国出力的，是日本和澳大利亚。日本是叫的最凶的，而且最为搞笑的，上个月英国号称要在亚洲永久部署两艘军舰的时候，日本防卫省居然在推特用中文发布这个消息，很明显是秀给中国看。

但是我实在是无力吐槽，这就好比，如果你要炫富，你不能炫共享单车吧？你好歹搞辆法拉利啊！

英国舰队很牛吗？他除了具有“舰载新冠肺炎”的生化武器“优势”外，其他方面全是在下坡路上狂飙。

回顾一下英国航母来南海的路上都发生什么些破事？

7月9日，驱逐舰卫士号出现异常脱离编队折返。

7月10日，护卫舰肯特号一名舰员死亡。

7月13日，剩下的另一艘45型驱逐舰钻石号因燃气轮机故障脱离编队。

最后整个英国航母战斗群除了“伊丽莎白”号航母以外，只剩下英国海军23型护卫舰“里士满”号、荷兰海军七省级护卫舰“埃弗特森”号以及美国海军的“苏利文”号驱逐舰还在编。

更别提还在路上因为舰队军纪涣散而感染了新冠肺炎…

这段时间的南海“闹剧”，更像是一个衰弱的美国，强行支棱带着一堆老弱病残来集体壮胆取暖。

②美国高官密集访问东南亚

美国一方面是忽悠盟友打头阵去南海，另一方面则开始试图“挖”中国朋友圈的墙角。中国虽然不结盟、不搞“美国黑帮”那一套，没有盟友，但是中国的朋友很多。

比如近30年来，中国和“东盟”（东南亚国家联盟）贸易规模扩大85倍。2020年的时候，东盟就已经成为了中国最大贸易伙伴。

今年一季度我国对东盟进出口1.24万亿元 增长26.1%，我国对东盟出口6834.8亿元，增长27.7%，自东盟进口5606亿元，增长24.3%。

相比之下：

我国对欧盟进出口是1.19万亿元

我国对美国进出口是1.08万亿元

我国对日本进出口是5614.2亿元

东盟正在持续成为我国第一大贸易伙伴，甚至有潜力超越西方市场，因为毕竟现在东南亚经济并没有全面发展起来，还半起身都已经如此巨大，全起身不可估量。

东盟（六亿多人口）、欧盟（5亿多人口）、美国（3亿多人口）、日本（1亿多人口），这四个目前是中国的四大贸易伙伴。

而其中美国是想搞死中国的，欧盟是犹犹豫豫的跟随美国，日本虽然政治上一心做狗，不过经济倒是长期和我们很热，属于精神分裂状态。

分析可以得出欧、日属于骑墙派，是观望态度，政治层面他们更偏美国，经济层面舍不得中国。但是如果美国真能搞死中国，这些骑墙派很可能会跟随美国搞我们。

而东盟无论从是人种、历史文化、近代饱受殖民之苦的记忆，都和中国是高度类似的，我们更容易产生共鸣，也更容易天然亲近，所以只要争取东盟成功，中国外贸的半壁江山就稳了。

如果说中国经济就是俄罗斯对西方的“战略纵深”，只要广阔的中国市场存在，那俄罗斯对西方就可以游刃有余。那么东盟对于中国来说也是一样的。

单论东盟各国都是不够看的，比如什么菲律宾、缅甸，都经济不太行。但是合体以后就不一样了，东盟经济一体化以后，人口有6亿多，总面积有约449万平方公里，是极其广阔的新兴市场。

中国几十亿的市场规模+东盟6亿多的市场规模，通过RCEP经济融合以后就是20亿级别的市场规模。现在的东南亚差不多都处于中国改革开放前的状态，人力成本便宜，同时物产、资源丰富，和中国经济的互补性很大。

俄罗斯被西方制裁，靠中国市场回旋。

中国被西方攻击，损失西方市场份额，可以靠东盟弥补市场份额。

不搞定中国，西方搞俄罗斯总没太大用。不离间东南亚，中国经济遇见低增长，总能靠东南亚新兴市场恢复增长。

所以美国准备搞东盟，希望离间我们和东盟的关系。这个也确实是有基础的，因为东南亚曾经被西方长期殖民，内部有二股力量，一个是没有被彻底清算的买办阶层，一个则是本土国家主义力量。

拜登如果联合好东南亚内部的前西方买办阶层，还是有离间的空间，但是问题就是拜登的人在关键时刻，他居然…

睡着了？！

根据新加坡的调研，在拜登上任之初，61.5%的东南亚受访者更倾向于与美国保持一致（文化殖民的遗留问题）。

“美国国务卿”布林肯原计划于5月25日通过视频方式与东盟国家举行首次高级别网络会晤，结果美国单方面迟到，让东盟外交官员等了足足45分钟，颜面尽失，而且美国最终也没有来。

布林肯对外宣布的理由是：由于技术故障原因，他的电脑“睡着了”。但是东南亚内部是众说纷纭，很多舆论认为美国是在耍东南亚人，是在摆高高在上的架子，有辱东南亚各国国格。

其实这个事换位思考就不难理解了，如果当年美国要拉拢中国对抗苏联的时候，美国发起的会议让中国外交人员被晒45分钟，还最终放鸽子，我们会忍得下这口气吗？你这是合作的态度吗？你这是“爹训儿子”的架子，好大的官威啊！实在是欺人太甚。

而布林肯放鸽子东南亚以后，美国方面得在外交层面补偿一下东南亚吧？毕竟你错在先啊，结果美国居然开始火上浇油，拜登政府仅仅是轻蔑的安排级别较低的副国务卿舍曼于6月初访问印尼、柬埔寨、泰国这三个东盟国家。

正国务卿耍我，然后本人不来道歉，搞个副国务卿来个低级别访问，这完全就是蔑视东南亚各国了。

这其实就是美国对外居高临下惯了，问题就是你强的时候居高临下，弱者会觉得这是霸气外露。但是你开始走下坡路的时候，还这样，大家则会感觉你这是德不配位的瞎嘚瑟。

拜登目前没有和任何东南亚国家通过话，给东南亚方面的感觉就是太“拽”了，这意思是东南亚不配和你拜登谈吗？

可能我们看见舍曼访华求中国还这么硬气，就感觉舍曼很“拽”，但是对比一下东南亚，你会发现舍曼并不是针对中国，美国是对所有人都这么“拽”。

虽然开头不太愉快，但是美国依旧在努力的“拉拢”东南亚：

7月30日，美国白宫发表声明称，副总统哈里斯将在8月访问新加坡和越南。

8月2日起，美国国务卿布林肯将一连五天和东南亚国家召开视频会议。

这种行为就非常像“阿兹海默症”初期的碎碎念，别人刚刚才告诉他，这样不尊重人的拉拢是没有诚意的，是会失败的。

但是老头就是一听就忘，然后就开始重复性的啰嗦，固执的做着自己认为有用的“无用功”。

对美国密集的东南亚“啰嗦”，王毅外长最新表态就说了一句话：“中国东盟贸易额今年上半年增幅近四成（突破4100亿美元）。”

过于凡尔赛~

目前美国和东盟的双边贸易总额为3500亿美元上下浮动，还不到和中国半年的量。

这就是目前美国努力振兴国运的方式，对外骚扰、纠缠中国。对此中国也展开大规模的反击，但是却完全和美国方向相反。

中国的选择是：对内猛烈“开炮”。

③苦练内功时代，来了！

国内最近变化非常猛烈，密度之高，令人震撼！

6月14日起，X讯旗下光子工作室群宣布实行新的加班机制，设立周三健康日，要求员工在健康日18点准时下班，其余工作日不晚于21时离开办公区域，周末休息日保证双休，严禁周末休息日两天连续加班。

7月1日起，快手宣布取消大小周（一种加班制度），员工按需加班，公司按照相关规定向员工支付加班工资。

7月9日，京东宣布从2021年7月1日开始到2023年7月1日，将用两年时间把员工平均年薪从14薪逐步涨到16薪，而且是在今年7月1日前的基础上涨薪两个月。

7月10日，市场监管总局宣布对腾X申报的虎牙与斗鱼合并案依法禁止，展开反垄断审查。

7月15日，按政府要求，腾讯、阿里准备互相开放生态系统，巨头垄断时代开始终结。

7月20日，抖音母公司字节跳动宣布，将于2021年8月起取消“大小周”制度。

7月22日，我国调控工作电视电话会议强调：把发展保障性租赁住房作为“十四五”住房建设的重点任务。同时人民日报发文：加快发展保障性租赁住房，让新市民租得起住得好。

现在国家已经开始筹备对城市务工人员，以低于市场价的价格，提供保障性租房。

7月24日，国家市场监管总局通报，依法对腾X作出解除网络音乐独家版权等处罚，禁止音乐垄断。

7月24日，官方发布了《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》，直接“灭杀”了市值接近万亿的课外培训行业，禁止资本进入教育领域，禁止教育培训公司上市。

7月29日，国家卫健委网站宣布取消社会抚养费，清理和废止相关处罚规定。

7月30日，深圳发布了《深圳经济特区社会建设条例（草案征求意见稿）》，其中《条例》明确提出推行大学区招生和办学管理模式，建立义务教育学校教师交流制度，以合理均衡配置教育资源，优化教育结构。

首先是大学区制，粉碎学区房和名校的关系。

其次是教师交流制度。学区房的根基就是名校，而名校的根基就是师资力量，现在国家准备直接均摊师资力量。

7月31日，背后具有强大娱乐资本的宠儿“吴签”被刑拘，正在面临法办。

这些变化总结可以高度概括成三句话：

1、全面“绞”杀无序扩张的资本，把红利释放给大众，凡是涉及垄断的，一律法办。（敲打虚拟产业，转向支持科技创新）

2、政策转向公平导向，强力展开财富分配调控，不允许老百姓的基本民生领域被压垮，建设共同富裕咱不是开玩笑的。（你看东哥就懂味，自动开始涨薪，不会等着让人来罚）

3、开始全力重点解决老百姓的民生问题，比如生不起、养不起、住不起问题。（为了解决教育军备竞赛的高花费，直接灭了教培产业）

中国和美国博弈中，双方的战略思维完全相反，中国如临大敌，美国也如临大敌。美国认为美国的敌人是中国，天天骚扰中国；中国则认为中国的敌人是“自己”，要搞自我革命。

美国完全不顾自己国内疫情、通货膨胀、犯罪率、失业率全面失控，仿佛只要骚扰中国成功，美国内部的火药桶就不会爆。

中国则极度清醒、克制的意识到，虽然目前我们对美国有阶段性的优势，但是内部的问题也不小，只是没有爆发而已。我国现在开始全面进入“练内功模式”，只要上面三条神功大成，论你美国用尽浑身解数，我中国也巍然不动。

8月3日消息 《经济参考报》今日发文批网络游戏，将其比作新型“毒品”，并称“精神鸦片”竟长成数千亿产业。

我不支持把游戏一律称为“精神鸦片”的，这样有点偏颇。

但是我想从另外一个角度谈这篇文章，那就是官方在释放一个信号，过去那些轻产业，比如互联网、娱乐、金融等等，这些非科技创新类的虚拟产业，不再受宠了，当然这个警钟敲打的有点重了，差点把小鹅吓晕了。

现在全球缺物资，中国外贸很火，外循环不是问题，缺的主要是内循环，而内循环要搞起来，就必须要实现共同富裕中说的“橄榄型社会”。

什么是橄榄型社会？就是中间的中产阶级是绝大多数，极端富裕和极端贫困的都是极少数。

练好内功，美帝？天帝来了都不怕！中国不转移矛盾，因为我们一般都是直接解决矛盾。

转自：https://mp.weixin.qq.com/s/gK0CYp0AhpZU0VysbdUonQ

这两天大家一直让让我们讲讲煤炭，说最近貌似煤炭增产的消息不断，是不是要跌价啊。

比如这条新闻就告诉我们说，内蒙古鄂尔多斯对前期用地手续不全停产的露天矿，批复了用地手续。

从八月初开始，这部分露天煤矿会全部复产，达产以后可以日增加产量20万吨。

可能很多人觉得，20万吨是个很大的数字了，对供需和价格一定影响很大。

不过如果你知道，我们的煤炭消耗每天是1000多万吨，你可能就觉得这个产量没那么多了。

而且虽然鄂尔多斯这边打算日增20万吨产能，但其他产煤地区的情况却没那么乐观。

比如产煤大省山西地区，前期停产的露天煤矿和柳林事故煤矿，至今也没有复产。古交那边的部分地方矿也在停产状态。

陕西神木地区的西沟锦界煤矿经济停售，并封闭了当地的高速。

河北石家庄井泾矿区的18家煤炭物流企业，也开启了停产整顿。

这里我们可以看出，鄂尔多斯的煤炭产量虽然增加了一点，但是其他地方却在减少。

如果从全国一盘棋的角度看，整体产量也并没增加多少，基本是此消彼长。

在这种情况下，动力煤期货的价格虽然在增产消息影响下，开始高位盘整，但是现货价格却非常稳定。

北方港口5500大卡的煤炭已经有人报价1070，华南地区5000大卡的山西煤报价已经是1120元每吨。

如果回顾一下我们这几个月对煤炭价格走势的判断，你会发现个很有意思的现象。

五月份我们写《煤炭产能过剩为啥还在涨价》的时候，说后续动力煤涨价不会停。

因为现在全球主要制造国里面，只有中国控制了疫情，能正常维持生产。

等于全世界的订单一下子涌入到中国了，这带动了电力需求的增长。

不过因为过去几年，全国的煤炭产能并没有新增，所以供应是有天花板的。

疫情之前不缺电，是因为南方水电来水充足，这些水电可以外送。

再加上制造业用电需求，也没有今年增长这么多，所以缺电的状况并没有显现。

今年南旱北涝，南方水电来水不足。这些省份自己水电都不够用，更别说外送了。

再加上海外订单疯狂涌入中国，带动了电力需求增长，所以缺口就来了。

那时候没人会觉得电力需求增长，会导致煤炭涨价和供应出现缺口。

所以当时写下这篇文章的时候，有人一直告诫我们说，国内煤炭产能是过剩的，价格是不可能持续上涨的。

七月份我们写《涨价依然还会继续》的时候，又有人告诉我们说，七月煤价会步入下降通道。

而且还拿出了6月27日央视财经的这张采访截图，信誓旦旦的说7月份煤价必定会进入下降通道。

现在时间已经到了8月份，动力煤价格还没有下来，而且眼看要奔着前面创下的历史新高去了。

更搞笑的是，不光动力煤价格没回到下降通道，就连焦煤的价格也被带起来了。

现在焦煤已经涨到了2400多每吨，这个价格也已经突破了历史新高

说起来最近半年，各个相关部门一共提了三次煤炭的价格问题。

如果我们观察动力煤期货，可以看出每次消息出来，都能把动力煤期货砸出个坑。

不过砸完坑以后没过多久，动力煤期货就又慢慢悠悠的爬上去了。

而且可以看出，这三次对动力煤期货价格的影响，是越来越小的。

因为每次消息出来以后，期货上面砸的坑，也在肉眼可见的变浅。

第一次砸坑，是5月19日开会稳定煤炭价格。这次动力煤期货价格波动，可以说是最大的。

第二次出来稳定价格时候是六月底，也就是这次发哥告诉我们说，7月份煤价会步入下行通道，这次动力煤期货的价格波动也挺大。

到了第三次稳定价格，基本就对动力煤期货的价格没啥影响了。期货只是微微一跌，表示尊敬。

因为这个阶段大家都已经看到，之前说的增加产能和供应，目前依然看不到踪影。

不能每次都信誓旦旦说增产马上就来了，每次最后增了个寂寞吧。骗我当然可以，但要注意次数。

就是因为供应没办法大规模增加，需求依然非常旺盛，火电厂和整个社会库存又很低。

在这种情况下，煤价步入下行通道，也就变得越来越难。

这里可能有人要说了，国内短期缺煤，我们为啥不加大进口力度，增加供应啊。

因为国际煤炭的总产量，在国内煤炭产量面前就是个弟弟，而且国际煤炭定价遵循丛林法则。

中国供应充足的时候，这些国外煤炭生产商就低价抢市场。中国供应紧张的时候，他们涨价比国内还疯。

因为涨价以后，可以收割亚洲其他用煤厉害的国家和地区，比如印度、日韩和东南亚国家。

这也是为啥国家总是强调，不管是基础能源还是粮食，必须抓在自己手里。

当你的粮食和基础能源没有定价权，又没有稳定产能的时候，能被别人玩死。

煤炭整体供需不平衡还带来一个结果是：电力供应这段时间有点供不上了。

很多做工厂的小伙伴，最近应该感受到多年没有发生的限电，又重出江湖了。

不少工业发达地区都在限制工业用电，尤其是高能耗的用电大户，全力保障居民用电。

如果不是国有火电厂在亏损的情况下，全力保供应保发电，全国很多地方怕是要大规模限电或者停电了。

有人觉得现在是因为天热，所以用电需求旺盛。那么夏天过去以后，煤炭价格会不会回落呢？

这个只能边走边看，目前我们认为还看不到这个迹象。因为目前的库存情况实在太低，补库存的需求也很旺盛。

虽然夏天火电补库存的需求10月会结束，但冬季采暖的补库存需求又来了。

另外最近总是有很多人问我们：水泥公司为啥这大半年都没啥资金关注，这其实和煤价上涨关系也很大。

我们知道水泥的成本基本是锁定的，煤价占据了水泥成本里很大权重。上半年煤价暴涨，压缩了水泥的利润。

再加上房地产企业的在房住不炒的政策下，减缓了开发进度，上半年基建受制于地方债，也没有投太多大项目。

需求起不来，价格上不去，成本又在不断提升，所以这半年表现不咋好也算正常。

转自：https://mp.weixin.qq.com/s/JligYos6C-eQU62FMTkAUw

来源 | 金角财经（ID:F-Jinjiao）

作者 | 凸鲁 周大锤

责任编辑 | 包不同

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对于涉嫌强奸女下属的男员工，阿里的处理结果出来了。

 

这份由阿里巴巴董事会主席兼CEO张勇发布的“处理决定”，铺得满网都是：人力资源官童红记过处分，业务总裁李永和、HRG徐昆引咎辞职，涉嫌男员工王成文被辞退。

 

通读全文可以看出，这份处理决定遣词造句处处斟酌。但即便如此，其中一处让不少人很不舒服的描述，是怎么都忽略不掉的：“鉴于曲一（王成文）承认存在和同事XX在醉酒状态下有过度亲密行为，严重违反公司规定，予以辞退，永不录用。”

 

“有过度亲密行为”，在理解什么叫亲密行为之前，我们看下什么叫“亲密”。

 

亲密，为“亲近密切”。《汉书．卷九四．匈奴传下》：「自呼韩邪后，与汉亲密。」《红楼梦．第九回》：「自此以后，他二人同来同往，同坐同起，愈加亲密。」

 

亲密的前提，是亲近，也就是双方都存在着感情关系上的接纳与融洽。亲密行为，则在这个基础上发展得一些行为，包括抚摸、亲吻、言语与肢体接触等。过度亲密行为，则是在越过了亲密关系的基础，做出的一些行为。即便是“过度亲密行为”，也需要确认被作出行为的一方，是否接纳与允许另一方作出此类行为。

 

在整个事件还没定性，阿里也没获得当事女员工的确认之前，去讲这是“过度亲密行为”，其实是一个很鸡贼，以及很不尊重提出控诉的当事女员工的行为。

 

像这种字行简藏不住的不尊重与傲慢，他们喜欢称之为“江湖气”，江湖气到底又是什么？有人说，“关你屁事”。

 

根据当事女员工描述，在那个十几天前的酒局上，王成文的开场白是“看我对你们多好，给你们送了一个美女来。”

 

注意这个“送”字，就跟过年到领导家串门带的手信一样。

 

美女配美酒，是酒桌文化的精髓。

 

阿里的好朋友冯小刚就深谙此中道理，前几年京圈大佬聚会，酒到深处，冯小刚坚持要求演员苗苗跳舞助兴，“让大家看看我为什么让你当《芳华》的女主角。”

 

冯导认为酒桌才是女人该在的战场，甚至公开说过，如果女演员当不了交际花，就永远都别想拿奖。

 

后来京圈盖章的新老炮吴亦凡，则把这项传统文化发扬光大，不仅要找人陪酒，还要搞出选妃的排场。

 

可惜，无论是掀翻巨人的都美竹，还是宁可成为“泼妇”，也要维权的阿里女员工，都在诉说同一件事：老人们，时代变了。

 马云握住冯小刚的手

把冯导这套理论发扬光大的，是加拿大人吴亦凡。

 

吴亦凡和京圈的关系十分深厚，当年解约回国，吴亦凡几乎立刻抱上了京圈长公主徐静蕾的大腿，不仅出演了《有一个地方只有我们知道》，还通过这部电影，结识了“京圈灵魂人物”王朔等一干大佬。

 

这部电影，可以看作吴亦凡的命运转折点，而推动他命运巨变的，是出品方北京鲜花盛开影业有限公司，以及浙江淘宝网络有限公司。

 

在资本力推之下，吴亦凡影视之路的第二站迈进了冯小刚的怀抱，这年底，华谊兄弟开拍《老炮儿》，冯小刚亲自上阵，和吴亦凡对台演了足足137分钟的新旧流氓交锋大戏。

 

戏里面，一头白毛的吴亦凡和矮他一头的冯小刚有一场对手戏，作为新生代小流氓头子的吴亦凡，呲牙咧嘴放着狠话，“你有你的规矩，我们也有我们的规矩”。

 

冯小刚饰演的旧时代黑老大，只是平静地听着，全程没正眼看吴亦凡一眼。

 

规矩还是那个规矩，变化了的只是人。

 

二三十年前的北京文艺圈，男文艺工作者们手握文艺资源，在酒局上和飒蜜、果儿们热情厮混的传统，如今只不过换了个更直接赤裸的形式传承了下来——“招MV女主角”。

 

这点上，老前辈们是不如年轻人有创造力。

 

马云还专门跟冯小刚聊过扶持年轻人的事，在让冯小刚执导2015年双11晚会前，两个中年男人曾经开过一次恳谈会。

 

马老板说，冯小刚这样“有成就的导演”，一定要小心“四个不”——看不见新人、看不起新人、看不懂新人，最后跟不上新人。

 

冯导听完深以为然。

精英们的叫床游戏

有些规矩，在二三十年前是不需要讨论的，所有人自然会按照那套规矩做事。

 

当初拉着苗苗跳舞的那个酒局上，陈道明看不惯冯小刚的做派，拍着桌子骂了一句：“你他妈没见过人跳舞啊？”

 

可苗苗还是脱了鞋，跳了舞，转过头只能先谢过冯小刚的提携以后，再感谢陈道明的关心和爱护。

 

这就是规矩。

 

马老师很看重规矩，能在文艺圈有幸和他来往的，多半也都是讲规矩的人，冯导和吴亦凡讲规矩，赵薇也讲规矩。

 

早年任姓大V发布过两张马云的派对照片，内容是玩“你比我猜”，赵薇举着谜底，分别是小便和叫床，马云亲自比划。

 

有人站在一旁，用手机将赵薇和“小便”拍下来。

 

网友们给这个游戏改名为：精英们的叫床游戏。

 

低俗是低俗了些，但对于参与其中的大佬们来说，重要的本来就不是玩什么，而是谁陪他们玩。

 

游戏之外，赵薇青云直上，一路在资本市场打出“中国女巴菲特”的名头，这就是讲规矩的“福报”。

 

但有些规矩，不能拿到明面上说，在女性创业大会上演讲的时候，马老板又对酒桌文化深恶痛绝，“我创业至今从不参加应酬。”

 

这话也不能说错，以马老板的身份，何必屈尊降贵应酬别人？

性生活KPI

 

到了马老板这个地位，说什么、做什么，什么就是规矩。

 

2019年，阿里巴巴的集体婚礼上，马云给他的员工们定了个KPI，“工作上我们要996精神，生活上要669。什么是669？6天，6次，要久。”

 

 

大老板尚且当众给员工制定性生活KPI，也怪不得员工们上行下效，各个争取床帏间完成指标。

 

网上盛传阿里的破冰游戏，要问新员工初夜时间、姿势、尺寸，甚至还要学一下叫床。虽然阿里官方对此进行了辟谣，但在脉脉、知乎等平台，依然有大量前阿里、现阿里人站出来佐证破冰确有其事。

 

甚至有人编排了段子，说阿里一家公司，养活了全杭州的夜总会。

 

好的企业，不能只依靠外包，也要重视内部建设。

 

2015年，阿里公开招聘程序员鼓励师，把性吸引力这项标准明晃晃放进招聘启事，要求应聘者：在程序员付出辛勤而复杂的劳动后送上温暖，激发团队又猛又持久地工作。

 

 

公司开了个好头，员工们也开始为公司分忧。

 

去年，阿里某P8在招聘软件上以月薪1.6万招私人助理，提出要求可以“形式约会”，很可惜，在网友们对这行为涉嫌嫖娼，违反《治安管理处罚法》的质疑下，私人助理没招成，这位当事人还被火速开除了。

这种充满性暗示与明示的风气，算不算江湖气的一种，这很难说。

阿里一直强调“江湖气”，花名盛行。同时，由于员工人数众多，经常会有多个人抢一个花名。

在《笑傲江湖》里，有一个角色叫田伯光，害了不少良家妇女。

这个花名，会有多少阿里人抢着要呢？

 

流氓的规矩

 

马老师的阿里，是讲规矩的，这点有目共睹：

 

去年P8以工作之名搞性交易，从事发到辞退该员工只用了12天，今年P7涉嫌强奸，从事发到做出处理只用了10天。

 

可惜，现在的年轻人不讲规矩。

 

按照以前那套酒桌文化的传统，带几个女性出场，就是为了“怀柔”客户，好把性吸引力转化成真金白银的商业价值。

 

但没想到，现在的小姑娘，不仅不好好陪客户，还要把事情闹大，难怪被性侵的那个女性找王成文领导讨说法时，对方要无奈地说自己已经有意识在减少女性雇员，“早就知道要出问题”。

 

“少招女人”，潜台词无非是你们又不能睡出几个订单来，那何必招你们？

 

好在，总还有讲规矩的地方，比如微博。

 

蒋凡出事时，微博讲规矩过了头，被罚暂停热搜七天，有前车之鉴，这次微博干脆在关键词上动手脚，事情关键的女员工被领导性侵都没了，只剩四个大字——“阿里巴巴”。

 

这套玩法，吴亦凡为代表的娱乐圈资本马前卒们，早就已经演练过无数次。

 

2016年，吴亦凡被小G娜曝光床照，背后的资本力量就上演过“一手遮天”的大戏，撤热搜、删帖、水军带节奏，粉头则有组织的带着粉丝们重设议题，把“被欺骗感情的少女”塑造成“想上位的心机婊”。

 

后来不讲规矩的都美竹发难的时候，联系了其他受害者，请来写手，在爆料里中融入有利于传播的梗，塑造“下水道”人设，一出手就照死里打。

 

毕竟，正经人，何必讲流氓的规矩？

 

阿里事件的当事人，用了十天时间才意识到这一点，在走内部申诉流程无望，去食堂发传单被保安赶以后，她选择到网上讨个说法：

 

“我现在已经流干了所有的眼泪，再也没有什么好在乎的了，大不了鱼死网破，反正我会抗争到底！永不屈服！”

年轻人不讲规矩

都美竹鱼死网破一回，把资本宠儿送进了看守所，开了个坏头。

 

年轻人越来越意识到，有些规矩不合理，相同的公关套路，在反资本叙事的浪潮前面已经失效。

 

在这方面，没有谁比这两天的阿里更能直观感受。

 

性侵事件过后，全网清一色声讨阿里，酒局文化、破冰文化、花名文化的服从性测试本质，也被摆在了明面上。

 

不再相信资本的年轻人，难以再用价值观忽悠过去，就连公关都玩得小心翼翼——6000名阿里员工发联合倡议，要求推动反性骚扰、反性侵制度，成了现在最趁手的公关素材。

 

曾经代表着变革的互联网巨头，如今成为要被变革的对象，就好比令狐冲变成岳不群，对整个华山派，都是一种讽刺。

 

可惜，说多了话的风清扬还在思过崖，没办法出来维持他的规矩。

转自：https://mp.weixin.qq.com/s/vmyi-hnxiCowK88dGlP9NA

风清扬，去哪了？

1

央媒出手了

把舆论炸开一个口子的，最初是一段视频。

视频中，一名女子穿梭在食堂排队的人流中，手上派发着传单。她的声音带着哭腔：

“阿里高管强奸女下属，公司员工无人问管。P8、P9、P11全部都知道这个事情，他们全部都知道。”

这段视频是8月7日流传出来的。很快，脉脉社区里出现了一个劲爆的消息。

与此同时，一份受害女员工自述的文件开始流传。根据自述，这位阿里员工在出差期间遭到商户和同事的猥亵，男领导更是当夜带着避孕套四次进入她的房间，对她实施侵犯。

报警无果、求助无望、被移出群聊，她只能跑到公司食堂去发传单，得到的只是保安的驱逐和冷漠的眼神。

还好，这个视频和脉脉社区的讨论，都从资本裹挟下的舆论中突围了。在自述末尾，这位受害女员工写下了这样一句话：

“世界上最厉害的武器，是豁出去的决心。我现在已经流干了所有的眼泪，再也没有什么好在乎的了，大不了鱼死网破，反正我会抗争到底，永不屈服。”

舆论如潮水般涌向阿里，他们显得很被动。

8月7日晚间，阿里巴巴内部，由蒋芳带领的独立调查组发出第一封内部公告。在向公司反映情况近一周后，受害人终于等来了有关人员的检讨、反思、停职。

一天之后，阿里巴巴董事局主席兼CEO张勇在阿里内网发帖：

震惊、气愤、羞愧。

8月9日凌晨，张勇在阿里内网公布了“女员工被侵犯”的阶段性内部调查结果和处理决定。当事人曲一被辞退，永不录用。

你会发现一个有意思的现象，内部出现如此恶劣的事件，阿里巴巴的高层竟然是从外部舆论知道的。

事情的细节还得等警方的调查，但这件事的舆论走向显然已经超出了阿里的掌控。不仅各大网络平台在热聊，央媒也纷纷下场评论。

首先是人民日报旗下的新媒体“踏浪青年”，用词十分犀利：

如果女员工爆料都确定为真，那么这已经不是“阿里巴巴”，这是“四十大盗”。

不要妄想大而不倒，自然规律告诉我们，一鲸落，万物生。

更不要妄想像韩国财阀一样操控一切，这里是中国。

人民日报的评论则更加深入和直击本质：

越是扩张发展，企业文化越需“实质校准”。

任何漠视人的企业，很难说其事业拥有长久的价值。

更猛的是，8月10日，中纪委也出马了：

铲除潜规则滋长的土壤。

这些评论，层层递进，拳拳到肉。阿里，已然陷入舆论的包围圈里。

2

“隐身”的马云

江湖动荡的时候，武林往往容易怀念前辈。

在阿里过去的20多年里，唯一的灵魂人物是风清扬，也就是马老师。

马老师喜爱演讲，时常口若悬河，语出惊人。但这一次，马老师保持了沉默。他常发言的微博，也停留在2020年10月17日。

很多人把马云的沉寂归于2020年10月24日，那一天，他在上海外滩金融峰会上的演讲，掀起了一场金融风暴。

再后来，马云被四部委约谈，蚂蚁集团IPO被暂缓，阿里被反垄断调查罚款182亿元、湖畔大学被传停止招生……

蚂蚁金服变成了“马已经服”，马云开始变得罕见地低调。自此之后，公众场合几乎看不到马云的身影。

近一年来，马云的公开露面只有2次。一次是2021年1月，沉寂了两个多月的马云通过视频连线的形式参加了“马云乡村教师颁奖典礼”。

另一次是2021年5月，马云现身阿里巴巴年度活动“阿里日”上。这是自去年外滩金融峰会后，马云首次在线下露面。

媒体放出的照片里，马云瘦了，甚至隐隐透出了一股苍老的感觉。他的手上，也多了一本《老年人数字生活手册》。热爱演讲的马云，这一次没有进行公开讲话。

马云到底去哪了？过去大半年，这成了大家都想窥探的一个谜。

有人说他在潜心画画。马云在画画上应该是有点天赋的，要知道，早在2013年，他创作的一幅画就以242万元拍出；2015年，马云的第一幅油画作品《桃花源》更是以3300万元的天价被拍卖。

但更多的风声是，马云已经进入“退休”阶段。在阿里，马云很早就已经卸任了CEO，两年前又把董事局主席的位置交给了张勇。

偏偏这个时候，阿里最新的财报出现了一个奇怪的现象：

马云的名字，从主要股东名单上“消失”了。

股东名单上，持股比例仅1.4%的蔡崇信依然上榜，难道马云的持股比例还更低？

要知道，尽管马云近年来多次减持阿里巴巴股票，但2020年7月披露的2020财年年报显示，马云直接、间接持股仍达到4.8%。

在我看来，大幅减持的可能很小。主要的原因在于，马云现在已经不是公司董事，也没有管理任何行政事务，所以年报不用披露他的持股。

一个事实是，尽管马云的持股低于5%，但阿里依旧姓马。

这得益于阿里巧妙的股权设计，在阿里内部，合伙人控制着董事会，从而控制着整个公司。

2013年，马云宣布合伙人制度时，设定了严格的的合伙人进入条件，不仅有工作年限要求，而且要持有公司股权，要对公司发展有积极贡献，强调合伙人的价值观和文化认同。

为了加上一道保险，阿里还要求合伙人在60岁时退休或在离开阿里巴巴时退出合伙人（永久合伙人除外），而永久合伙人，只有马云和蔡崇信。

通过同股不同权等一系列眼花缭乱的设计，马云、蔡崇信等创始合伙人隐蔽地将核心控制权牢牢抓在手里。

但可以想象，对阿里来说，未来的马云会进入更加“隐身”的状态。

3

价值观的拷问

马云可以“隐身”，但这次事件之后，阿里暴露出来的问题却无处遁形。

张勇在公告中坦承：

“这种现象的背后是HR文化体系和能力的建设出现了重大问题。”

舆论的表述来得更加直白：阿里的价值观遇到了挑战。

如果说让员工去“陪酒”是为了拿下订单，如果说光天化日对女性强制猥亵是极端事件，那悲剧发生后的群体冷漠，足以让人对阿里的价值观产生疑问。

阿里的价值观并不是第一次受到质疑。

网上传言，阿里的破冰游戏，不仅要打开员工的心理防线，还要问新员工初夜时间、姿势、尺寸。尽管阿里官方进行了辟谣，但在脉脉等网络平台，依旧得到了不少阿里人的佐证。

破冰，被异化成了一种另类的性骚扰。

再如2020年6月， 有员工实名举报，一位阿里钉钉P9级别（资深专家）的女性中层干部，在钉钉内部的传承官考试（类似价值观考试）中找下属代考。但钉钉CEO陈航在内网上将这件事判定为员工手册中的二类违规行为，惩罚是扣除这位P9这一年的股票和年终奖。

这件事激起了阿里的群愤，在有些员工看来，代考事件突破了公司的诚信红线，属于一类违规，应直接开除。但哪怕在阿里合伙人介入的情况下，这次代考依旧维持原判决：不开除代考者，只扣奖金。

要知道，在此之前，几名阿里程序员利用技术手段多抢了几盒公司内销的月饼，就被开除了。

从那以后，阿里内部流传着一个段子：

“低P碰红线，低P没了；高P碰红线，红线没了；高P碰考试，考试也没了。”

再后来，2020年4月，阿里合伙人兼淘宝总裁蒋凡与网红张大奕的桃色事件，闹得沸沸扬扬。

那一次，人们见识到了阿里的力量，微博删帖、禁言、撤热搜一条龙。最后，蒋凡被记过处分，取消上一财年度所有奖励，除名阿里合伙人，但仍担任淘宝总裁。

种种差别对待之后，人们开始感到疑惑，一家号称“价值观是魂”的企业，价值观红线的标准到底是什么？

最早，阿里价值观的搭建者是马云。从初创期到成长期，再到快速扩张期，伴随着业务规模扩大、业务重心转移，阿里的价值观有过数次调整。

很多东西都变了，但喝酒和喜欢谈“性”没有变。

2019年9月，马云在卸任阿里巴巴董事会主席的会议上，为每位阿里员工准备的礼物就是酒。

同一年，阿里巴巴的集体婚礼上，马云给新人们定了个KPI：

工作上我们要996，生活上要669。什么是669？6天，6次，要久。

酒和色，对外是谈生意的手段，对内就成了一种权力的象征。

归根结底，崇尚权力、喝酒和破冰都是一种服从性测试。在有些人看来，这玩意也叫：

江湖气。

4

尾声

马云“隐身”之前，对价值观极为重视。他甚至说：

阿里巴巴最了不起的20年，不是做出了淘宝、天猫、支付宝、阿里云……而是坚持了20年的价值观。

的确，回顾阿里这些年，几乎每一个决定性的关口，都和价值观有关。

2001年，互联网泡沫破灭，穷得快要倒闭的阿里还决定每年拿出100万，用于培训员工，并把这项计划命名为“百年大计”。

也是那一年，马云硬气地说：坚决不做给回扣的生意，因为这违背了阿里的诚信价值观。

2008年，美国次贷危机席卷全球，阿里勒紧裤腰带降价支持客户，马云更是高喊：不仅不能让自己倒下，还有责任保护我们的客户。

还有2011年的“中供”欺诈事件，阿里明星高管引咎辞职。价值观上的坚定，让阿里成长为互联网的参天乔木。

但如今，这棵乔木，这家立志要活102年的企业，再一次站在了价值观的门口。

写到这里，不禁让人想起，魏则西事件后，李彦宏在内部邮件上写的那句话——

如果失去对价值观的坚守，公司离破产就真的只有30天。

转自：https://mp.weixin.qq.com/s/2IjY5vvCSh2vkgR7gTHK4g